本场主要养猪，自动化操作。 生活条件佳！福利佳! 场内分生产区和生活区，属于封闭式管理，无紧急 事情不可外出，每个月的假可筹在一起休。 年龄65以下，熟手优先。 薪资：4000-5000以上。 欢迎致电：（龙女士） 非诚勿扰！

一、核心职责 1.大宗交易流程管理 •精通万吨级饲料原料（如饲用小麦粉、玉米、豆粕等）的采购、定价、物流及结算全方位流程； •制定大宗商品销售策略，完成年度销售目标。 2.销售策略制定 •分析大宗饲料原料价格波动趋势，拟定套期保值方案降低交易风险； •协调供应链部门优化仓储物流成本，提升毛利空间。 二、任职要求 1.经验与资源 •3年以上大宗饲料/粮食贸易销售经验，需提供成功案例； •拥有稳定下游渠道资源（养殖集团、粮商、港口仓储等）。 2.专业技能 •精通饲料原料品类特性、质量标准及营养配比（如蛋白含量、水分指标）； •熟悉国际贸易术语，大宗商品期货交易模式。 •熟练运用供应链管理系统（如SAP）及市场分析工具（Wind/彭博终端）。 3.个人素质 •高强度抗压能力，适应全国范围高频出差； •具备大宗商务谈判技巧及风控意识。 三、优先录用条件 1.拥有头部饲料企业（如新希望、双胞胎、禾丰等）大宗销售任职经历； 2.持有期货从业资格证/供应链管理师证书； 4.掌握英语、俄语或中亚地区语言（适应跨国粮食贸易合作）。 四、薪酬与福利 •薪酬：5K-8K/月+绩效奖金； •发展：透明晋升机制（主管岗向管理/业务双通道开放）。

招聘招聘，公司福利待遇好

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

招聘销售

岗位职责：负责高校相关业务拓展，与高校学生干部及校方负责人建立联系 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 可接受无工作经验者

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如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年实现房贷无忧！无经验小白同样适用，试用期普遍月入15000-30000，被动获客，办公室固定坐班，新人由高管亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，与全国多家主流银行保持长期深度合作。成都贷款市场良莠不齐，我们始终坚持合规经营，合法展业。 1.拒绝网贷、小贷，杜绝AB贷等违规操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取任何费用，严禁任何形式的客户欺骗，坚守合法合规底线。 岗位职责： 1.处理线上主动提交融资申请的贷款客户（无需外拓白名单，客户均由银行精准提供，转化率高） 2.根据客户需求与资质，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程简便，周期短） 4.具备带团队能力者可直接担任部门经理，表现突出者有机会成为公司合伙人。 薪酬结构： 无责任底薪5500元（无业绩考核压力）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，团建丰富，节日福利齐全！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月收入稳定在30k-60k，优质业绩可实现一单购车、一单付首付，当前销售冠军单月薪资达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另设超长带薪年假。 成长路径+晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪系统培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队经理协同作业，内容涵盖金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务谈判技巧 2.晋升通道：最快2个月晋升管理岗位，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降机制） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内月薪突破10万+，首月收入可达3万元（仅需服务6-10位客户）

拴养牛，拌料，喂牛。干湿分离，最好是两夫妻。

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5000底薪起步！我们招的不是普通职员，而是敢于站在聚光灯下的未来主角！ 别再纠结“只拿底薪没前途”！我们直接提供5000元保底薪资，不玩虚的、不拖欠，每月准时发放，先给你稳稳的保障，再助你全力施展才华！ 无论你是初出茅庐的“潜力新秀”，还是已有过演出经验的“实力选手”，我们不看重过往头衔，只关注你在镜头前的真实表现——只要你能驾驭台词、掌控情绪，哪怕从未主演过，我们也愿意为你量身打造主角剧本！ 不止有底薪！还有业绩提成，角色受欢迎还能获得额外分成，表现突出者更可推荐对接优质资源，从“默默无闻”到“被更多人看见”，我们陪你稳步进阶！ 现在就缺一位敢尝试、敢表达、想靠实力赢得回报的你！别等待，投递简历参与试镜，下一个在镜头前闪耀的，或许就是你！ 员工福利 年终奖绩效奖保底工资底薪加提成 立即沟通

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

业务范围肇庆清远佛山云浮广州市鸭养殖场推销鸭饲料拿提成业务客户稳定在家躺着都能拿工资

跟货销售员

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每周休息一天（月休4天），可灵活调休 采用调休制，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国 四川地区门店较多，分配原则为就近安排 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合收入普遍在7000-15000元之间，取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升优先考虑内部人才，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外） 薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责： 负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品； 收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略； 协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调； 完成公司下达的销售任务及临时性工作。 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）； 有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）； 具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 能适应短期出差，有驾照及自备车者优先； 诚实守信，责任心强，有团队协作精神。 我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！ 系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！ 清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至 或直接联系：[联系人姓名/电话] 邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

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一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理