漳州市龙海区招安全员/安全负责人

漳州云霄急聘：1.安全主管：1名（持安全C证熟练安全资料）2.资料员：1名文员：1名（大专学历以上）要求：有土建房建相关岗位经验优先，服务管理，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作精神，包食住。上班时间7：0011：3013：3017：30上班地址：漳州云霄列屿详情请致

漳州市漳浦县招安全员/安全负责人

漳州市龙文区招安全员/安全负责人

漳州市云霄县招安全员，

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安全员：安全员c证/中级职称/大专学历/有管理过电厂搭架保温项目经验优先. .试用期（3个月）：月薪5500元，包吃住 .转正后（第4个月起）：月薪6000元，包吃住 会做安全相关资料，工作较轻松/月休四天/ •额外福利：工作满1年可凭票据，逐年类推 •招聘需求：长期稳定工作人员

一平方左右的墙面需要刮腻子，刷漆，一口价200。带点墙固。带上吹风机。

漳州市龙海区招电焊。焊三个长方型的框。长度6米分三格 长度四米分两格。

一、岗位职责： 1、负责管理信用卡逾期账户； 2、通过电话、信函等形式开展逾期账款催收工作； 3、记录催收进展，收集并更新催收相关客户资料； 4、配合完成数据整理与分析，归纳优化催收方法。 二、岗位要求： 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强； 3、能够适应一定的工作强度和压力； 4、无经验者可提供带薪培训，解决专业不符及缺乏经验的问题； 5、法学、市场营销等相关专业优先考虑； 6、有催收、保险或电话销售工作经验者优先录用； 7、综合素质突出者可适度放宽学历要求； 三、薪资待遇： 1、基本底薪+绩效提成，享受带薪年假、节日福利、绩效奖金、满勤奖励； 薪资范围：5000-8000元 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休四天（做六休一） 职位亮点：工作压力适中，收入可观

一、岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的管理工作； 2、通过电话、信函等形式开展逾期账款的催收作业； 3、记录催收过程，收集并更新催收相关客户信息资料； 4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法与经验。 二、岗位要求： 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、无经验者可参与岗前培训（提供带薪培训，无需担心专业不符或缺乏经验）； 5、法学、市场营销等相关专业者优先考虑； 6、有催收、保险销售或电话营销工作经验者优先录用； 7、综合素质突出者，学历条件可适度放宽； 三、薪资待遇： 1、基本薪资+绩效提成，享有带薪年假、节日福利、绩效奖金及满勤奖励； 薪资范围：5000-8000元； 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 职位亮点：工作压力适中，收入可观

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

陕西榆林需要留年安全员一名，过节费10000，要求50岁以下，有安全员C证，

河北北京诚聘安全员2名、装修技术员1名，需持证上岗，技术扎实，人品端正。工作地点覆盖河北与北京，感谢配合！安全员有证必须

石狮热电有限公司维护项目，持安全员C证，每月工作26天，管住，高中以上学历，有电厂检修、维护安全管理经验优先

大同市阳高县招安全员/安全负责人

诚聘 安全员 年签 诚出 退休一级造价安装 ☎

招 聘 1.手工串烧烤串类产品（上手后转计件，计件月工资可达6000-10000元，计件不封顶，纯手工串。） 长白班，正常上班时间:8:00-18:00。做头尾一小时14元/时 2.车间杂工，做杂活。15元/时 3.车间现场品控；经验亦可培训，要求：18-56岁，。 4.车间班组长；要求：18-50岁，识字。 5.一名冻库叉车工；上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费）（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去）负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。负责叉车的正常运行；月休2天，没有休息补当天工资综合薪资5500-7000元（具体面谈） 上班地点：龙海区海澄镇华瑶路口进来直走150米 公司名称：漳州银尚冷冻食品有限公司 电话：黄（未及时回复，直接电联哈❥） （串肉串计件可招宝妈可上周一-周五）

1.叉车1名，看机2名，生产包装班长2名，来料检1名；薪资待遇面谈；地址：东园镇凤鸣阳光聚利食品厂。电话：

本公司急招以下正式工岗位： 1、油压工需要5名，要求能吃苦耐劳，半月倒一次班，有夜班补贴，工资按计件计薪，月薪6000-8500左右； 2.换洗模工，，长白班，月薪6000-6500元。 3、品管1名，会测量工具优先，有经验优先，初中以上学历，可配合加班，能适应倒班，45岁以下，5500-6500左。 4、工人3名，20-45岁，做配件包，计薪+个人计件，薪资5000-6000，长白班 5、车间干部1名，管理流水线，要求有管理经验，30-45岁，薪资7000-8000，长白班 福利待遇：、，年终奖,工作餐、夜班补25/天、夏季高温补+冰饮、端午中秋尾牙活动、带薪年假、礼金等。 地址，万洋众创城C区18栋集米科技（漳州）有限公司 联系人：小肖，

