喂断奶猪，代养。

工作职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作； 2、组织并协调工厂各类会议及活动，保障流程高效顺畅； 3、促进部门间的协作沟通，统筹落实各项厂务工作，确保信息传达及时准确； 4、处理员工相关日常事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，执行力佳； 4、具备团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

饲喂养殖技术人员

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务 2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政年度预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务性价比 4.带领行政团队开展跨部门协作，指导监督下属工作，持续优化服务响应机制与支持质量 5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险，保障公司运营稳定有序 任职要求： 1.10年以上企业行政管理工作经验，熟悉行政全模块运作，有大型企业或同行业管理经验者优先 2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力 4.沟通表达清晰，具备团队管理经验及跨部门协同推动力 5. 学历不限，职业素养良好，责任心强，注重细节与制度落地

岗位职责： 1. 承担种场生猪饲喂工作，细致观察猪只状态，精准记录相关数据，并进行深入分析。 2. 严格执行猪场的免疫和保健措施，全方位保障猪只健康生长。 3. 积极协助场长、主管开展各项管理工作，助力生产成绩稳步提升。 任职要求： 1. 具备丰富的养殖经验，熟悉生猪养殖流程。 2. 能够熟练运用专业知识进行数据记录与分析。 3. 掌握免疫和保健相关技能，确保猪场防疫工作落实到位。 4.工资面议

年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应封闭式管理。

岗位职责： 1、猪只饲养，包括饲料的供给，做好猪只圈舍卫生的清洁工作 2、定期向领导汇报猪场的情况。 3.对猪只进行基本的保健，疫苗的注入等； 4.严格按照标准化生产流程操作； 5.确保猪只安全，做好猪群管理工作 任职要求： 1、热爱本职工作，不怕脏、不怕累； 2.年龄60岁以下； 3.身体健康，不需要工作经验； 4.可招夫妻工；可长期驻场；包吃包住

岗位职责: 1、日常行政支持：承担电话接听与转接、信件快递的收发管理；负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记；统筹会议室安排与使用维护，保障办公区域环境整洁与高效运转； 2、大型活动筹备：主导公司规模超100人的活动执行，如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地； 3、文档与流程管理：协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作；定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理； 4、内部协调与沟通：配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜；发挥跨部门协作纽带作用，确保信息传达及时并推动事项跟进。 任职资格: 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定大型活动组织与策划经历，擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。

3000头母猪繁殖场招聘后备培育和产房区域饲养技术员岗位，专职负责猪只日常饲喂、卫生清扫和圈舍清洗消毒工作，工作主动积极认真负责不怕吃苦不怕脏不怕累，服从安排！

行政人事主管要求： 1、专业（具备相关专业本科及以上学历，做事干练，熟悉人事与行政工作，尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验） 2、务实（踏实肯干，细致认真，工作效率高，责任心强，不搞形式主义） 3、能力（具备一定决断力，擅长统筹安排与协调沟通，语言表达流畅，文字组织能力强，具备良好组织能力，工作逻辑清晰，情商较高） 4、性格（性格温和，外向开朗，成熟稳重，情绪稳定） 5、人品（诚实守信，品行良好，面试中重点考察，录用前将进行背景调查） 6、态度（待人真诚，重视职责，守时守约，谦逊务实） 7、形象（身高1.6米以上，五官端正，举止得体，气质佳） 8、年龄（32至43岁，身体健康） 9、特长（有活动主持经验者优先考虑） 10、住址（居住地就近为宜，南岸、巴南区域优先）

重庆市秀山土家族苗族自治县招建筑木工、刚模！两年活！包工班组里面加人！加微信了解

秀山师傅200方左右

重庆市秀山县招光伏安装，山地光伏，100M，单柱1.5米，前端2.5米后端3.8米，单螺母，吃饭算天天一天35元。招大量的小班，至少3-5人或以上。

重庆市招工地小工/杂工

重庆市秀山招挂钩工/杂工现结，干活包吃住

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、本科或以上（学信网可查） 2、本地工作或生活满2年，年龄27-52周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

任职要求: 1、大专学历及以上（全日制） 2、重庆本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，能适应封闭式管理，包吃包住！有工作经验者优先

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

猪场外围消毒，放粪水。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及行政费用预算控制 4. 组织企业文化活动，协助员工关系建设与跨部门协作支持 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、服务意识和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与保密意识

综合协调与管理 统筹协调：协调各部门之间的工作关系，确保公司整体运作顺畅。 会议组织：负责组织和安排各类会议，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 文件管理：管理公司文件，包括起草、审核、传阅、归档等，确保文件的安全和保密。 行政事务管理 印章管理：负责公司印章、介绍信等的保管和使用。 车辆与接待：管理公务用车，负责来访宾客的接待安排。 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和管理。 人力资源管理 人事协调：协助处理员工招聘、培训、绩效考核等人事工作。 员工关系：关注员工思想动态，帮助解决员工的实际问题。 信息与档案管理 信息收集与传递：收集、整理和传递重要信息，为领导决策提供参考。 档案管理：负责公司文书档案、图片、声像等材料的日常管理和存档。 安全与保密 安全管理：负责公司防火防盗及治安保卫工作，确保办公环境安全。 保密工作：严格执行保密制度，防止机密文件泄露。 其他职责 法律事务：协助处理公司法律事务和合同审核。 企业文化建设：参与公司企业文化建设，组织相关活动

岗位职责： 1、协调各职能部门间的工作关系，协助并配合各部门开展业务，保障内部协作顺畅高效； 2、组织编制与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度的落实与执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力，工作作风细致严谨； 4、性格沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备较强的服务意识与责任担当； 5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

负责鹅棚管理和饲养

饲养员，能吃苦耐劳。包吃住，工资每月十五号结清。