后勤（宿管）6000+

1.具备责任心，性格温和，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.年龄要求35—50岁 【工作内容】 1.负责学生宿舍日常管理，统筹新生入住分配事宜； 2.学生身体不适时，协助前往附近医院就诊； 3.巡查水电使用情况，落实节能措施，发现设备异常及时报修，承担夜间值守任务。 【薪资待遇】 4000元/月，提供食宿 （安排！工作持续稳定！） 每月休息4天

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 负责通过电话进行邀约，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，对资料进行筛选与归集（工作内容简洁易掌握）！ 【薪资待遇】: 纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多重激励奖励! 【工作时间】: 早9:10-17:30，周末双休 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期 【任职要求】: 1、年龄：18--45岁之间，接受应届毕业生 2、具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，工作态度积极主动，充满热情，享受工作带来的成就感； 3、抗压能力强，富有责任心；

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

办公室打电话联系业务，后勤跟单员，

岗位职责 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总， 3、不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班，不加班，不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

重庆市渝北区招工地小工/杂工

招聘 观音桥百年下饭菜，需要一名墩子，月休三天，包吃住，过年30初一放假，工资私聊，联系电话：

招一个做饭的人，就做俩个人的饭，在车库里，自己的和老头的

【工作内容】 -负责制造业生产线包装设备的市场推广与销售工作； -与化工、医药、水泥、食品、电子等行业的客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，完成销售目标； -协同公司技术团队，为客户提供售前咨询与售后支持服务。 【任职要求】 -具备1年以上生产线设备销售经验，或有在化工、医药、水泥、食品、电子等行业长期客户开发经验； -熟悉包装设备相关知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有较强的责任心和抗压能力，能适应出差； -学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。

重庆市梁平区招工地力工

西安南门内部食堂诚聘： 服务员5名 库管1名，工资面议 年龄要求 50岁以内休假4—6天，享受国家法定节假日管吃住，联系电话：（）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

大连甲方乙方宏宇贸易有限公司 本公司 是一家从事企业食堂，政府机关，餐饮用户，商超等粮油及调料等配送业务的公司。因业务扩大， 现诚聘以下岗位 1业务员3名，具有从事过销售行业经验优先，薪资丰厚，军。 2.C证送货司机3名，190元/天，能熟练驾驶4.2米厢货车，能接受所配送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。 3B2以上送货司机3名，有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车，260元/天，能接受所配送货物的装卸工作，三年以上厢货驾龄、勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力，军。 4 销售后勤3名，年龄40岁以下，军。 5 外协司机1名，欢迎有货车朋友前来洽谈地址:普兰店区粮食储备库院内 求职热线：

1、负责车辆的日常检查与维护保养工作； 2、根据办公室主任的工作安排，及时完成出车任务； 3、在出车前及收车后对车辆状况进行全面检查

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 海曙区翠柏路

招聘：行政文员(需熟练开车) 我们正在寻找一位靠谱、细心的行政文员加入团队！ 你需要做什么？ 1.处理日常办公事务比如文件整理、打印复印、资料收发、办公用品管理等。 2.开车办事（重要！）：需要经常开车外出办事（比如送取文件、办理业务、偶尔接送等），所以必须熟练驾驶，有驾照。 3.处理涉税事项（重要！）：主要负责办理公司在不同地区的涉税业务，比如报税、缴税、处理与税务相关的手续和文件等。需要你懂一些基本的跨区域税务流程和知识。 4.协助报销整理：帮忙整理员工报销的单据和票据。 5.简单数据记录：做一些基础的表格登记和数据录入工作。 6.接听电话、沟通协调：礼貌接听电话，做好记录，帮忙协调部门间的事情。 我们需要你具备： 硬性要求： *会熟练开车！持有有效驾照，驾驶技术好，能独立安全驾驶）。 *熟悉跨区域涉税事项！*了解基本的跨地区报税、缴税流程和相关手续，能独立处理常见涉税业务。 *基本要求： *会用电脑办公：熟练使用Word、Excel（会做简单表格）、PPT等办公软件。 *做事认真仔细：工作有条理，不容易出错。 *沟通能力好：能清晰表达，和同事、外部人员顺畅沟通。 *责任心强：交代的事情能按时、负责地完成。 ***高中或中专以上学历。 *有相关文员或行政工作经验。 *对财务或税务知识有更多了解。 *性格开朗，有服务意识。 如果你 *会开车，不怕外出办事， *懂跨区域税务那些事儿， *电脑操作熟练，工作细心负责， *想找一份稳定的文员工作， 欢迎你

岗位职责: 1.负责建筑项目合同的全流程管理，保障合同执行过程顺畅有序。 2.与项目组协同推进，监督合同条款落实情况，及时应对和解决合同相关事项。 3.配合开展项目成本管控工作，确保预算编制与执行的科学性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合多方资源。 2.工作认真负责，具备高度的责任感和严谨作风，善于处理合同中的细节问题。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在合同管理中妥善应对各类突发状况。

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、访客登记、收银等日常操作； 3、管理门店员工考勤及系统信息维护； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支记录与库房物资管理； 6、参与人事事务与行政管理工作； 7、配合店长完成店铺各项日常运营支持。 【你需具备以下条件】 1、具备工作热情，主动性强，做事细心有耐心； 2、形象良好，沟通协调能力强，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有良好的人际交往礼仪素养。

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关从业经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先。 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全监督与管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与执行等人力资源相关事务； 4主导服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施工作； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动策划与落实等工作。

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

负责日常过程资料

行政工作主要负责组织协调、文件管理、后勤保障及沟通协调等事务，‌确保企业高效运转‌，涵盖日常办公支持、资源调配、内外联络及合规监督等职能，工作经验2年以上。

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施与落地，提供必要支持； 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求。 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助完成业务扩展或优化所需的相关工作（如选址分析、搬迁安排、空间设计）； 2.评估职场行政支出及能源消耗情况，提出成本优化与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行； 2.资源统筹：掌握区域职场资源配置情况，合理规划空间布局（含工位、会议室及公共区域），提高使用效率和员工满意度； 3.响应区域各类行政服务请求，并结合实际情况提供可执行、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标； 2.收集并分析员工/客户关于办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3.配合开展区域职场相关活动或项目支持工作。 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人进行有效指导、赋能与支持； 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多方需要； 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通机制和汇报体系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上； 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具备强烈的责任感、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强。

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关事务； 2、完成电话接听、访客登记及收银等基础运营工作； 3、管理门店员工考勤及相关系统操作； 4、对接合作商家，协调体验卡顾客的预约安排； 5、负责收支记录与库房物资管理； 6、参与人事及行政事务处理； 7、配合店长推进店铺日常运营工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、仪态良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

真实作息：周末双休、朝九点十分晚五点半，无加班需求！ 【岗位职责】 仅需完成电话邀约工作，日常负责线上数据的真实性核查与完整性审核，进行信息筛选与汇总（工作内容清晰易掌握）！ 【薪资待遇】：纯无责底薪＋行业最高提成＋五险＋奖金＋生日会＋团队聚餐＝综合月收入6-8K，表现优异者月薪过万！ 提成按业绩阶梯计算，上不封顶，另享多重激励奖励！ 【工作时间】：早9:10-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届生加入 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力突出；注重结果，善于应对问题，工作态度积极，富有热情，乐于感受工作带来的成就感 3、具备较强的抗压性与责任意识