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岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

学历:高中及以上；工作内容:销售，办消防验收资料。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备基础服务意识与团队协作精神，适应快节奏办公环境 5.无不良从业记录，能接受常规办公时间安排

物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

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岗位职责: 1.作为公司形象的窗口，负责接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能高效处理前台各项日常工作 2.形象良好，仪态大方，能够体现企业的职业风貌 3.适应能力强，具备良好的协作意识和团队精神

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各种打杂，熟悉各种办公软件制单跟单结算。维护客户关系，管理办公室工作。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，可配合出差或弹性工作安排

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

洗涤厂招聘信息 本厂因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1.分拣工 若干名 5. 司机（带装卸） 若干名（以前在洗涤厂司机有经验优先） 二、任职要求 - 男女不限，年龄【18–40】岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，干活认真负责，有团队意识 - 有洗涤厂、布草厂、洗衣厂工作经验者优先录用 - 无经验可带薪培训，简单易学 三、工作内容 - 负责酒店布草、宾馆床单被罩、毛巾、工服等织物的 水洗、烘干、熨烫、折叠、分拣、打包等工作。 四、薪资待遇 - 月薪：【2000-3500】元 - 包吃包住 五、工作地点 疏勒县齐鲁工业园区 联系电话：

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养