招聘：瑞德隆检测招聘:检测人员2名，稳定有责任 瑞德隆检测招聘:检测人员2名，稳定有责任心，有驾驶证会操作电脑优先。 上五休二，缴纳社保，工资面议，有意向电话联系（非工作时间勿扰）

【肥西汽车配件制造】 检验员 【招工年龄】18～36周岁工人（需要能接受戴安全帽，穿劳保鞋） 【薪资待遇】 ️月结模式 : 工资20/小时（白班包吃两顿，夜班不包吃补助25元） 【上班时间】8:30～20:30，每天计薪10.5小时（两班倒半个月一倒班）每个月25号发工资 【食宿情况】厂吃厂住，白班包吃两餐，夜班不包吃（有饭补） 【工作内容】检验产品 【工作地址】肥西新型家园旁 ️注意事项 : ，，，，出勤！ ​

岗位核心目标： 独立负责变压器，电池板产品的出厂前验货工作，确保产品质量与技术规格完全符合要求，保障交付质量。 主要职责： 1. 依据技术图纸与标准，执行变压器，电池板生产过程中的关键质量点巡查与出厂前最终检验。 2. 准确解读变压器，电池板出厂试验报告，验证其符合性，并对试验过程进行现场见证。 3. 清晰记录检验过程与结果，出具验货报告，并及时反馈发现的质量问题。 4. 与生产方质量及技术人员进行有效沟通，推动问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子电气、机械、材料、工业工程等相关专业。 2. 1年及以上变压器，电池板设计、工艺、质量或试验相关工作经验。 3. 能看懂技术图纸，熟悉生产工艺、品控要点及试验规范。 4. 具备C1驾照，能独立驾驶。 5. 大学英语四级或相当水平，能阅读技术资料。 6. 细心、耐心，沟通理解能力良好，有责任心。有变压器，电池板监造经验者优先。

负责产品的外观检验 可接受两班倒 有经验者优先录用 恒温车间

有五年及以上查货经验，或者打样室八年以上工作经验

打卡10天奖励800元车补! ! ! 打卡10天奖励800元车补! ! ! 首月车补950元! ! ! 次月起每月车补150元车补! ! ! 第一个月保底6000-7500 [庆祝][庆祝][庆祝]【三大中航基地同步招人啦！合肥、江门、厦门任你选】 [强]福利硬核： ️厂内免费住宿，豪华4人间，独立卫浴+空调+热水器+洗衣机全配齐 ️吃饭有450元/月餐补，菜品丰富，南北风味+米面水果都有 ️空调车间干活舒服，管理超人性化，年终还有十三薪！ 薪资给力： 基本工资2500+绩效300（晋升加200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50，月薪5000-7000元，每月20号准时发薪！ [玫瑰]招人要求： 18-36周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽 主要生产新能源锂电池，工作轻松，走动式作业，需穿轻薄无尘衣 [玫瑰]厂区配套超全： 健身房、篮球场、超市、药房、ATM、网吧、台球室、棋牌室、停车场，生活娱乐一站式搞定！ 三大城市同步招

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

质检员2名，12小时，有夜班。

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蚌埠市龙子湖区招强电

招聘烧烤师傅一名 餐厅类型：烧烤店 要求：有3-5年烧烤经验 上班时间：16:00-2:00 薪资福利：7000-8000，有奖金，全勤奖 月休2天，包吃住 上班位置：安徽省市固镇县 上班位置：安徽省市固镇县 上班位置：安徽省市固镇县 有意者直接电话联系我

招聘：招聘全检薪资：3500-6000元/月岗位要求：高中及以上学历，工作严谨细致，责任心强，有良好的沟通能力和问题识别能力；能适应流水线生产节奏，服从工作安排。薪资:3500元/月-6000元/月；入职购买社保，岗位补贴、工龄奖、全勤奖、绩效等，伙食补贴、生日补贴、节日礼物等补贴。

招聘：检测员 薪资：4千~1.5万 1、大学专科或以上学历，建筑材料、工程类相关专业。 2、持有中级职称证（水利水电、建筑材料、工程类相关专业）优先。 3、持有公路水运检员、公路水运检师证书优先。 4、熟悉建筑材料多项参数的检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范者优先； 5、从事建筑相关行业1年以上工作经验。 6、台州本地优先。 岗位职责： 1、制定检测任务的时间计划； 2、完成检测任务； 3、编写检测过程的相关文档。 任职资格： 1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验（有中级职称）； 2、熟悉检测流程和掌握各种检测技能； 3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 福利待遇好，具体薪资面议。

陕西招化验员一名工资8000联系电话

招聘：房屋安全鉴定员 薪资：6-18K/月 1岗位职责 主体结构现场检测 房屋安全鉴定有主体结构现场检测经验，熟悉相关规范 2相关专业要求：工民建、造价，监理，土木工程，道路桥梁、铁路工程相关专业 或有相关检测工作经历。大专以上学历 有建设厅或主管单位颁发的岗位检测相关证书优先考虑 薪资待遇： （1）五险、年终奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游等 （2）基本工资+高回报绩效奖金 （3）月薪6000-18000，具体面议

检测员 45岁以下，大专及以上，有钳工电工经验 薪资福利:薪资3500，餐补 招工人数:2人 工作地址:本溪市溪湖区彩胜街9栋3单元3层7号

。 工作地址：广东云浮 工作内容：发光检测。 招聘人数：10人 计时模式。 综合工资7000-8000。 包吃包住 联系电话:

质检员学历本科及以上，统计学等相关专业优先薪资福利:5000以上/月招工人数:1名工作地址:市环湖西路中国微电子科技园内

高新区凯盛UTG 岗位工资：18元/小时 以下岗位补贴绩效1元/时 预处理、激光切割、调机、蚀刻下料、脱膜、成品洗配液、钢化等岗 以下岗位补贴绩效1.5元/时 检验类及蚀刻员、蚀刻保养、酸洗 上班时间：8.00到20.00（两班倒，半个月转班，所有岗位穿无尘服，） 餐补：提供免费午餐 白班（8.00-20.00）6元/班 夜班（20.00-8.00）16元/班。

招聘：质检员薪资：4000-6000元/月主要工作包括：1.原料来料验收检验2.生产过程质检管控3.成品出厂检验4.实验室检测与管理5.记录与文档管理

招聘：BOE操作工 薪资：4500-5500 职位详情： 【岗位职责】 负责移动终端产品（平板、智能显示类等）的组装、测试、包装、物料周转等基础作业。 【工作时间】 8:00–20:00 月休天 坐班为主,无需无尘服 【任职要求】 1. 成年、学历不限。 2. 身体健康，无不嗜好 3. 能接受两班倒 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖+季度奖+夜班补贴+岗位补贴 2. 综合月薪：4500-5500元 3. 入职即缴纳五险 4. 免费工作餐、免费住宿（人间，空调、热水、独立卫浴） 5. 年终奖、节日福利、年度体检、免费班车等 联系方式：展经理

淮上区金龙浩下午1点半正常面试 两班倒：检验员16-38岁 部门前段精雕精磨25-40岁工人 薪资:17元/小时➕发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。 小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试，分数≥80分，当月薪资增加2元／小时*当月出勤时数。 注‼离职提前一个月申请，，无， 员工，急辞， 无 住宿50/月，水电费平摊； 。 月均工时300h+， 月薪5500-6500。 入职体检60元. 精图驻厂：大唤 联系电话

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

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我需要招一名取样质检员，年龄25岁-45岁，工资5000元每月买社保，上2天休一天，长白班、包吃包住。 要求：安全意识强、手脚灵活、对进厂车辆有调度安排能力、能吃苦