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设计图纸、效果图
3000-10000元/月
设计师大专及以上
招聘设计精英人士,,有绩效,柏乡周边
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专及以上
1.负责乡村别墅、自建房的平面及结构设计。 2.熟练使用cad及相关软件。 3.2年以上相关工作经验,了解建筑风水学。 4.大专以上学历。 5.学习能力强。
建筑设计1-3年本科及以上工业建筑
岗位职责: 1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导 2.对设计流程进行全程监督,保障设计质量与项目进度 3.协同团队协作,及时解决设计实施中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目各项工作,拥有扎实的项目实践经验 2.能在团队中承担主导角色,带领成员顺利完成各项任务目标 3.具备优化设计流程的意识与能力,致力于实现高水平的设计成果
项目经理
9000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
天津市招聘二级建造师,带B本,人证都要 或者一级建造师
铁路建造师
3000-3500元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-13 需具备铁路一级建造师资格,持有中级职称,年龄要求50至60岁,无需坐班
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责: 1.主导建筑结构设计的全过程规划与执行,确保方案满足功能需求与审美要求。 2.与项目团队协同配合,保障设计工作有序推进并达成高品质交付。 3.持续跟进前沿设计趋势与技术发展,推动设计能力与创新能力提升。 4.参与设计方案审查,提供专业优化建议,确保成果质量达标。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善应对项目执行中的各类挑战。 2.热爱建筑设计工作,具备精益求精的职业追求与责任感。 3.富有创造性思维,善于构思独特且可行的设计解决方案。 4.熟练运用各类设计工具与方法,具备高效完成设计任务的能力。
建筑设计5-10年硕士及以上工业建筑力学相关专业一级建造师高级工程师职称民用建筑结构工程师商业建筑
建筑结构设计与结构分析 教育背景:985、211院校统招,博士、硕士研究生优先 行业经验:具备实际设计经历,有项目实操经验者优先
建筑设计:平面cad,3D,平立剖,外观,
面议
建筑设计师长期
祥谈
二级建造师1-3年大专及以上
河北领辰建筑工程有限公司现招聘二级建造师一名,要求,有证书,有经验者优先,善于沟通,待遇优厚,具体面议!有意者联系曹女士
农村自建房设计及沟通
面议
设计师长期
需要一位全能设计师,工作时间灵活,可以和业主深层专业沟通,就行图纸设计(建筑结构水电平面图)
衡水枣强县招铁路盖板数名。可干到年底工资一周一结。也可计件。没有技术含量。特别简单
铁路周结
衡水招铁路盖板数名。可干到年底工资一周一结。也可计件。没有技术含量。特别简单
衡水 枣强县
1月18日 15:08拨打电话
库管门卫
拔丝退火车间明年招工 1.拔丝退火技术工男女不限。 2招库管,会计各一名。 3招车间伙房师傅及看门各一名。 滤材城82号
衡水
1月18日 15:05拨打电话
河北衡水招缝活,缝假毛衣服工人,地址大营开发区
缝纫工
招缝活,缝假毛衣服工人,地址大营开发区
衡水
1月18日 15:03拨打电话
河北衡水哈院北区男病号70多岁自理找男女护工都可,简单护理,输液打饭,160元每天,管吃。
护工包吃
哈院北区 男病号70多岁自理 找男女护工都可,简单护理,输液打饭,160元每天,管吃。联系电话
衡水
1月18日 15:02拨打电话
衡水景县招工地小工/杂工
小工
衡水市景县招工地小工/杂工
衡水 景县
1月18日 15:01拨打电话
房建项目,新建办公楼,办公楼翻新改造项目
1-1.2万元/月
一级建造师
熟悉房建项目技术和施工流程
房建
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
一级房建带b,拥有项目经理经验,月薪1w—1.2w,包吃包住。
招一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施 3.主持施工现场协调会议,解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,落实各项管理制度 5.配合办理项目报建、验收及相关手续,确保项目合规合法推进 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业规范标准 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能独立承担大型项目管理工作 4.工作责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性出差或驻场安排
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师一级建造师经验不限学历不限道路工程施工单位道路工程经验一级注册建造师安全员证
招聘信息: 1、公路工程一级建造师1名,(1)具有工程师及以上职称;(2)具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书;(3)具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书(B类)。 2、项目总工1名(1)具有公路工程相关专业高级工程师及以上职称; 3、交安C类
建筑设计施工图专员
8000-12000元/月
建筑设计5-10年大专及以上有注册证优先
该岗位主要承担建筑施工图的深化设计任务,具备相关工作经验者优先
幕墙设计工程师
4000-8000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上
工作内容 1、参与建筑幕墙方案设计及现场施工管理工作; 2、负责幕墙项目质量把控与安全监管工作; 3、协助处理施工过程中出现的技术难题与协调事宜。 任职要求 1、具有幕墙工程设计相关工作经验; 2、熟练掌握幕墙设计常用软件及相关工具; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识。
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科及以上电气
岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作,保障设计质量与项目进度 2.与团队成员协同配合,共同推进项目设计任务的完成 3.不断优化设计流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的工作任务 2.具有较强的团队协作意识,快速适应团队工作氛围 3.拥有持续学习与自我提升的能力,不断改进工作方式方法
结构设计工程师
8000-10000元/月
设计师本科及以上
岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计;2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程,提供设计支持与技术解决方案4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核:5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验,熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。
设计文员
5000-6000元/月
电气设计师
工作轻松,办公环境好
幕墙设计工程师
5000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上
工作内容 1、参与建筑幕墙方案设计及现场施工管理工作; 2、负责幕墙项目质量把控与安全监管工作; 3、协调处理施工过程中出现的各类技术问题。 任职要求 1、具有幕墙工程相关领域设计实践经验; 2、熟练掌握幕墙设计常用软件及相关工具; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
土建结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师本科及以上结构设计 工业建筑
岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程,提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验,熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。
建筑设计相关专业
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上建筑工程
具备建筑学或相关专业本科及以上学历
给排水、暖通设计工程师
6000-10000元/月
设计师3-5年本科及以上
建筑水暖设计,要求全职,有设计院工作经验,薪资面议,有五险、法定节假日
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1年以下本科及以上电气
岗位职责: 1.承担电气设计工程的相关工作,保障设计方案的质量与执行进度 2.协同团队成员共同推进并完成项目设计目标 3.不断优化设计流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效落实上级安排的各项工作任务 2.具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围 3.具备持续学习与自我提升的能力,不断改进工作方式方法
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