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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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岗位职责：1.负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及日常维护，确保符合安全与质量规范2.独立完成泥瓦工程（砌筑、抹灰、贴砖等）或装修木工（吊顶、柜体制作、门窗安装等）作业 3.按工艺要求进行腻子批刮、墙面打磨、乳胶漆涂刷等饰面施工，保证平整度与观感效果 4.配合项目经理及班组长完成工地小工/杂工任务，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 任职要求：1.年龄22-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 具备相应工种实操经验，经验要求视具体岗位而定（如水电/木工/腻子等建议3年以上）3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先（如有驾驶证，懂水电安装，懂泥工、木工、油漆工的高处作业证等）的优先录用。4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解施工指令并规范作业

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