房产中介急招！急招！ 无责底薪+高提成+五险，弹性打卡不内卷，新人带薪培训+师徒带教 有资源、会沟通、想搞钱的来！ 缴纳五险、负责二手房，房屋租赁等房产交易服务，通过电话，网络，地推等方式进行客户开发与维护，大专及以上学历，有销售经验者优先-熟悉房屋买卖，租赁流程更佳，具体时间班次面议

工作内容 1、负责房屋买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、定期与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 3、开展房源开拓与日常管理，保障各项业务有序推进 任职要求： 1、具有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能快速适应工作环境变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

诚聘房产经纪人，底薪+提成，收入过万轻松实现，加入我们，成就你的职业梦想！ 招聘人数：1-3人

1.拓展房源 2.发展客户 3.带看

1.房产经纪人 2.月休 3.节假日福利 4，不用坐班

经纪人认真工作完成业绩

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1.月休，福利2.不用坐班3.工作自由

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陪客户看房子

不用担心没经验，我们会提供： •系统培训（销售技巧、沟通话术、谈判、带看流程） •老员工一对一带教 •稳定的客户资源 •入职当月就能开单的机会

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、新成员入职后，快速熟悉所在区域的房源情况 2、通过电话与客户交流（无需担心表达，提供完整话术指导） 3、积累房源信息（门店系统内资源丰富，积极投入即可快速上手） 4、掌握客户需求，实现信息精准匹配，带领客户看房并推动成交（从首次带看到成功签约，全程一对一辅导，专人教学、专人协助，高效完成交易） 5、真诚服务每一位客户，踏实做好每个环节的工作 （工作地址） 就近分配：中南菩悦东望，奥林匹克花园，启航佳苑，三桥大厦，金桥国际，格兰逸境 近期分配+定期团建+生日福利+师傅指导+带薪培训+团队氛围融洽+晋升机制公开透明 晋升路径：合伙人-智能店长-人店长-门店长

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.按时参加销售例会，传递市场一线信息，助力产品优化与调整； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升产品曝光度与市场份额； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3.能够独立应对工作挑战，及时解决突发问题； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。

作为我们的质保销售代表，您将负责推广并销售公司优质的质保产品与服务，与客户建立长期信任关系，保障客户满意度的同时推动业务稳步增长。工作地点位于白银市各大中高端4S店，就近分配，便捷高效。 岗位优势： 1.客户资源充足，驻店办公，无需自行开拓客户，节省时间和精力。 2.销售模式为面对面直销，沟通直接高效。 3.公司重视员工成长，职业发展路径清晰。 4.月收入普遍在7500—10000元之间，销售冠军月薪可达20000元以上。 5.配备系统化带薪培训，入职后由专人一对一指导，快速上手。 岗位职责： 1.在4S店内销售“延保出行无忧”类产品（汽车延保即延长车辆保修期限，在延保期内由我们提供维修保障服务），客户主要为前来提车或进行保养维修的车主，在介绍车辆质保相关内容时自然切入产品进行推介； 2.协助客户完成延保合同办理流程，及时收集资料并上传至系统； 3.驻点于4S店开展销售工作，属于纯面销岗位，客户由店内售前或售后顾问推荐，仅需接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话销售； 4.深入了解客户需求，提供专业、个性化的质保方案建议。 任职要求： -具备良好的销售能力和沟通技巧，能与各类客户顺畅交流。 -工作积极主动，有责任心和明确的目标意识。 -具备一定的市场洞察力和灵活应对能力。 -有质保行业背景或相关销售经验者优先考虑。 我们提供： -富有竞争力的薪酬体系及高额业绩提成。 -完善的培训机制与发展通道，持续提升个人能力。 -广阔的晋升平台，助力实现职业价值。 -团结协作、充满活力的团队氛围和舒适的工作环境。 如果您希望在质保销售领域实现自我突破，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 工作时间： 9:00—18:00，每月休息4天，节假日额外增加1-3天休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪酬福利： 1.带薪培训3-7天 2.试用期无责任底薪2500元+高比例提成＋月度奖金＋其他补贴 3.转正后平均薪资7500元，收入上不封顶 4.缴纳五险一金，享受带薪年假、团队建设活动、周/月/季度实物奖励及节日福利 5.享有5天带薪年假，工作每满一年增加1天，最高可享15天（含） 6.年度国内旅游、丰富员工活动、团建聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、带薪旅游等多元福利 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

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工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、积极维护客户关系，保持与开发商的良好协作 3、组织实地带看，为客户量身提供专业的购房或租房建议 任职要求： 1、具有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备较强的应变与解决问题的能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取精神和客户至上的服务理念

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1、设计师5名：有设计经验者优先，具有良好的沟通能力，有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用薪资待遇：3500元-15000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 2、家居顾问10名：有销售经验者优先，具有良好的沟通能力，团结同事有团队意识，吃苦耐劳，有相关从业经历者优先录用 薪资待遇：3000元-10000元／月＋月度奖＋季度奖＋激励奖＋年终奖； 3、工程监理5名：具有良好沟通能力，吃苦耐劳精神，有服务意识和团队意识，有相关从业经历者优先录用，薪资待遇面议；

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系以提升复购率和客户推荐，及时响应并解决客户问题。 任职要求：具备1-2年销售工作经验，沟通表达顺畅，服务意识强，时间安排灵活。 薪资：2000元+提成