岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

主动投递，优先录用，欢迎新手加入 薪资范围：6000-30000元/月 职位待遇：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先安排面试，享受双休 1.薪资结构：底薪6000元+40%业绩提成 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息 3.工作职责： 工作内容简单易上手，公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信进行沟通。 客户如有意向与公司开展眼部抗衰项目合作，由公司安排专业老师下店完成后续服务，无需本人下店，售后由专职老师负责。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等福利丰富 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

管培生 【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全方位提升员工专业技能与综合素养，助力个人成长与发展； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元化职业发展路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖金及分红等； 6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与员工活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、负责企业担保类业务的咨询与办理工作； 2、对接市政工程项目施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、通过政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步联络，并安排实地拜访开展业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（条件优异者可适当放宽标准） 2、应届毕业生需具备实习经历； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、性格稳重踏实，思维敏捷，具备较强执行力； 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有保函领域或销售工作经验者优先录用。

1、利用公司提供平台及资源开发客户。 2、通过网络、电话、聊天工具等营销方法，开发跨境电商物流，国际物流，贸易工厂，国际物流有需求的等客户。 3. 了解客户需求根据客户需求，完成客户询盘、报价、沟通等相关事宜，完成销售目标。 4、挖掘客户的潜力:对客户进行维护与业务深耕;维护老客户的业务;建立良好的长期合作关系。 1.积极开展国际物流货代业务的市场开发工作，利用公司提供的平台和客户资源进行业务拓展。 2.通过多种营销渠道，包括但不限于网络、电话、聊天工具等，开发新的客户关系，维护和增进与现有客户的业务交流。 3.深入理解客户需求，提供专业的物流解决方案，实现销售目标。 4.定期收集市场和客户需求信息，及时反馈并提出改进建议。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好的合作关系。 2.对国际物流货代行业有浓厚的兴趣，理解客户需求和市场动态。 3.具备良好的客户服务意识，能够解决客户在使用过程中遇到的问题。 4.具有较强的市场分析能力和业务拓展能力，能够独立完成销售目标。 5.愿意接受挑战，具备良好的自我驱动力和团队合作精神。 6.有上进心，有赚钱欲望，能抗压。 薪资福利: 1. 无责底薪(4.5k)＋高额提成+绩效+奖金+福利； 2. 享受国家法定假期，定期团建、内部培训、主题活动；旅游、拓展活动；不定期聚餐；下午茶等活动； 3. 工作时间:上午8:30-18:00；单休周天。 4. 工作地址:深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。 公司优势： 1，提供客户资源+高提成（利润的20-40%) 2、边工作边培训，工作中总结难以解决的问题，通过培训解决。 3、同一客户可持续不断创造价值与收益，客户积累增加，收入也越高越稳定，同一客户一直有提成。 4、近地铁，固戍A出口

1，约访客户带看车位 意向客户跟进成交并完成签约

有销售相关经验，或有基础的小白也可以。勤奋好学，抗压能力强，不耍小聪明。

【岗位职责】 1、负责电动自行车充电桩、充电站投建选址、商务谈判工作； 2、完成日常合作商沟通，做好合作商整理、追踪、签订合同等事宜； 3、独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通工作； 4、协调各部门完成任务。 【任职要求】 1、学历不限； 2、有充电桩或相关行业者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧，掌握基本商务礼仪； 4、处事积极、主动，思维敏捷，勇于开拓，独立工作能力强，能够承受较大工作压力； 5、具有同行业或独立跟进过项目的经验； 6、具备较强的团队协作意识及资源协调能力，责任心强。

