铝合金门窗的后期打包发货

青云谱区仓储长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！ 【仓库环境】走动式站班， 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】：21：00——5：00下班时间有浮动，服从安排！ 月休2天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20：30-22：00 试岗期四个小时左右，通过之后明天入职。 认识字，认识26字母，且无高度近视眼 无高血压，心脑血管，癫痫等疾病，若隐瞒责任自负。 近二年内没有骨折，动手术过。 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号（博凯实业）

岗位:分拣员 薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。作业完成以后的6S标准，能熟练使用PDA操作。 新员工首月有保底5000，次月开始计件，多劳多得。 岗位:收货员 薪资待遇:4000-6000 年龄:40岁以下，能简单使用电脑，会PDA操作，学习能力快，需要认真，负责。 另招管理一名，工资面议

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

电商仓库短期兼职（工期1-2个月） 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:30-21:00，中午晚上各休息一小时，不包吃住。长白班。 薪资：160元/天 工资周结，发微信。 地点：艾溪湖四路科陆智能电网内 报名私信

云仓爆单 白班 7-----19点 150 晚班 19----7点 160 卸车 180

10.00～22.00 工资16一个小时 工作内容：包裹打包分拣装卸等

京东短期工 岗位1：京东TC到货仓 班次：9:00-21:00 工作内容：手动分拣货物，分拣后缠绕薄膜防止倒塌 薪资：16元/小时，5月15日后统一涨价 岗位2：打包/拣货、理货、上架 班次：长白班、白中班两班倒 要求：男女不限，18-40岁 薪资：16元/小时，5月15日后统一涨价 岗位3：分拣/装卸 班次：长白班或长晚班可选 薪资：分拣16元/小时，装卸17元/小时，5月15日后统一涨价 年龄：18-55岁，有经验可放宽 出勤时间：5月10号开始 工期均至6月22日左右 工资中途可以预支

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

电商仓库日结兼职 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:30-21:00，长白班，每天要人 薪资：160-210元日结！下班就结账，不拖欠 地点：昌北万维物流园旁， 长期稳定要人，想做私信

招聘要求 1.年龄限制（23-59岁） 类型及驾龄（C1/C2，) 证件要求（无犯罪记录、无案底） 其他要求（服从管理、驾驶技术良好） 2.薪资待遇 薪资结构（底薪7300+补助300+绩效/提成1500-3500） 工资发放方式（日结、周结） 额外补贴（安全奖、加班费） 3.工作内容 主要职责（接送客户、） 工作时间（朝九晚六、月休4天） 车辆类型（C1小车、） 4.福利/优势 住宿/餐饮食宿补贴300-700 休假制度时间自由，自己安排休息时间 晋升机会（如绩效奖励、返点收入，参与公司内部晋升）

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

1. 依据公司战略方向，策划并实施短视频推广方案，增强品牌影响力与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 结合市场动态与用户反馈，持续调整并优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备深入探索意愿。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推进项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，熟悉流量增长与用户留存的核心方法。

工作职责 执行公司新媒体推广计划，负责抖音等社交平台的内容发布及用户互动，提升品牌 visibility 与粉丝参与度。 定期整理平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率），形成数据分析报告并提出内容优化方向，助力运营策略持续升级。 保障社交媒体平台的日常有序运行，及时处理用户咨询与反馈，维护品牌形象与用户体验。 任职要求 无需具备新媒体运营经验，只要对社交媒体运营有兴趣与热情即可参与 具备良好的时间规划与任务优先级管理能力，能高效推进多平台内容更新与日常维护 思维条理清晰，具备较强的问题应对能力与服务意识，工作积极主动，责任感强

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与管理 2. 在抖音平台发布公司提供的视频内容，利用空闲时间进行简单操作即可 3. 薪酬按日结算，每日收入在50-130元之间浮动 4. 有意向可立即上岗，操作简便，上手快

日结！东莞常平电商仓 100 名 招聘岗位：生活日用品电商仓库，岗位主要分拣打包，上下架、合包、入库、流转。 要求：18-50 岁，男女不限， 薪资待遇：18一个小时 工作班次的：8:00-22点 14:00-2:00(班次自选) 工作地点：东莞常平

招聘信息置顶发布岗位更多岗位信息可扫码查看工作地址:嘉鱼县湖滨路79号嘉鱼热线

[庆祝]唐山京东618临时工！！！出勤满7天可预支工资！！！[庆祝]618后新开医药仓，优先临时工转正！！！[玫瑰]【注意】：近期下午1点可园区面试和试岗！试岗4小时，通过后办临时工入职！【岗位】：1、上架员岗（10人，，18-45周岁内），到了联系金组长：

。3、打包岗（2人，，18-40周岁内），到了联系潘组长

普工月8500管吃住人走账清...厂区直招，如有意向，请点击(申请职位)了解，或点击下方(聊一聊)，在线咨询临时工：310一天，保底工资8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同，工作时间：9点到7点上六休一 工作内容日结工资分拣员，贴标员，理货员，包装工，扫码员，搬运工，装卸工，拉地牛，电叉司机轻松易学坐班不穿无尘服，不看显微镜恒温车间，无噪音气味，工作轻松职位要求：16-60周岁， 福利待遇：公司为每位正式员工缴纳五险晋升空间大，一年四次升职加薪机会长期工每月20号准时发放工资，奖金外一个月

线上小红书需要10人 工资 ：60/号 每人可以做1-2号（多号多做）（小号也可以） 已实名，可发帖子 后续跳验证配合15 结算。 报名格式：姓名+电话。

急招兼职协助员  地址:江西省南昌市东湖区阳明路310号(阳明公园地铁站3号口步行490米） 要求:，18-35 岁，自带笔记本电脑 时间4月28~29号做2天9:00-18:00 薪资：120/天 工作内容：协助工程师在食堂部署机器人，遥控机器人扫描食堂地形图，工作很轻松，很简单，有工程师指导着做。

工作特别介绍 1：工厂长期夜班；2：工厂上班需佩戴防尘口罩。灰尘较大。类似于水泥厂。3：待遇：包食宿，每天8小时，单休。班组计件生产，不能请假。4：工作地点：南昌市新祺周桑海工业园建锋厂区（永修工业园附近）。5：薪资按月计件发放。5000元起 上面四条都接受；可以来厂面试。地址：地图搜索：南昌市建锋木质粉有限责任公司

安义前进大道店赵一鸣零食招临时工两名，金日大酒店对面

招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位，工作时间自由，有休息时间。 320一天，每天工作10小时，每月9000+夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。 企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金5000元（在职30天，一次性发放） 工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天，我司为异地招聘，工作地点是在芜湖

招临时工，水上公园，

收集整理客户信息，配合调度完成，调度日常工作，试用期一个月基本工资2800，转正之后，基本工资再加业绩提成年收入不低于6万元，购买五险

开始简单小活 连做优先，工资可日结 工作时间：8:00-18:00 工资：130 搞定产量可以提前下班 工作内容要求：给合作商，拆装共享单车零件，3人一组，一组搞定300辆即可，可自行组队 报名格式：名字电话。

地铁直达，下午六点前到无限要人。

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。