前台经理有酒店管理经验，懂得及时控制房价、房态，有一定的销售头脑，灵活多变，善于沟通等。督促完成本店日常经营工作，加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识招工人数:1名

一、福利待遇1、基本薪资：4500元+500元绩效奖金2、入职两个月后，享有8天年假加800红包3、工作满一年后每月有年限补贴300-1000元。4、福利：包吃包住，节日红包、春游、秋游等团建活动，生日蛋糕等。5、工作时间：白夜休的班次；白班7:30-19:30、夜班19:30-7:30（坐岗站立式服务）6、可晋升为前台主管、店长助理、部门经理、总经理二、岗位职责：1、做好宾客的接待工作，办理客人入住、离店手续。2、接受宾客各种渠道的预定，详细做好预订记录。3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。4、做好交接班工作，完成店长下达的工作任务。5、保持良好的精神面貌和服务意识，能够服从工作调动。6、遵守酒店各项管理制度7、可晋升为前台主管，店长助理，店长部门经理，总经理三、任职要求：1、年龄在20-30岁之间，男女不限。2、身高160~180。3、有酒店前台工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责为客房机组人员送东西2、做好机组人员叫送物品登记及房间号任职要求：1、年龄：18-40周岁以下女士；2、工作经验：有1年以上前台工作经验，具有一定的服务意识；3、有酒店经验、航空、空乘、旅游专业优先提供住宿和餐食。

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1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘客房领班1人，男女不限，年龄45岁以下，身体健康。会查房，有责任心月休四天忙的时候可加班加钱，综合月工资6000以上左右，包吃住。要还有无犯罪。想的联系。

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前厅经理/大堂经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，有责任心;能够灵活应对突发状况，具备较强的解决问题能力;熟悉餐饮行业服务流程，了解食品安全法规;对酒店行业充满热情，愿意不断学习新知识，提升个人能力;适应快节奏工作环境，能接受弹性工作时间。有在三星级、四星级酒店同行业工作经历优先。年龄28 - 40岁。负责前厅日常运营管理工作，确保提供优质的服务体验;管理前厅员工，包括排班、培训及绩效考核等，以提升团队整体服务水平;协调处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系;与其他部门协作，保证前厅高效运转;定期向上级汇报工作进展及问题解决情况。薪资福利:5 - 8K工作地址:江西省南昌市青山湖区高新南大道2269号

前厅主管/大堂主管1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上，沟通能力强。2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。年龄20 - 35岁。1、掌握当日客情及餐饮活动。2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好)，协助宾客解决疑难事宜。6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。薪资福利:4 - 7K工作地址:江西省南昌市青山湖区高新南大道2269号

大堂经理，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利:4000+元/月，包吃。上班时间：面议工作地址:大竹县金立多延伸段二楼

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