岗位职责: 1. 负责制定并执行公司品质管理政策及标准，确保产品符合客户及行业质量要求。 2. 建立和完善品控体系，优化检验流程，提升产品质量与生产效率。 3. 监督生产过程中的质量管理，对异常问题及时分析并提出改善对策。 4. 领导并培训品管团队，提高员工的质量意识与专业能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，质量管理、化学工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上品质管理经验，有食品、化工或制造行业优先。 3. 熟悉ISO系列质量管理体系，具备独立处理质量问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能够承受工作压力。 5. 拥有较强的分析与解决问题能力。

漳州朗源金属制品有限公司】｜品检｜不限性别，初中，有一年以上制程测量经验。公司包吃住（宿舍有空调、热水器）、夜班补贴30元/晚，满勤奖、工龄奖、年终奖、开门红包200元/人、年底红包500元/人、春假车费补贴1200元/人等；月初入职当月缴纳五险；公司每年举办各种活动（如中秋、尾牙、生日等等）发放礼品。｜2名｜5000-8000元/月｜福建省漳州市长泰区港园工业区18-1号｜

岗位职责: 1.负责监督和管理产品生产流程，确保产品质量符合标准。 2.对生产过程中的品质问题进行及时诊断和处理。 3.参与制定和优化品质控制流程和方法。 任职要求： 1.有五金或者家具厂品管经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够有效识别生产过程中的品质风险； 4.具备基本的品质管理知识和技能。 5.有ISO9001培训认证经验优先。 6.能够熟练使用各种量具。

海澄黎明八斗饼干厂诚聘以下岗 1：机头成型看机师傅保底6000， 生产班长一名，待遇面议 质检一名，待遇面议 4:内包，外包数名 公司福利，交社保，过节费，满勤奖，年终奖等福利 过年有想换工作的可以联系 电话☎， 以上有想法欢迎加入我们团队

岗位职责： 1）建立并维护公司质量管理体系，协调各部门推进体系的实施与运行； （2）汇总、整理及统计与质量管理相关的各类数据和资料； （3）负责公司对外提交资料的填报及初审，确保内容符合相关法规要求； （4）组织实施产品标准的更新及产品标签的审核工作； （5）统筹安排体系审核应对、SC证件的办理与换证，完成质量文件、企业标准编制及备案等相关事务； （6）协同采购、研发、销售等部门，响应客户关于质量方面的咨询与需求； （7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业工作经验，熟悉食品领域相关法律法规，有质量体系建设与运行实践经验； （2）工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门有效协作

注 塑 厂 急 招 1、注塑品检员2名。要求： 1）有1-3年工作经验，常白班； 2）熟悉注塑产品基本常识、熟悉品检常用工具； 3）男女不限，有相关工作经验者优先。 2、注塑普工2名，要求: 1）年龄在20-45岁； 2）能适应两班倒工作； 3）注塑作业员男女不限，熟练工有经验者优先。 福利待遇：包吃、包住；夜宵补贴35元/每晚；可以缴纳社会福利险或社医保；绩效奖、超产奖、满勤奖、开门红；节日福利、聚餐、年终尾牙、专业培训。参考工资品检5500-6500，普工5200-6000。地址文圃工业园锦兴路10号。电话：

1、战略规划： 制定企业安全环保管理与5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面满足国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制工作，并据此制定和推进本部门的专项业务计划。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规范与操作流程，构建并持续完善企业安全管理体系、环境管理体系及5S管理体系，监督其有效运行，保障体系落地执行。 3、教育培训： 组织开展全员安全环保与5S相关培训，提升员工的安全意识与风险防控能力，推动各项管理措施有效落实，并建立完整的培训记录档案。 4、监督改进： 健全“双重预防机制”，主导开展安全隐患排查、环保检查及5S现场评估，及时识别并整改问题；贯彻国家环境保护法律法规，落实企业内部环评制度，组织达成环保目标，监督环保设备的日常管理、维护与保养。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查与处理，提出整改措施，编制应急预案，开展应急培训与演练，增强员工应对突发事件的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的突发状况，参与企业安全环境治理与生态保护工作，提供专业建议；代表企业对接政府主管部门，保持良好的外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、监督和检查下属岗位工作，关注员工思想动态与职业发展，发掘和培养人才；定期评估团队绩效，识别问题与改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责组织编制安全类统计报表与分析报告，配合其他职能部门完成相关任务，及时完成上级安排的各项工作内容。 9、负责企业的安全保卫管理工作。