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总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
工业建筑工程师
1000-2000元/月
土建工程师学历不限工业建筑
中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员,薪资待遇电话或微信谈。
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作; 2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持; 8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行; 9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
乌鲁木齐沙依巴克区工地都在,现场管理装修工地
4000-6000元/月
工长工程师月结全职
工地都在乌鲁木齐,现场管理装修工地
土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、参与土木工程项目的方案策划与图纸设计; 2、配合开展施工现场的组织与协调工作; 3、监督项目执行过程,确保符合行业规范及相关技术标准。 任职要求: 1、具有较强的协作意识和团队精神; 2、具备良好的沟通能力,保障项目高效推进; 3、土木工程或相近专业背景者优先考虑; 4、熟练使用AutoCAD等制图工具及常规办公软件; 5、有施工企业相关工作经历者优先录用。
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
新疆五家渠1千平方左右,人走账清,腻子打磨,机器打磨,102团附近的人
面议
腻子打磨打磨
1千平方左右,人走账清,腻子打磨,机器打磨,102团附近的人
五家渠
1月16日 10:22拨打电话
酒吧楼面经理
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
负责酒吧的全面管理工作,能合理安排员工工作,能解决工作中遇到的问题,为企业带来利益
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
纬尔酒店招聘 1.前台接待 2.客房服务(有工作经验者优先) 以上岗位 择优录取 工作无压力 氛围好 要有团队协作精神,服从管理,身体健康 无不良奢好 工资面议 地址:五家渠市102团长安路199号纬尔酒店 招聘电话
五家渠
1月16日 09:54拨打电话
酒吧礼仪/迎宾/接待
2000-7000元/月
迎宾员包吃有提成1-2人月结全职
,能适应夜班,形象气质佳,负责酒吧迎宾接待服务点单等工作。
上一休二3000-3500
2000-3000元/月
迎宾员1-2人月结全职
形象气质佳,具备良好沟通能力与服务意识,熟悉接待流程优先,礼貌待客+电脑熟练+能适应倒班,有经验者优录
泰州靖江市助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:阜康路
工长工程师月结
助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路
泰州 靖江市
1月16日 10:55拨打电话
金华武义县助理工程师/工作地址:黄龙工业区十里岗7号
工长工程师
助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号
金华 武义县
1月16日 10:42拨打电话
工长水电工装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
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山西大同招工长、技术员、测量员、工资面谈联系电话:
工长测量员技术员
招工长、技术员、测量员、工资面谈联系电话:
大同
1月16日 10:06拨打电话
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
房建总工,
总工程师
组织施工,计量资料,熟练应用广联达软件
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师1-3年大专及以上土木/土建工程师民用建筑
1、具备5年以上建筑房建领域工作经验; 2、参与并完成过不少于3个完整项目; 3、年龄要求在35至50周岁之间 职位福利:提供住宿、提供工作餐
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
重庆酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师
面议
工长工程师月结全职
重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
总工程师学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求: 1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验; 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用; 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境; 5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工 岗位职责: 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。 任职资格: 1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作 薪资:1.2-1.5
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