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招聘：危险品司机 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、遵守交通法规与安全规程，熟悉危险品特性、危害及运输要求，能正确操作车辆安全与应急装置。 2、灵活承接危险品及普货运输业务，服从公司港内、港外运输调配，按时完成驾驶任务。 3、控制车辆使用及维修成本，根据工作安排与电量情况合理规划充电。 4、负责车辆年检、日常安全检查与维护，做好相关记录，确保车辆性能良好、安全运行。 岗位要求： 1、年龄 20-50 岁（优秀者可放宽），持有A2驾驶证及危险货物运输从业资格证、道路运输从业资格证。 2、具备2年以上危化运输经验，驾驶技术娴熟，可接受长途驾驶，有码头或危险品运输经验者优先。 3、熟悉车辆保险、验车、保养及维修流程。 4、身体健康、踏实灵活、服从管理，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 公司福利： 1、薪资丰厚，按月结算不拖欠。 2、缴纳社保、公积金，提供住宿，每年免费体检，月休 5 天，法定节假日发放礼品。

[岗位职责] 海南省金融服务纠纷人民调解委员会下设调解工作室招聘金融纠纷调解员 1、经系统培训掌握金融、法律相关知识及沟通方法，依照规范流程协助银行及其他持牌金融机构告知客户逾期信息、还款期限要求，并就还款事项与客户开展协商； 2、通过电话接听与外呼方式与客户进行有效语言交流，了解其逾期原因，指导正确的缴费途径，并普及维护个人信用记录的相关知识； 3、结合客户实际状况及调解权限范围，制定个性化调解方案； 4、以法律法规为依据，对涉及案件开展调解工作，通过高效谈判与沟通推动客户执行还款安排，促进款项及时回收； 5、本岗位不涉及销售任务，主要承担银行及金融机构委托的债务调解事务； 6、配合律师完成立案起诉相关辅助工作。 [应聘条件] 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限，具备法律背景或金融从业经历者优先； 2、年龄45周岁以下，无违法犯罪记录； 3、语言表达清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识； 4、乐于接受新事物，学习适应能力强； 5、能熟练操作计算机及常用办公软件（offce）； 6、工作经验不限，有同类岗位经验者优先录用。 [工作时间] 早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休 [福利待遇] 1、无责任底薪3000元+职级工资+绩效提成，提成上不封顶； 2、公司提供带薪岗前资格培训与专业课程培训，考核合格后签订正式劳动合同，缴纳五险一金（非外包、非派遣性质）； 3、其他福利：享受国家法定节假日、参与公司组织的团建活动等。

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一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

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