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岗位名称：工程技术岗位；金融投资岗位；安全管理岗位等； 岗位要求：本科及以上学历优先；部分岗位需相关工作经验；岗位涵盖多个领域。 薪资待遇：薪资600010000元/月，缴纳五险两金（含企业年金）。福利包括年终奖（年均约4万元）、高温补贴、带薪年假、免费工作餐及住宿等。

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工地技术管理

招聘：采矿技术员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责采矿项目的日常技术管理，包括但不限于采矿设计、生产计划、现场管理、质量控制等。 2、制定采矿工艺流程和操作规程，确保采矿作业的高效和安全。3、负责矿山设备的选型、维护和保养，提高设备的利用率和寿命。 4、监测矿区安全生产情况，及时发现、解决安全隐患。 5、协助解决采矿生产过程中的技术问题，提出改进措施，提高采矿效率。 6、负责矿山技术队伍的管理和培训，提高队伍的技术水平和工作效率。 招聘要求： 1、中专及以上学历，采矿工程、矿产资源等相关专业优先。 2、3年以上采矿技术工作经验。具有露天矿山、砂矿生产管理经验者优先。 3、熟悉采矿作业程序及相关法规、标准，具有扎实的采矿理论知识。 4、熟练使用CAD制图、office、Mapgis等矿业相关应用软件。 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够适应矿山生产环境和工作节奏。 7、具有责任心和职业道德，能够为公司的安全生产和长期发展做出贡献。

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管理现场，对接，

负责施工现场的调节，和甲方沟通施工方案，简单的预算，和现场资料。

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招聘：技术总工程师 薪资：10-15k 职位详情： 要求：中级职称，人证合一 项目技术总工程师岗位职责（加签字处理工作）： （1）协助项目经理管理和领导工程技术、进度、质量、成本管理的工作，贯彻技术规程、规范； （2）组织相关部门和人员参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设 计、质量等方面的问题的会议、讨论或磋商； （3）主持施工组织设计和重大技术方案和测量方案的编制并负责审核、把关， 并报公司总工审批； （4）参与分包商选择，负责分包商技术方案的审核工作； （5）负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作； （6）主持项目质量策划和质量创优工作，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作； （7）对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导并把关； （8）负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作； （9）参与项目竣工验收，竣工图、竣工资料、技术总结等工作的指导和把关； （10）负责组织对工人和劳务队伍的岗前培训工作并审查培训效果； （11）参与质量安全事故的调查和处理工作；

招聘：土建技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责土建、装修等现场技术管理工作； 2、编制施工方案、作业指导书、技术交底； 3、负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调建筑施工过程中各专业、各单位、各施工工序之间的关系； 5、参与各项工程验收及相关工作，控制关键工序质量。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产负技术责任； 2、按照相关技术管理规定，主持工程项目的图纸会审，主持项目的施工组织设计的编制及修订审核工作； 3、规划施工现场及临时设施的布局； 4、主持“专项施工方案”的编制及审核工作，选用最优施工图，深化施工设计，控制施工效果，绘制竣工图； 5、主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制； 6、负责项目承建工作的设计变更、技术核定等工作的协调与落实； 7、核定分包商的施工方案，督促其执行总体方案； 8、负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作，撰写施工、工法、QC、作业指导书等技术总结； 9、组织并主持关键的检验、验收工作。

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招聘：土建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有一年以上工作经验，可接受应届生，工作认真负责 2.薪资面议，双休、交五险， 3.适应出差，需要跟在项目上

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