咸宁汽车销售招聘包吃住

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1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程；3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉。5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6.负责完成公司下达的月度经营指标；7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。

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岗位职责：1、多渠道邀约家长，根据家长和学生的需求提供教育服务和课程咨询，并促成其报名学习课程；2、邀约有意向的家长来进行体验课，做好客户咨询服务，提高客户满意度，完成业绩指标；3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。岗位要求：1、大专及以上学历，个性开朗热情，有爱心，责任心，亲和力强；2、具有良好的沟通表达能力、执行力和客户服务意识，有良好的抗压能力和团队合作精神；3、爱学习，喜欢英语，喜欢孩子，喜欢教育行业，愿与企业共同发展。【公司福利及优势】1）完善的五险一金保障；2）半个月带薪春节假期；3）系统的专业培训；4）员工可免费学习英语课程提升自我；5）有竞争力的收入，包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金；6）广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，能力越强，职位越高，晋升快；7）享受子女及亲属优惠政策；8）交通便利，校区均位于核心地带；9）良好的工作环境和团队氛围；10）生日Party、节日慰问金和节日礼物；11）公司组织各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等。职业发展：教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--大区总监--总经理薪酬结构：底薪(4000-6000）+绩效工资+提成+特殊激励奖金，综合月薪：8000-15000

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