
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作;
3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行;
2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作;
3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。
任职资格:
1、具有较强的组织规划与统筹协调能力;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1. 行政体系构建与实施:主导公司行政管理制度的制定与持续优化(涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等),推进行政工作标准化与流程化建设;监督制度落地执行,适时调整改进,确保行政运作高效顺畅。
2. 后勤服务全流程统筹:全面负责员工后勤保障工作,包括办公环境管理(空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒)、员工福利安排(餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(重要会议组织、团队建设及年会策划执行),提升员工满意度与组织归属感。
3. 安全与消防管理:建立完善的安全保卫制度,落实办公区/园区人员与财产安全管理(访客登记、监控系统运行、巡查排查);严格执行消防安全法规,统筹消防器材(灭火器、烟感报警装置等)定期检测与维护、消防通道规范管理,组织开展消防培训与应急疏散演练,消除安全风险隐患。
4. 商务接待整体协调:制定企业接待规范与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等);把控接待质量,塑造良好对外形象,确保接待过程专业有序。
5. 团队建设与费用管控:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导),提升团队专业水平与协作效能;编制年度行政预算,审核各类支出(物资采购、外包服务、接待开销等),优化资源配置,保障经费合规高效使用。
6. 跨部门协作与突发事件应对:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),及时处理行政、安保及接待中的突发状况(如设备故障、安全事件、接待变更等),保障企业运营平稳有序。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备6年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验;有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。
3. 综合素质:工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守,认同公司企业文化理念。
三、薪资福利
1.8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-05
公司行政岗位描述
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
•负责公司日常行政工作的组织与落实
•统筹非生产类物资的采购与管理
•承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作,负责考勤统计与核对
•协助开展行政活动的策划与实施,包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等
•负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作
•建立并优化行政档案管理制度,定期整理与维护档案资料,确保信息完整可查
•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有大型企业或同行业背景者优先
3.专业技能
•熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据整理能力
•掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范
4.个人素质
•工作认真细致,责任心强,执行力高
•具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门配合
•应变能力强,善于处理突发情况,具备一定的问题解决能力
三、薪资福利
1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议
2.福利体系:五险、法定节假日
3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的有效执行;
2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督实施情况;
3、组织实施招聘计划;建立薪酬管理体系;管理员工福利事项;审核考勤数据;
4、统筹员工关系管理工作,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜;
5、推进公司企业文化建设,策划、组织并落实各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系;
7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
猪场养殖员
面议
养殖员包住1-2人月结全职
夫妻工,有养殖经验者优先,工资电话详谈,猪场设备先进,全自动化,猪苗1700~2000头左右。
饲养员
3000-4000元/月
养殖员兽医1-2人
岗位职责:、饮水、环境清洁与消毒、生长记录等,确保动物健康与生产效率
2. 开展疫病预防与监测工作,按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查,及时发现并上报异常情况
3.协助开展繁殖管理,如配种、妊娠检查、接产及幼畜护理,提升成活率与种群质量
4.配合兽医进行基础诊疗操作,规范使用兽药及器械,严格遵守生物安全与用药规范
5.记录并整理养殖数据,协助完成生产报表、防疫档案及监管台账,保障合规运营
任职要求:
1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先,持执业兽医资格证者优先
2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实习或工作经历者更佳,热爱农业、能适应场区环境
3. 具备基础动物生理与疾病识别能力,责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通与团队协作意识
4.遵守行业法规,无违法违纪记录,认同绿色养殖与动物福利理念
店员
歪马送酒招聘
全职店员:5000-8000/月
兼职骑手:5 元/单,月补贴 300 元 ,综合月薪 3000-4000/月
☎ 张总
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生
2、应收会计:双休,有会计证,做过应收
3、应付会计:双休,有会计证,做过应付
4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心,
5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证
入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程;
2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进;
3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务;
3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
接待员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上熟悉物业管理
1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪,货物运输情况查询。
2、维护客户资料信息,开展客户关系的日常管理与维护工作。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通协调。
4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度,确保按时交付。
5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。
养猪工程师
8000-12000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;
3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;
4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、不限学历,会识字,会熟练使用智能手机;
2、退伍军人、有养殖经验者优先;
3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理;
4、把养猪当事业,愿意接受1-2个月的培训期,在养猪中深耕,年度养猪饲养时长不低于八个月。
养殖员月结
招聘:养猪工程师
薪资:10000-11000元/月
1、负责各工段猪群的饲喂,整齐度调整及弱差猪护理;
2、负责落地场区各项生物安全管理制度,保障猪群健康;
3、猪群异常情况及时反馈;
4、依据各工段岗位内容,保证各工段生产成绩达成;
5、保持单元&排次卫生整洁;
6、单元巡视,环境控制,转猪接猪。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上考勤管理亲和力强
1.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:30-21:30,每月休息4天,薪资结构为底薪2500元另加提成
2.岗位职责包括电话沟通、外部派发宣传单页、客户转介绍及线上运营相关工作
3.工作地点:伯瑞特健身游泳俱乐部
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末单休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.访客接待:负责来访客户的登记、引导与接待,展现公司专业形象。
2.电话接听:及时接听公司总机来电,礼貌回应并准确转接,做好重要信息记录与传递。
3.行政支持:
·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。
·协助保持前台及公共区域的整洁有序。
·配合完成日常办公事务,如会议准备、文件复印等。
4.沟通协调:对接内部同事与外部访客,保障信息传达高效准确。
5.其他事务:协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。
检测站协理
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
职位描述
1.负责日常收费工作,接待来访客户,并完成当日数据汇总上报主管。
2.接听来电,为客户解答疑问并提供专业咨询服务。
3.保持前台区域干净整洁,维持良好工作秩序。
4.协助办理营业大厅相关事务,包括收费登记等常规操作。
感兴趣请联系我,期待你的加入,共创美好团队氛围!
任职要求
1、学历不限,年龄******,反应灵敏,思维清晰;
2、形象得体,普通话流利,掌握基础办公软件操作;
3、工作内容简单易上手,入职有系统培训,一对一指导,需具备较强学习能力,确保沟通高效;
4、责任心强,对待任务细致认真,执行到位不马虎;
薪资待遇
1、月收入2000~3000元,包吃,提成另计,可缴纳社保;
2、每月休息4-6天(每周日固定休假);
3、提供零食、小吃及下午茶;
4、定期组织团建、聚餐等员工活动
团队氛围和谐,办公环境舒适轻松,诚邀你加入我们!
工作时间8:00-18:00
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验;
3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
栏目概述
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