工作内容： 1. 承担膜法水处理系统（包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等）的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计，业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域； 2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算； 3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理； 4. 针对项目运行中的关键技术问题（如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等）提出解决方案，并参与现场工艺调试； 5. 参与先进膜技术的开发研究，促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用，完成企业下达的研发任务目标； 6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为环境工程、化学工程（吸附或结晶方向）、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域； 2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验，曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目（单个项目规模不低于20000m³/d）； 3. 掌握海水淡化（SWRO）或零排放多膜集成工艺技术路线； 4. 熟练运用膜系统设计工具（如ROSA、IMSDesign、WAVE等），精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 5. 熟悉膜系统关键参数计算（如回收率、通量、跨膜压差TMP）和水质指标分析（SDI、LSI、COD等）； 6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求； 7. 熟悉技术标准化体系建设流程，熟练操作相关办公及工程应用软件； 8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑；具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用； 9. 持有注册公用设备工程师（给水排水）或注册环保工程师资格证书者优先。

【任职要求】 1、环境工程类相关专业背景； 2、熟练掌握 Autocad 或三维制图软件，具备效果图绘制能力； 3、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶机动车辆； 4、具备良好的团队组织与协调沟通能力； 5、熟悉数据处理基本原理，能够操作PQ等数据处理工具。 【岗位职责】 1、根据厂区实际运行情况，制定年度及季度污水处理运营目标（如处理量、能耗管控等），并参与中长期发展规划工作（如扩建工程、技术改造、设备更新等）。 2、建立健全并监督落实厂内各项管理制度（包括操作流程、安全标准、考勤管理、设备保养制度等），推动管理流程的标准化与规范化。 3、实时跟踪污水处理各工艺段（如格栅间、沉砂池、生化系统、二沉池、消毒单元等）的关键运行参数（如pH、DO、MLSS、污泥浓度、出水COD/BOD等），保障系统稳定运行。 4、对运行数据进行分析，针对异常状况（如出水指标超标、设备突发故障）及时组织技术人员优化工艺方案，快速响应并排除问题，减少运行隐患。 5、负责设备全周期管理，涵盖采购选型、安装调试、日常巡检、定期维保及大修计划编制，同时监管备品备件库存，确保维修物资供应充足。 6、统筹运营成本控制，涵盖电费、药剂消耗（如絮凝剂、消毒剂）、污泥处理费用及人力成本，通过工艺优化和设备效能提升实现节能降耗。 7、定期开展应急演练，积极配合环保主管部门的监督检查与采样监测工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划，开展气动外形的细化设计工作； 2. 进行无人机气动性能的仿真计算，结合分析结果实施气动外形优化，并针对总体方案提供可行性改进意见； 3. 按照总体设计需求，完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升； 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告； 任职要求： 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 熟练操作至少一种三维建模软件，精通一款以上CFD仿真工具，具备飞行器基础知识； 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法； 5. 熟悉无人机领域发展现状，持续关注行业新技术，具备良好的学习能力； 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程，了解航空航天材料应用，有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑；

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

学历要求：博士 岗位职责： 根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务，确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求 任职要求： 1、具备扎实的化学基础：深入理解化学合成工艺，熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理 2、熟悉制药工艺流程：了解原料药研发与生产的整体路径，掌握主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），知晓GMP规范及质量源于设计（QbD）等相关理念 3、精通工程仿真技术（CFD/数字化模拟）：至少熟练掌握一种主流CFD软件（如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等） 4、具备反应器工程背景：可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟 5、具有模型构建能力：能通过用户自定义函数（UDF）、用户自定义标量（UDS）等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数 6、掌握编程技能：能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写 7、了解物性计算方法：熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据，并将其应用于CFD仿真分析中

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等实验室。 工作内容： 在上述实验室之一开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点院校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重，工作认真，具备在北京长期发展的意愿。 薪资待遇： 应届本科毕业生6000-7000元/月，应届硕士毕业生10000-13000元/月，应届博士薪酬面议。 职位福利： 五险一金、免费午餐、免费班车、周末双休、住房补贴 职位亮点： 国内知名IVD行业领军企业，拥有多技术平台支撑，发展空间广阔

1.年龄18-45岁，有驾照能熟练掌握驾驶技能 2.身体健康，能干长期的人 3、服从公司管理规定，有团队合作精神

小时工：西城达官营下午15:30-19:30，做2大2小的饭，打扫卫生，做饭好吃，做事干净利索，南方，单休或双休，4000～5000左右。 小时工：朝阳丽都壹号接一个3岁多小女孩，做下家务家里有猫，16～20点，双休4000。 白班：朝阳将台上东郡5个多月宝早8～17点双休，7000左右。 育儿嫂：9个月男宝独立房间，家里有老人帮忙，阿姨有经验，人踏实稳定，干净利落40岁左右，工资9000～10000左右。 育儿单：三口之家52天宝宝配方奶，阿姨带睡独立房间，用人工资9000以上。 陪护：主要照顾一个6岁小女孩智力3岁，希望阿姨年轻，有爱心，耐心，有经验更好，工资8000单休。 有意者联系蒋老师同步

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18-45岁 有保安证。工作内容：在地铁车厢里安全巡视 工作时长6-8小时。可日结月结 每天工资160元。轻松不累。包吃住服装被褥免费。短期 长期岗位都有。抓紧入职名额有限。

站点直招啦18-55岁，四人间宿舍，独立卫生间，提供空调，热水器，月综合工资9000—15000工作地址：北京市站点就近安排，站点直招无套路，有意向可以直接联系

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

廊坊市霸州市招其他路桥隧人员(铁路)、工长/工程师、开挖/支护（铁路退休工长，工人与我联系）

哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

高炉副工长，5 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处 应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 35岁以下钢铁冶金类专科或本科以上

招聘工程师人员一名，有意者与联系，本地施.工.

  西城区短期工 20天左右 人走账清 年龄:18-52岁 管吃管住，提供食宿， 薪资:白班210/天，夜班220/天。 保险:。 今晚可以上班，可以直接上班。

  西城区短期工 20-30天左右 人走账清 年龄:18-52岁 管吃管住，提供食宿， 薪资:白班210/天，夜班220/天。 。 明早8点可以上班，可以直接上班

研究员 工作地址:西城区宣武门 7000-8000元/月，双休、节日福利等 负责项目内报告撰写、数据分析，协助项目经理撰写相关研究材料并与客户沟通具有一定公文写作能力，具有良好沟通能力且思路清晰 统计、汉语言等相关专业

明天下午5：30左右 地点在西城区两个小时内100有附近的人吗。

招聘助理1位，工作简单轻松，时间是下午上班，要求细心认真，最好家住西城区 联系电话（早晨打电话，下午开播不接电话）

40一小时， 今天12.00-17.00b，五个小时 ，要机灵一点的，形象差不多的，今天在企业有个三八妇女节沙龙活动，需要她打打下手，帮帮忙之类 地址 西城区，西直门 电话李

明天下午5：30左右 地点在西城区两个小时内100有附近的人吗。

西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，免费提供三轮车，但需要有三轮车驾驶证（d证）不包吃住，最好是夫妻俩最好，工资计件，一个爱回收箱子算一包，一包废品有30公斤左右，拉走一包大概9元，一辆三轮车能装7包，拉一车大概有60多块收入

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

招聘助理1位，工作简单轻松，时间是下午上班，要求细心认真，最好家住西城区 联系电话（早晨打电话，下午开播不接电话）