招安全员

招聘:安全员1人，质量员1人，濮阳本地，工资面议，过了年就可以上班的，联系我

招安全员

现场施工员或安全员 会简单电脑操作，不需要技术全面 薪资福利:4000至5000元 工作地址:濮阳五县一区

新乡市牧野区招安全员/安全负责人

安全管理职责‌，优先考虑本地人员。 在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12 参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌ 组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13 ‌安全检查与整改‌ 深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌ 对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌ ‌安全教育与培训‌ 负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌ ‌事故处理与资料管理‌ 参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌ ‌安全监督与协调‌ 配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

冶炼安全部长，巡查，迎检等

从事房建工作三年以上项目经验，具有河南省安全员资格证书，大专及以上相关专业.

乡村自建房。。。

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

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4天短期工，今天下午出发，包来回路费，想去的赶紧报名还有3个名额。人走账清一天300:酒店住宿不耽误回家过年！电话同步

濮阳市华龙区招水电取角阀断丝

月薪9000-11000元左右，二保焊，有证，长白班，不体检，第一个月保底每天300元，第二个月计件工资，月薪11000元左右。工资每月20号打卡，要求会多层多道，主要负责焊接两公分左右的钢板和方管。免费提供住宿，有空调，洗衣机，详情咨询电话地址：山东省济南

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

专职安全员 工作地址:公司项目（公司项目全国各地跑，定期可休假） 薪资8千- 1.2万 具备安全管理、安全技术和应急处理等方面的专业知识，具备安全管理、安全技术和应急处理等方面的专业知识，从事安全工作5年以上，有项目安全管理经验，具备安全管理、安全技术和应急处理等方面的专业知识 45岁以下大专以上学历

广东厂房项目招聘安全经理、安全主管若干名，要求1.全日制统招大专及以上（必须）；2.建筑施工安全管理经验3年以上；3.正式合同，3年一签，薪资结构12+3，11k-20k，五险一金；联系电话：同

贵州遵义招聘岗位：施工员、安全员多名房建项目，要求‌：需常驻现场，包食宿，年前上几天班，无经验勿扰‌，薪资‌：面议‌，联系人‌：张总‌，电话‌：

陕西招聘岗位：技术员、安全员各1名市政项目（要求三个以上市政管网项目施工现场管理经验）。联系人：屈，

安徽招聘岗位：安全员、施工员各1名要求如下:1.安全员能独立完成安全资料，现场管理经验丰富。2.施工员能熟练使用各类仪器、精通图纸，有钢结构以及室外配套工程的施工经验。3.年龄30-45之间，安徽省内户籍。包食宿，工资待遇面谈，不满足要求者勿扰。有意向者添号:联系

招聘：质量经理（药厂方向） 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、质量体系与合规管理：建立、实施、维护和持续改进公司的全面质量管理体系，主导应对国内外官方的审计和GMP认证工作，确保一次性通过并维持认证状态，确保所有质量活动符合国内外以及其他目标市场国家的药品注册法规要求。 2、生产技术与现场质量管理：监督整个生产过程（从原料入厂到成品放行）的质量控制，确保符合批准的工艺规程和质量标准，批准关键生产操作指令、工艺规程、批生产记录和批包装记录。 3、药品注册与合规支持：为新产品注册和已有产品变更提供全面的质量资料支持，确保注册申报资料的真实性、完整性和合规性，解读并应用最新药事法规，指导公司各部门的合规实践。 4、工厂规划与设备管理：参与新厂建设、车间改造或生产线的规划与设计，从GMP和产品质量角度提供决策输入，主导关键生产设备、检验仪器的选型、采购的合规性审核及确认与验证工作，监督厂房、设施、设备的维护和校准状态，确保其持续处于验证过的受控状态。 5、 质量标准与质量控制：建立、审核和批准原材料、中间产品、成品及包装材料的质量标准与检验方法，确保所有检验活动科学、规范、准确、及时。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业 2、3年以上制药行业质量管理经验 3、具有成功主导GMP认证 和官方审计的完整经验，拥有不同剂型的丰富质量管理经验者优先 4、精通国内外药品法规和质量体系指南，深刻理解药品研发、生产、检验、注册的全流程 5、出色的质量数据分析能力和问题解决能力 6、高度的责任心、原则性和诚信意识，坚守质量底线 7、优秀的团队管理和跨部门协作能力、沟通协调能力和决策能力，能承受高强度的工作压力

