海口美兰招其他工程司机

要求：开手动皮卡车，项目目前在儋州，需要驻场。工作内容：1、配合项目上工人流动的接送，货物的运输，总而言之项目需要用车负责开车；2、完成项目负责人临时性的工作内容；3、要5年以上驾龄，有中型车辆驾驶经验；4、爱护车辆，随时保持车内外干净整洁；5、年龄27-45sui、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强，懂安全驾驶知识。待遇：4k元—6k元税前，每月10日发薪，包吃包住，月休2天，！认真看要求，不接受驻场的勿扰！！

招收洒水车司机一名，要求B2驾驶证，月薪5000供吃住

招洒水车司机，要求B2驾驶证月薪5000

文昌市招挖机/钩机司机、其他工程司机

东方红2004年在张掖犁地作业，现短期雇佣农民到民乐参与工作，工资一天300元，提供食宿，工作至春种结束，工作地点位于海南省东方市。

海南海口年后八号.需要扒渣机司机8位.薪资面议.有年后没活的师傅联系.

陵水黎族自治县招其他工程司机

海南海口工地招台车手徐工台车，鑫通台车薪资范围:面议

会开粉碎机师傅

三沙市西沙区招拉毛挂网，外墙挂全网、内墙挂结头网.总面积2万多平方

三沙市西沙区招水电、给排水、强电、桥架/支架安装要住建局电工证

海南三沙招小工力工只要在工地就计工资每个月6千至7千包吃住，宿舍有空调，要求身体健康，没有案底，没有失信60岁以下

海南三沙招小工力工只要在工地就计工资每个月6千至7千包吃住，宿舍有空调，要求身体健康，没有案底，没有失信60岁以下

海南招电工7000一个月电工、海水淡化工福利待遇：7000元/月，签劳务合同，包吃住，长期工作，预计做5年办公地点：海南省三沙市永兴岛工作内容：1、熟悉海水淡化设备基础操作工作2、熟悉超滤、反渗透操作技能(淡水、海水)，并能处理简单设备缺陷3、熟悉电厂常用水处理及废水处理工艺流程，包括沉淀池、机加池、气浮池等4、要会水、电工的一些基础操作5、具有积极的工作态度和高度责任感6、负责设备的日常维修、保养工作任职要求：1、3年以上同岗位工作经验；2、从事过海水淡化项目人员优先；3、年龄35-55岁

雇一个能耙地带卷苗的

来个质地司机

 “需要15台左右大马力配带三璇五垄旋耕机”！！（不限车型）。又到了新一年的春季，今年的活相比每年要好干的很多，地片平整块大，土质松软。垄长度在300到800米！！位置哈尔滨市木兰县，预计4月15号至20号开始春耕，有车的老板们可以提前预定了！作业时长大概20天到30天。电话

有六百亩地找动力耙联系

????山丹有六百亩地，找动力耙，联系。

有没有那抽污水的井车，

需要耙渣机师傅1名，要求能吃苦耐劳服从管理体检合格年龄58以下联系电话

华煤 新柏煤矿外包队要绞车司机2名。月工资6000元 ，男女不限，有没有证都可以。55岁以内 电话

雇水田地百天工，会开插秧机水上漂的，52岁以内的。电话

贵州黔南荔波招聘4名煤矿井下综掘机司机，长期，

招聘450马力到500马力工程车，及车队

巢湖要两台小宝马有停的和我连系

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

榆林市神木市小保当矿业招聘开防爆车的司机，要求B2证，有神木能源局证书优先

找开这种车司机2各 浇水 联系电话