池州市东至县招安全员/安全负责人

公路工程安全负责人，交安C证，能独立自主

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C3） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应建筑工地工作环境，服从池州市东至县项目驻地安排 5.安全管理相关工作经验优先，学历不限

岗位职责： 1.负责天然气管道施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C3证书） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等现行法规规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性好，具备良好沟通协调与文字表达能力 5. 身体健康，可适应建筑工地作业环境，服从池州市东至县项目驻地安排

马鞍山金鹰项目招 监控员两名 长夜班 220/天 年龄50岁以下 男女不限 上六休一 招夜班保安员数名 50岁以下 170以上 有住宿 招聘白班保安员数名 50岁以下 170以上 有住宿 只招 工资详谈

岗位职责: 1. 巡查责任区域安全状况，及时发现并上报异常情况或安全隐患 2. 协助处理突发性事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控； 3. 责任心强，具备良好的服务意识与应变能力，无违法犯罪记录 4. 身体健康，能适应站立执勤

急招6名保安，260一天包吃包住，负责看仓库，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽省芜湖市鸠江区凤鸣湖南路11号

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证（无证不考虑） 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

今天青阳小挖机要个带班。加我不要打这个号码。

有个半个月带班的活，干晚班，6点到2-3点有没有人愿意带班的联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核

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招聘：青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园招聘:全职直播/调饮师/人事专员/安全员 青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园岗位招聘一、全职直播1名1、岗位职责：每日执行公司布置的互动直播，展示乐园设施 / 活动 / 亲子体验；设计本地化主题直播活动，实时响应观众咨询并引导至团购，分析直播数据并提出改进意见。2、任职要求：亲和力强，善于在直播时和观众互动，有网感，面对直播时不紧张，能快速捕捉热点并转化为营销机会。有短视频拍摄、剪辑等从业经验。结果导向，能协调多任务推进，配合线下团队完成联动推广，有直播经验者优先考虑。3、工作时间：每天不低于6小时直播4、薪资结构：（1）试用期4500元/月（2）+直播提成+节日福利+季度奖+年终奖二、奶茶店员/调饮师（全职）1、岗位职责（1）负责奶茶、果茶等饮品制作、点单收银、打包出品，维护门店卫生、设备清洁与食材整理；（2）做好完成备货、盘点等日常工作。接待顾客、推荐产品，提供优质服务；（3）配合园区完成其它相关工作任务；2、任职要求（1）年龄18-35岁，身体健康，需办理健康证；（2）热情开朗、手脚麻利，有服务意识与责任心；（3）能适应园区班制，服从园区安排；（4）必须有1年以上奶茶店经验（无经验勿扰）薪资福利1、综合月薪：面议（高于同行业标准）2、月休4天（非节假日与周末），工作时间内公司免费提供员工工作餐3、试用期为1个月，（）及提供良好的年节福利三、人事行政专员（1名）1、工作职责（1）发布、刷新、管理招聘信息，筛选简历，邀约组织面试，跟进录用流程。（2）办理员工劳动合同签订、入职、转正、调岗、离职手续，建立、更新员工档案，防范劳动风险，制度宣导。（3）日常员工加班、请假考勤统计， 核算工资、社保、公积金相关数据，对接财务发放，处理薪资疑问、社保增减员。（4）起草执行公司人事制度、考勤制度、奖惩制度，组织新员工入职培训、简单内部培训协调。（5）园区的临时性其它服务工作。2、任职要求（1）男女不限，年纪40周岁以内，五官端正，专科以上学历，人力资源专业优先。（2）1-3年HR经验，熟悉《劳动法》条款与社保\、钉钉操作等相关工作。（3）较强的执行力+服务意识+亲和力。3、薪资待遇（1）试用期3300元/月（2）转正后底薪+销售额提成，综合平均收入3500-4000元/月左右+季度奖+

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