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萍乡市招弱电/安防,会开手动挡的车,有驾照,做过弱电行业,年龄24-32岁的,能接收出差,待遇第一个月4500,包吃住,第二个月根据个人能力定,5000—8000,主要安装监控,门禁,道闸,Led屏等设备
萍乡上栗县弱电/安防学徒工,能够吃苦耐劳,踏实肯干。目前项目集中在广州,佛山。
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工地学徒工弱电工长期1-2人月结点工
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工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结包工
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低压电
招聘高压/低压电工
1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八十二小时制站班);2.持高压/低压作业证,具备2~3年及以上岗位经验。
薪资福利:4000-5000元/月,缴纳五险一金;提供员工宿舍,带卫生间和浴室套房,公司食堂提供早/中/晚餐,员工仅需;工作环境舒适:无尘,恒温恒湿;具备成熟优越的员工培养和晋升体系;新入职员工享受入职培训、岗前培训,
萍乡芦溪县招聘高压/低压电工1.吃苦耐劳,责任心强,适应晚班(上四休二或上六休一,早八晚八
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低压电长期3-5人月结
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低压电
江西萍乡,芦溪、湘东这两个地方的费控项目,有人做吗,最好是在这两个地方有施工队的,需要低压电工证,联系人:杨成
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安装监控智能化长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
找个智能化安防监控伙伴搭档,,双方有业务可以一起帮忙或合作,因我最近有一些业务,需要人帮忙,带着小工做又没意思,具体电话沟通
水电工电工安装设备低压电维修设备
工程技工
1.身体健康,能吃苦耐劳;2.服从管理,按质、按量,完成每日任务;3.接受国家有关部门专业培训,持特种设备操作证(高、低压电工证)上岗;4.具备维修电工专业知识,配电设施的管理;5.年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修;2.对现场设备进行日检,发现问题及时汇报并处理;3.接收上级的临时安排;
薪资福利:4000 - 4500,入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假,工作时间:朝九晚六,月休6天
招工人数:3名
工作地址:翠湖中心招商中心
萍乡安源区招日结二保焊/气焊330-380一天
300-400元/天
气保焊二保焊1-2个月11-20人日结点工
招日结二保焊/气焊330-380一天
空调维修弱电工综合维修工
招聘:电工维修,综合维修,空调维修,弱电维修
工作地址:众秀大厦
工作内容:日常维修
职位要求:年龄30-50岁,身体健康,能开无犯罪证明,能提供体检报告。
工作时间:上五休二
薪资待遇:税前5200-5700(弱电技工6200-6700)
联系方式: 王女士
北京朝阳区招弱电(1人)班次:8:30~17:30,工资5000-5500元,要求,55岁
5000-5500元/月
门禁安装监控弱电工1-2人
招弱电(1人)
班次:8:30~17:30,工资5000-5500元,要求,55岁以下,
工作职责:
1.负责写字楼弱电系统的日常巡检,定期检查监控画面、门禁权限、网络通畅性、消防报警功能等;
2.制定弱电设备的定期维护计划,包括设备除尘、固件更新、线路检修、备用电源测试等
工作地址:朝阳区CBD国际大厦,☎ 王经理
嘉兴桐乡市网络监控技术人员要求:年龄23-45岁,中专以上学历善于学习网络设备调试,会桥架
5000-6000元/月
安装监控月结
网络监控技术人员
要求:年龄23-45岁,中专以上学历
善于学习网络设备调试,会桥架监控安装,性格稳重
时间:8:00-5:30,月休3天
工资:5000-6000,可以交社保,有饭补 有年终奖
工作地点:桐乡市利民路13号 桐乡瑞科网络科技有限公司
联系电话:
工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结包工
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萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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