工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的服务方案 3、工作积极主动，善于团队协作 4、有强烈的收入提升意愿，抗压能力强，可接受加班安排！

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推：销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

核心职责 1.客户开发与接待 主动寻找潜在客户，接待展厅到访人员，提供专业的购车咨询服务。 通过安排试乘试驾、进行车型对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2.销售流程执行 负责报价制定、合同签署、费用收取及协助办理上牌相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用注意事项。 3.客户关系维护 建立并完善客户档案，定期回访客户，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升服务满意度，促进客户复购与推荐传播。 4.日常工作内容 展厅管理：保持展车整洁、宣传资料摆放整齐，打造专业化的购车环境。 市场分析：关注竞品信息及客户反馈，持续优化销售话术与策略。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，确保信息完整可查。 跨部门协作：联动售后、金融等部门，协助客户办理保险、贷款等增值服务。 5.能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关行业政策信息。 沟通技巧：具备良好的谈判能力与高情商的服务意识。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新的市场渠道 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的客户服务观念 2、能自主达成销售目标，拥有较强的市场判断力 3、工作态度积极，具备良好的协作能力 岗位福利: 五险一金，每周调休

1、承担公司汽车品牌相关销售任务 2、拥有出色的沟通技巧与执行能力 3、工作态度积极，具备高度责任心及团队协作意识

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责只要能刷到就在招人*********** 新车/二手车销售：想挑战高薪？这里有热门车型资源+高提成，零经验可培训，只要你敢拼！ 1. 负责展厅内客户接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务。 2. 挖掘客户需求，讲解车辆性能、配置、价格等信息，推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车流程，涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 2. 有1年以上汽车销售工作经验，掌握完整的销售流程。 3. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，认同团队协作。 4. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5. 形象良好，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金，月收入可观。 2. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建活动等。 3. 系统化培训机制：涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导，助力快速成长。 4. 广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

核心职责 1. 客户开发与接待 积极开拓潜在客户资源，接待展厅到访客户，提供专业的购车咨询服务。 运用试乘试驾、车型配置对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2. 销售流程执行 负责报价制定、合同签署、车款收取及协助办理上牌等相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用维护要点。 3. 客户关系维护 建立并完善客户信息档案，定期进行回访，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升客户满意度促进二次购买及推荐传播。 4. 日常工作内容 展厅管理：确保展车整洁、宣传资料陈列规范，打造专业购车氛围。 市场分析：跟踪竞品信息与客户意见，助力销售策略持续优化。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，保障信息完整可查。 跨部门协作：协同售后、金融团队，为客户匹配保险、贷款等延伸服务。 5. 能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关产业政策。 沟通技巧：具备良好谈判能力与客户服务情商。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持高效沟通 3、为客户提供专属一对一咨询，保障全程优质的购车体验 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾服务支持 3、乐于参与定期团队建设活动，提升团队协作能力

青海西宁湟源县种药的大量招人5-10个 120/天 日结的 工资面谈 具体可以电话联系咨

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城东区下十里铺 明天需要 30 装载机一台，有闲的师傅跟我联系

亲们谢谢！招聘： 金城特色烤肉店，业务拓展现向社会招聘有经验之精英人才： 1：烧烤师傅及学徒（工资面议） 2：厨房大厨及帮工（工资面议） 3：收银、服务员若干名，工资4000元+加绩效工资+工龄工资 4：要求： 工作积极、踏实上进、活泼开朗、组织纪律性强，能服从组织安排。（一经录用膳食住宿组织全包） 电话：（）

西宁市城西区招工地小工/杂工

底薪4000，2个月稳定兼职，熟悉4s店。➕提成。工作地点，郑州。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

22一38岁

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳固的合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品的落地应用；按地级市划分，完善客户档案并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构规划、方案设计、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后资产保全及后续处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，并及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目开发与实操经验，有商用车相关背景者优先，客车领域经验尤为适配； 3、具备较强的市场拓展意识和客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

公牛集团·青海奥硕商贸有限公司销售业务员，大专及以上，人数1，2500元/月+提成，西宁市城东区德令哈路248号院内公牛西宁运营中心，

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，深入掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务体验周全细致 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

主要做线上销售牛羊肉 工作地点在广州 通过短视频平台以及微信。 进行获客与销售。

兼职推销电脑手机，有较强的沟通协调能力，有责任心，大学生优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户需求 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性重点项目 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿和学习热情者优先 2. 沟通表达能力强，性格开朗，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 有驾照会开车，有销售经验优先。