乐有家华富村旗舰店高薪诚聘精英置业顾问 ——加入福田成交热盘团队，成就房产事业新高度！ 【楼盘热度：福田成交领跑者，置业首选地】 作为福田区成交量持续领跑的标杆楼盘，华富村依托核心区位、成熟配套及高流通性，成为深圳二手房市场的“现象级热盘”。2024年福田区二手房成交TOP30榜单中，华富村以绝对优势稳居全市第一，加入我们，您将直接服务深圳最具活力的房产交易市场，共享福田核心地段的财富红利！ 【岗位优势：实力平台赋能，职业发展无忧】 1.顶尖资源支持 •成交热盘+品牌背书：依托乐有家深圳市场连续多年市占率第一的行业地位（市占率30%-40%），结合华富村的高流通性，快速积累客户资源，缩短成交周期。 •数字化平台赋能：通过乐有家APP等工具精准获取房源信息，高效匹配客户需求，实现“最前一公里”到“最后一公里”全流程服务。 2.精英导师一对一全程带教 •由资深店长及销冠团队手把手传授社区精耕、客源开发、谈判签约等核心技能，助你快速掌握福田高端客群服务方法论。 3.丰厚薪酬福利 •月薪1万-2.6万：底薪+高额业绩奖金（提成比例55%-80%），资深顾问年薪突破70万，薪资没有上限 •福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队团建； •晋升通道透明：能力决定职位，最快6个月竞聘店长，2年冲击营销副总裁岗位。 【招募要求：只选精英，共筑标杆】 •经验门槛：2年以上房产销售经验，熟悉二手房交易全流程，具备独立开单能力，最好熟练自媒体运营（视频号和小红书）； •年龄限制：38周岁以内，精力充沛，适应高强度、高回报的工作节奏； •核心素质：目标感强、沟通能力出众，具备福田高端客群服务意识，认同乐有家“诚信为本”的企业文化。 【加入方式】 即刻扫码投递简历，或私聊华富村乐有家门店店长甘始源，也可以来线下直接考察 （门店地址：福田区华富村核心商圈，地铁7、14号线直达） 选择乐有家华富村店，不仅是选择一份工作，更是抢占深圳房产黄金赛道！ 我们期待与您携手，在福田成交热盘中书写职业新篇章！

岗位职责明确： 1、运用网络销售、电话沟通及面对面洽谈等多种方式，与客户深入交流，解答产品相关问题，完成销售洽谈，同时注重客户关系维护，建立持久稳定的合作关系。 2、积极跟进潜在客户，推动销售合同的签署及后续回款工作的顺利落实。 3、若销售业绩表现优异，将有机会独立带领团队，获得更广阔的职业发展平台。 任职要求： 1、具备强烈的收入目标意识，追求高效变现，目标清晰且富有执行力。 2、拥有良好的语言表达能力、学习适应能力、抗压能力，以及良好的团队合作意识。 3、具备一定销售实战经验，有软件、培训课程等相关行业背景者优先。 PS：5.5天工作制。周六上午需出勤半天

招聘仓库管理员，共两个名额，工作地点在广东潮州，薪资范围46K。主要工作职责包括仓库进出货和归位整理等工作。优先考虑有相关工作经验的应聘者，提供餐补。工作时间为周一至周五的上午8:30至下午18:00，每月休息两天。

潮州饶平招募钢筋工从事钢筋作业，工作地点位于广东省潮州市饶平县。

本厂因订单增多，生产规模扩大，现招以下成员：杂工，薄边/挂便/分体二检多名，有卫浴挑瓷经验优先，待遇面议，每月20号发工资。 地址：凤塘镇，英凤村，乐帆科技有限公司 联系电话 ，也可以直接导航过来

《招聘》冲板工，要本地人，会管理 要本地人，工资面谈 地址：彩塘镇 彩新路 电话：

蒸锅厂招聘：冲板下料工人一名（一个班85-90元） 拉蒸锅盖子蒸格头道液压工二名（一个班85-90元） 拉大面盆头道二名（95元一个班，可计件） 包装部装彩盒装袋子工人二名，一个班68元） 包装部铆钉工人二名（需要熟练，一个班80元） 常加班，每周六休息，有住宿，没食堂 经常请假的勿扰，熟练优先，待遇从优 地址：彩塘镇骊一村洪厝路中段 电话：

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

肯吃苦耐劳，可以面谈

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2. 与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3. 持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4. 巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人 ：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋 ：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项 ：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】 综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】 初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】 完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】 潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

招聘啦！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!