六安市叶集区招拆架拆模，包工，最好是夫妻

六安市舒城县招拆架、工地小工/杂工

我们是一家上门回收废品，二手物品的线上平台，感兴趣的话可以了解一下

芜湖市镜湖区招架子工

安徽滁州地铁站，大工要会看图纸有证，小工要能上架子。生活费中铁打卡必须中国银行卡。

宿州市萧县招架子工

合肥市蜀山区招拆架清材料、内架只要小工

就是帮忙在小区搞活动宣传一个星期

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

蚌埠市五河县招架子工有人联系我

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！

云路街烧烤店招聘前厅服务员一名，有意向

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

六安市金寨县招钢筋工、二衬、仰拱、防水工

1。充电桩安装人员高薪招聘。2。安装新能源汽车充电桩。 3。有良好的服务意识，不能出投诉。 4。遵守公司规范，佩戴安全帽，有低压电工证。5。招聘区域为六安市区域。 6。认真做事，做好服务，有意者联系。

帮我招拆模拆架子工人，五六个人，包工，4米多高8元一个平方。工作地址：苏州吴江区

吐鲁番市鄯善县招架子工、内架、爬架/提升架、拆架、外架

招聘拆模班组，零散人员也可以。主要负责拆清快速架体及打包工作，工资月结短期工也可日结！

丽水市缙云县招拆架

拆架子拆模板人需要熟练人，六人.工地在合肥连系电话

招聘：因公司发展需要，现招聘扫码人员，年龄30至55岁均可，能力优秀的可以适当放宽，要求工作态度端正，能吃苦，能配合公司管理，月薪资在3500–4500元左右，工作时间10小时（含加班2小时），有意者联系电话（）：李主管

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

未提及 能吃苦耐劳、有责任心即可。长期稳定岗位，非短期 薪资福利:工资3000，月休2天 想找稳定工作的朋友欢迎咨询

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘长期网管2名，年龄:18—26，要求工作认真负责，性格开朗，上夜班 晚八点到早八点，做一休一。 电话:

六安市霍邱县招架子工要求有架子操作证件

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效； 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷； 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务； 4.保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象； 5.配合完成盘点、库存核对等基础运营支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识； 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先； 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作； 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求； 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录。

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

明天需要两名兼职

招聘：储备主管 薪资：面议 前期负责学习公司的管理模式，管理制度，管理体系。后期负责带领团队完成公司下达的任务目标。