
技术负责人技术员
招聘:技术负责人-朝八晚五
薪资:8千-1.2万
岗位职责:
1、全面负责公司的技术工作,确保实验室运作所需的资源,制订公司的发展规划和工作计划,组织贯彻执行国家有关的检测法令、法规、技术标准和规范;
2、负责组织处理检测工作中遇到的技术问题;负责检测人员技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作;
3、负责组织各项分析方法计划方案的制订,并对分析方法进行更新、确认、验证;
4、组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证;批准与技术相关的作业指导书,负责重大仪器的验收;
5、审核分析数据和结果,确保检测结果准确无误;对可能存在的质量问题的检测结果进行复查或要求有关人员重新检测;
6、组织实施实验室设备保养和维护;确认设备的检定/校准结果;
7、完成公司交代的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,具有工程师资格,分析化学或环境工程相关专业;高级工程师优先考虑;
2、六年以上环境检测实验室技术管理经验,能对实验室的各个专业进行全面技术指导;
3、有环境检测实验室建立经验或第三方实验室技术负责人经历者优先考虑;
4、具有生态环境检测、职业卫生检测、公共卫生检测等领域相关专业背景或教育培训经历。
5、具有中级及以上专业技术职称或同等能力。
6、具有环保检测、职业卫生检测、公共卫生检测相关工作经验5年及以上经历。
薪资待遇:
待遇具体面谈。
石油管道安装施工技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通,能独立完成工程所需资料。
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责:
1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。
2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报;
3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。
4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。
5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。
6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。
7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。
8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。
9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。
任职资格:
1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。
3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。
4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。
5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。
6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。
7. 可接受频繁出差安排。
质量主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、依据审核计划安排,制定内部体系审核日程并推动实施,出具内审报告,跟进不符合项的整改进度,并对整改效果进行验证评价;
2、日常监控产品质量目标完成情况,按月汇总达成数据,纳入工作月报,针对未达标项目组织制定整改措施并推进落实;
3、对各类质量问题及客户质量反馈/投诉开展原因分析,实施纠正与预防措施,确保问题有效闭环。
主管组长大专
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
开7.6厢式货车,能熟练操作,
6000-7000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年长期主驾货运从业健康证化工塑料金属钢材食品饮料厢式货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
需要开车3~5年,有导航经验会保养,需要装卸货
钢结构打板屋面瓦1-2个月包住包吃保险3-5人周结
扬州市招钢结构安装/打板。
1、屋面瓦1000平方米,部分Z型钢更换,12米高度,要回气割,有登高车。
2、老车间,反吊瓦安装。8米高度。1500平方米左右。
钢结构打板屋面瓦1-2个月包住包吃保险3-5人周结
扬州市招钢结构安装/打板。
1、屋面瓦1000平方米,部分Z型钢更换,12米高度,要回气割,有登高车。
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【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
9000-10000元/月
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
【新厂装盒月一万】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
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技术员3-5人月结
云南项目招聘:现场技术人员3名,主要是负责市政道路、管网、园林景观室外配套等工程,市政、给排水、强弱电、道路、雨污分流等。要求:身体健康,年龄50岁以下,有从事相关工作经验,能熟练掌握工程测量仪器,办公软件等。工资待遇面议;联系电话:柳经理
技术员长期月结
(请直接发简历)辽宁沈阳热电厂项目:安徽电建一公司中标生活区,临建工程,等工期十七个月,月薪一万二可谈,包吃住。需要靠谱点的技术管理人员,年龄45岁以下主要沟通能力强。联系人:
技术负责人
陈市政路面工程招聘技术总工,负责现场技术指导,技术负责,方案制定,年龄45岁以内,工程地点中卫市沙坡头区,市内道路工程,
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
质检员叉车工
岗位名称:质检员(涤纶加弹丝质检员);叉车工。
岗位要求:1. 质检员:女性;年龄40-50岁之间;负责涤纶加弹丝的质量检测。2. 叉车工:男性;年龄四十岁左右;需要有叉车证,负责叉车的操作及日常维护工作。
薪资待遇:具体薪资待面试后议定,8小时常白班。
打磨抛光工
180-240元/天
打磨1-2人
地址 扬州邗江区港扬食品有限公司
城市 扬州
职位类型 抛光打磨工
180-240/天
联 李先生 130
764壹柒
647
职位描述:有三个罐体需要打磨抛光,需要自带拉丝机
打磨新手7500元左右(有住宿)
6000-8000元/月
打磨包住6-10人全职
打磨工、18-56岁,240-330元/天,有操作证优先录用。
船厂装配工、电焊工;350-460元/天
以上岗位
9小时/天;提供住宿
气保焊包住包吃月结
扬州机械厂招聘具备操作证和多层多道技能的气保焊工,年龄不超过50岁,待遇优厚,月薪超过11000元,提供食宿且工作地点为室内预制环境,不接受短期工作机会。
钣金加工
8000-10000元/月
铆工钣金工1-2人月结
岗位职责:
1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及装配等全流程加工操作
2.依据图纸和工艺要求完成零部件的精准成型与组装,确保尺寸公差与表面质量符合标准
3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备,并做好日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
5.保持工位整洁有序,落实安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制
2.具备钣金加工或铆接相关实操经验,能识读简单机械图纸,有制造业一线工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4. 学历不限,接受应届技校/中专毕业生及转岗人员带教培养
5.无犯罪记录,服从生产安排,适应倒班或阶段性加班
钣金加工
7000-9000元/月
铆工钣金工1-2人月结
岗位职责:
1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及装配等全流程加工操作
2.依据图纸和工艺要求完成零部件的精准成型与组装,确保尺寸公差与表面质量符合标准
3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备,并做好日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
5.保持工位整洁有序,落实安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制
2.具备钣金加工或铆接相关实操经验,能识读简单机械图纸,有制造业一线工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4. 学历不限,接受应届技校/中专毕业生及转岗人员带教培养
5.无犯罪记录,服从生产安排,适应倒班或阶段性加班
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
装配钳工6-10人
诚招模具钳工厂内制作,能独立操作,模具装配,研合,要求工作积极,服从领导安排,工资准时发放,工作地址扬州3人,丹阳4人!靖江2人!有想法的请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州技术负责人求职招聘在线招聘信息,主要招聘扬州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。