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

岗位名称：寒假工（火锅食材包装、检验及分拣等）；机器辅助工。 岗位要求：1.年龄1656周岁，男女不限。2.能够接受，工作期限至年前左右。3.厂区提供食宿，住宿四人间，节假日有重磅礼品。 薪资待遇：1.工人薪资：点对点150元/天或点对点130元/天。2.熟练后可转机器辅助工，平均每天工资在150元220元/天不等。3.综合工资约6000元左右，每月20号发薪。4.餐补每天12元。5.员工。6.。

岗位名称：叉车工；普工（小打磨、压铸、机加工、质检、装配）； 岗位要求：1.年龄1855岁（叉车工年龄可至58岁）；2.持有叉车证（叉车工）；3.工作经验：部分岗位需要有一定工作经验，如50岁以上的员工需要稍微有打磨经验。 薪资待遇：1.员工薪资为每小时20元；2.月工资大约为6500元以上；3.有绩效奖励，具体数额为0500元；4.工作制为点对点两班倒，白班和夜班均记薪11小时，个别岗位可能计薪11.5小时。其他福利：提供免费工作餐两餐，提供宿舍，住宿为每月150元/人（水电费平摊）。厂外宿舍为两室一厅，步行十五分钟左右，目前提供车接车送服务。

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岗位名称：手工焊岗位；调机岗位；枪手岗位；激光焊岗位；校形岗位；刮灰岗位；粉检岗位；丝印岗位；角磨岗位（核心岗位）；常规岗位（平磨等）。 岗位要求：1.出勤保证，每月请假不超过2天；2.严格按照公司规定时间上班，春节放假3天；3.发放补贴时，员工必须在职。 薪资待遇：1.小时工资1620元，具体根据岗位而定；2.综合工资范围：60008000元；3.吃饭白班有补贴，夜班有额外补贴；4.核心岗位有留任奖金10000元；5.其他福利包括住宿免费、水费均摊、可预支生活费。

岗位职责： 1. 负责公司安全与环保工作的日常监管与统筹管理，保障各项安全环保制度落实到位； 2. 策划并开展安全环保类培训活动，提升员工的安全意识与操作能力； 3. 定期巡查生产现场的安全环保情况，识别潜在风险并推动整改闭环； 4. 参与安全事故的调查分析，查明原因并制定改进方案，避免同类事件重复发生； 5. 对接政府相关监管单位，维护良好沟通，确保企业运营符合法规要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程或相近专业优先； 2. 掌握国家安全生产相关法律法规及环保政策，具备相应资格认证者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对突发状况； 4. 工作认真负责，注重细节，适应一线现场工作条件； 5. 有制造业或精密机械领域安全环保实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定基地安全管理制度，编制安环管理规划与年度计划，并推动落实与考核执行； 2、完善基地安环管理体系，落实分级管理责任机制，保障体系持续有效运转； 3、统筹协调、指导监督基地安环管理工作，定期或随机开展检查，依据结果实施奖惩措施；推动各单元落实有效的安环管控手段，防范各类安环事故的发生； 4、牵头编制安环突发事件应急预案，组织并督导各制造基地开展应急演练工作； 5、组织开展安环宣传教育活动，提升员工安全环保意识与操作规范性； 6、定期召集安环管理专题会议，复盘工作成效，优化管理策略，促进管理水平提升； 7、主导突发安环事件的内部调查与处理，协同政府主管部门完成外部调查，监督责任单位按时完成整改任务； 8、能够适应出差及项目间的调配安排。