
重庆铜梁县任职要求:1.招聘1名学徒工吃苦耐劳,踏实肯学,有志于长期从事木工行业年龄要求不低于20岁
装修木工工地学徒工
任职要求:
1.招聘1名学徒工 吃苦耐劳,踏实肯学,有志于长期从事木工行业年龄要求不低于20岁
装修承包装修木工15-30天1-2人完工结算
重庆市渝中区招装修四大班组,前提是做过连锁奶茶店(霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌),没有做过勿扰。
装修木工月结
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1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、工作在苏州上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
临床技术专员(电生理手术支持+学术推广)
8000-13000元/月
医生助理/实习经验不限本科
岗位职责:
1)完成公司组织的培训后,熟练掌握心脏电生理领域所需的基础专业知识与产品知识(能够胜任房颤及室上速手术跟台,了解室早与典型房扑的跟台流程,具备良好的产品讲解与客户交流能力);
2)在区域内实践所学理论知识,并应用于基础跟台场景中的操作与支持;
3)借助学术会议及日常客户互动,准确传达产品价值及相关技术服务内容;
4)发展并维系与临床医师、学科带头人的学术协作关系,展现企业专业、创新、协同的学术风貌。
职位要求:
1)本科及以上学历,专业不限,具有医学相关背景者优先考虑;
2)在校期间表现突出或具备优秀的从业经历;
3)具备较强的抗压能力,目标感强,进取心明显;
4)沟通表达顺畅,对市场推广或销售类工作有兴趣;
注:
1)接受零经验应聘者,重视学习潜力,公司将提供为期4个月系统的电生理技术培训;
2)期望候选人能接受省内工作地点的灵活调配
审核员+双休(无加班)
5000-10000元/月
内容审核免费培训月结经验不限学历不限图文审核视频审核音频审核
接受零经验,提供带薪培训、专人指导!!!!
工作职责:
负责核对客户资料信息,解答客户咨询问题,引导客户前往门店完成相关手续办理。
任职要求:
性格开朗,具备良好的沟通与表达能力;
福利待遇:
下午茶点、无加班、无熬夜、写字楼办公环境,年终奖金,月度及季度激励方案,每月团队聚餐,定期旅游团建,生日关怀福利等,春节假期不少于半个月。
工作时间:
上午9:00-下午18:00,中午休息1.5小时,节假日按规定享受带薪休假。
重庆渝中区看清楚,公司找水上船挖,水深4---6米,加长臂有专业的联系
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
看清楚,公司找水上船挖,水深4---6米,加长臂有专业的联系
深圳南山区蛇口招不锈钢安装(室内玻璃隔断免指纹不锈钢套)需要有安装经验。自己带角磨机。
300-400元/天
玻璃隔断不锈钢安装1-2人
深圳市南山区蛇口招不锈钢安装(室内玻璃隔断免指纹不锈钢套)需要有安装经验。自己带角磨机。
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
潮玩电玩前台店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
1.人品端正,诚实守信,善于与人交流,爱笑,性格开朗阳光,喜欢看电影,玩游戏。
2.年龄19-25,不良嗜好,明显纹身
3.爱干净,讲卫生,有责任心,语言沟通能力强
4.加班费用另算,上班时间上一休一
5.会用ofhice办公软件,负责店内卫生,收银,更新电影,给顾客推荐电影,
6,基本工资2500+200餐补+300全勤+120车补+奖
金
重点:有责任心,不良嗜好,性格外向有良好的沟通能力
谢绝上门直接要求面试。
图书整理理货员月6500
5000-6000元/月
理货员20人以上月结全职包吃住坐岗可预支不穿无尘服
职位类型:
岗位职责:图书上架 分类 扫码 入库 轻松简单
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同
绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金
理货温馨提示:该岗位可从事长短期
【薪资待遇】26元/小时,260元一天,月薪6700左右
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄18-44,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。
2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
营业员
岗位职责:
1、接待顾客,了解顾客的需求并达成售卖;
2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作;
3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;全职兼职皆可。
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄18-30岁,五官端正,身体健康,试用期7天。
岗位职责:1.门店的销售收银,盘点管理2.收货,补货,商品陈列管理3.维护门店卫生环
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.门店的销售收银,盘点管理
2.收货,补货,商品陈列管理
3.维护门店卫生环境
4.检查商品保质期
测漏翻新安装蹲便器木地板安装铝扣板吊顶贴砖泥瓦工管道疏通1-2人日结
重庆市招管道疏通/测漏、铝扣板吊顶、木地板安装、泥瓦工、贴砖、改水电、蹲便改马桶房屋翻新、空调、冰箱、洗衣机安装维修。
储备店长/线上超市
3000-4000元/月
储备店长学历不限
1.订单拣选与处理:
根据手持终端(PDA)的订单信息,快速、准确地在门店内拣选商品。
确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。
2.商品打包与发货:
对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装,确保商品在运输过程中的安全与完好。
粘贴快递面单,与物流配送人员进行交接,确保订单按时发出。
3.门店理货与补货:
负责收货区的商品验收、入库及信息录入。
根据货架陈列规则,进行商品的上架、整理、补货及移位工作。
保持门店/货架的整洁、有序,通道畅通。
4.库存管理:
参与定期盘点,确保系统库存与实际库存相符。
检查商品保质期,对临期商品进行及时汇报和处理。
5.团队协作:
与团队成员紧密配合,共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。
学历经验:学历不限,有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训。
个人素质:
细心负责:对数字敏感,工作认真,有高度的责任心。
吃苦耐劳:能适应门店环境,具备一定的体力,能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。
高效执行力:动作麻利,学习能力强,能高效完成工作任务。
团队精神:具有良好的沟通能力和团队合作意识。
其他:身体健康,无不良嗜好。能适应排班制工作。
清晰的晋升通道:我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径(如:小组长->门店主管->运营管理),你的成长我们全力支持!
良好的工作氛围:简单、融洽的团队关系,定期团建活动。
带薪培训:老员工一对一指导,快速上手,无需担心。
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