地处鄱阳湖周边丘陵地带，气候宜人，风光优美。林业管理员的主要工作包括，剪技丶除草，防虫，劳务人员管理。实行弹性工作制，可选择按工时和按工作量结算，多劳多得。工作期间也可合作开展林间种植，养殖等，具体合作和分成方案面议。诚邀有志者加盟。

林业业务熟练人员、会做可研报告、设计、验收报告等

江西省南昌市进贤县民和镇颜石段与794乡道枕头岭; 南昌市进贤县北岭林场招苗圃工人，夫妻包吃住5000/月，每月休息两天，3600/月; 会计，做过工程公司会计优先

招聘绿化养护工，吃苦耐劳，有上进心，男女不限有经验者优先

用4个打草工人必须成手 二把刀勿扰 能来的打电话 在江西工作

招聘园艺师，室内绿植盆栽浇水养护工作，工作要求:1，年龄50岁以下，会骑电动车。2，能吃苦耐劳，有责任心，喜欢花草盆景或有工作经验优先。3，8小时，月休3天，工资待遇:学习试用期110元/天，转正后3200-3800元/月。与绿色一同呼吸，优享生活之美，汤臣园林把大自然带回家。联系电话，

江西南昌招聘井号保洁、园林绿化1、年龄60岁以下，身体健康、工作勤快。2、绿化需要有相关经验。3、工作时间：7:30-12:00；13:30-17:30；月休4天，提供午餐地址：昌南文化中心联系人

有多年养护经验，会开车

绿化养护修剪

绿化工男工20名，55岁以下，女工5名，50岁以下。初中文化，身体健康，勤恳做事，听从指挥。有绿化工作经验者优先。薪资福利:薪资高待遇好，具体面谈。招工人数:男工20名，女工5名工作地址:黄金埠电厂碧桂园项目

招聘：上饶经开区新能源点焊工【招聘要求】年龄:16～45 周岁，每个礼拜可以预支工资。【薪资待遇】20 元/小时，综合薪资:6000-7000 元/月。【工作内容】汽车零部件组装。【上班时间】长白班 8:30～20:30（加班时间以车间生产需要为准）。【发薪日期】每月 20 日，每个礼拜可以预支 300—500 元

O费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！男女都可以做不需要任何经验！一、薪资待遇：1、小时工：白班28/时夜班30/时，白班11X28=308，夜班11X30=330，保底8500元左右/月，每月十号准时发工资，发到银行卡里的，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、一天308元，包吃包住，月综合工资8500左右，全勤，绩效，岗位新人奖另算。3、新政策，新待遇，新订单加班多，工资高，人走账清。二、招聘岗位：1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位；(无经验的有老员工带，简单易学，教一下就会)2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等。三、招聘要求和工作时间：1、年龄16-54岁，男女不限，经验不限。2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。3、学历不限。免费提供吃住（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍）四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；3、保险：公司缴纳五险一金；4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；5、公司人性化管理。（可预支工资总厂江苏无锡）优势一：住宿免费，外宿补贴500/月；优势二：吃住在厂，不坐厂车；优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱优势四:做满8天可预支工资，做满月报销车费。优势五:干满月有新人奖，过年有留任奖。

杭萧钢构(南昌)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。

三台五里梁用装载机刘

独立负责公司短视频的拍摄及后期剪辑工作;2.参与公司产品及其它短视频平台内容的脚本策划;3.能把控视频的内容、节奏、美感，善于运营剪辑技能完成视频编辑;4.熟悉摄影器材的使用，有一定的拍摄经验及审美能力。任职要求1.大专或以上学历，1年以上视频拍摄等相关经验;2.热爱短视频拍摄、在抖音、小红书、快手、视频号等平台有视频

今日招聘招聘岗位：护林员6名。招聘要求：55周岁以下，初中及以上文化程度，有驾照，品行良好，五官端正，身体健康，无传染病史，无违法犯罪记录。薪资待遇：2700元/月，缴纳社保。邮箱地址： （备注姓名+岗位）联系电话：

#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

夫妻工夫妻二人，55岁左右，经验不限。玉门东镇某单位招聘夫妻工，一名厨师，一名护林员薪资福利:2800-3500元/人/月，管吃住，工作简单，月休四天，缴纳商业险招工人数:2人厨师：5-7人左右的饭，一日二餐，家常菜。护林员：主要负责给树林浇水。

浇水，修枝，打药，种菜，养家禽

林业调查类

招聘：园艺师薪资：3000元以上/月有3年工作经验的园艺师

招聘：油茶种植技术工薪资：5000元以上/月油茶培育、管理

负责大棚开荒除草干草

招聘：果树管理薪资：3000元以上/月猕猴桃和马家柚剪枝、施肥、松土等

作时间轻松，没有时间固定，做完就结束

招聘：杂工薪资：2801元以上/月主要做基地菌菇种植日常打理，维护，要求专业人员

招聘：农业生产薪资：2500元以上/月日常工作:给银可园林除草、施肥、松土、修枝等园林工作。包住，吃饭提供厨房，每月休息2天，一天8小时上班，时间可以弹性调节。可以自己种菜、养鸡，收益归个人自己。环境优美，工作自由。山上果实丰收卖出的钱可按4/6分成。

招聘：户外普工薪资：2500元以上/月该岗位是零工，主要是除草、剪枝，能吃苦耐劳、按月结算工资。

招聘：普工薪资：3000元以上/月种植水稻

移树，栽树