
交通指示牌安装放线员
红兴谷高尔夫球童培训基地 诚聘 高尔夫球童:30名 企业简介红兴谷由江西交通投资集团投资建设,占地900亩,总建筑面积12万平方米,总投资12.8亿元,因位于红色兴国,*力红动兴国,红遍全国而取名。着力把红兴谷打造成为全国**的红色研学研修旅行综合体、全国最受青少年喜爱的研学实践营地、全国**时代特色的国防教育示范地、全国**的高尔夫球童培训基地、全国**影响力的研学研修**品牌。 100%上岗特别提醒: 此项目为国家政策重点推动项目,投机者勿扰!!!(无则底薪8500起,签订协议) 岗位要求:女性18-35岁,净身高162厘米以上,学历大专以上!男性23岁至26岁之间,学历本科以上(含)净身高172厘米至180厘米之间,体态匀称! 福利待遇:六天八小时,保底8500元,每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿,可交五险一金,月休4天,不加班。 不加班! 工作内容 1、场地准备与信息提供:提前了解球场状况,如球道布局、障碍位置、距离数据等,为球员提供精准的场地信息,帮助球员选择合适的球杆和击球策略; 2、球具管理:负责携带、清洁球员的球杆,根据球员需求及时递换球杆,确保球杆状态良好。同时,管理高尔夫球、球座等配件,保证供应充足; 3、协助击球:在球员击球时,观察球的飞行轨迹和落点,准确告知球员球的位置;在果岭上,标记球的位置、擦拭球,并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议; 4、场地维护配合:在打球过程中,协助维护球场设施,如修复球车辙、填补打痕等,保持球场整洁; 5、流程引导:引导球员按顺序击球,告知发球台顺序、洞杯位置变化等,确保打球节奏顺畅,避免延误; 6、客人服务:为球员提供贴心服务,如递水、遮阳、保管个人物品等,根据球员需求提供力所能及的帮助,提升球员的打球体验。 工作地点:深圳,广州,上海多个一二线城市! 注:无经验者提供免费培训!无上岗证须考取后上岗, 联系电话:陈 生面试地址:红兴谷,红兴楼D栋,接待中心 福利待遇:社保,公积金,包吃,包住 招聘企业:江西省红兴谷体育发展有限公司 工作地址:将军大道,红兴谷,红兴楼3栋
技术员
招聘:调试技术员
薪资:8000.0-10000.0
职位详情:
负责设备调试与参数优化,完成产品换线改机及首件确认;处理生产异常,确保设备稳定高效运行。
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名
二、工作地点:广东省深圳市南山区。
三、招聘要求:
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
4、业务能力方面:
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇:
工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等,
五、工作内容:
负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生
2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
实验员技术员
深圳市高宝建混凝土有限公司 诚聘:
1、试验员(现场技术员)多名,年龄40岁以下,要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,熟悉施工现场混凝土浇筑流程,能准确判断混凝土拌合物性能状态。
待遇:五险一金,包吃包住,月休3-4天,发薪准时,综合税后工资:7000-8000。
电话联系人朱主任(上班时间段来电)
地址:深圳市西乡街道107国道固戍大门旁边
技术员月结
招聘:技术员
薪资:4000.0-8000.0元/月
职位详情:
25岁-40岁,高中/中专以上学历 有相关经验优先;
工地学徒工技术员安装冰箱空调安装安装洗衣机
招聘:支持人员
薪资:4000元以上/月
协助技术安装维修人员回访客户及客户维护拓展(招学徒):数名,要求工作细心,吃苦耐劳,勤学上进,不怕挫折,公司提供免费住宿,独立单间,独立卫生间,床,座椅,空调,冰箱,洗衣机,热水器齐全,协助售后技术人员回访客户拓展,具有团队合作精神。
技术员1-2人
深圳市汇盛坤新材料有限公司(搅拌站)诚聘:
试验室现场技术员1名
年龄:40岁以内
联系人:雎主任
福利待遇:包吃住、五险一金等。
上班地址:深圳市宝安区煜硕码头
有意向者可联系上述负责人电话,。
技术负责人月结
招聘:钢结构项目技术总工
薪资:12000-15000元/月
岗位职责:
1、会钢结构设计、拆图、吊装方案编写,熟悉钢结构工艺流程,能独立完成钢结构各种产品结构设计审核详图能;
2、负责编制钢结构工程前期规划、施工组织方案设计以及深化设计;
3、参与对接设计院、施工现场、详图人员对相关技术问题进行答疑
4、 严格贯彻执行国家工程建设标准强制性条文。
5、 组织参加工程的图纸(蓝图、施工图、加工详图等重要图纸)会审,并做好编制工作。协调解决图纸疑难问题,必要时可申请公司技术团队参与解决。
6、与甲方、分包等协调解决现场技术问题;参加工程的验收工作和工程竣工工作;深入施工现场、检查、指导工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,钢结构工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2、具有5年以上钢结构项目经验
3、熟悉CAD,PKPM、teklaD等或其他绘图软件。
4、熟悉工程材料标准规范、钢结构强度、办公软件等,计算熟练,会绘制节点图。
5、了解建筑施工管理制度、体系、规范、标准及相关工作的运作流程。
6、沟通能力强及有团队合作精神和学习能力;有较强的职业意识、工作主动性和严谨性;忠诚度高,有创业精神。
7、写作文字功底较好,有驾照且10万公里以上驾驶经验、可接受短期不间断出差。
8、有注册结构工程师职称者优先,待遇从优。
深圳龙岗区横岗湘菜馆招炒菜师傅一名工资7500至8500,配菜一名5000至6000,联系
配菜烧菜
深圳龙岗区横岗湘菜馆招炒菜师傅一名工资7500至8500,配菜一名5000至6000,联系电话成
电焊焊接1-2人
深圳市光明区招电悍工(应急局发的证),室内装饰方管焊接,430元/9小时(管住不管吃),工资月结,年龄50岁以下,工期4个月,干活勤快耍滑头勿扰
技术员1-2人
甘肃正检试验检测有限公司
一、招聘岗位:工程技术员(1名)
岗位要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,3年以上房建或市政项目技术工作经验,能独立负责项目技术管理相关工作,持有二级建造师证书者优先。
薪资待遇:面议
面试地址:平凉市明发欧洲城西区北门正检检测
联系电话:
实验员技术员
深圳市高宝建混凝土有限公司诚聘:1、试验员(现场技术员)多名,年龄40岁以下,要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上,责任心强,吃苦耐劳,服从安排,熟悉施工现场混凝土浇筑流程,能准确判断混凝土拌合物性能状态。待遇:五险一金,包吃包住,月休3-4天,发薪准时,综合税后工资:7000-8000。电话联系人朱主任(上班时间段来电)地址:深圳市西乡街道107国道固戍大门旁边
深圳龙岗区招持证人员多名,工资350元/天,长期有事做,月付60%。
300-400元/天
提升架长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
深圳市龙岗区招持证人员多名,工资350元/天,长期有事做,月付60%。
提升架长期
深圳市福田区招爬架/提升架,须持证熟练工多名,勤奋耐劳,服从管理,做长期工一天9小时,320-350,欢迎骚扰
技术总工程师
8000-15000元/月
技术负责人长期3-5人月结
岗位职责
1.负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;
2.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3.解决施工现场的技术问题;
4.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理.不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
5.审批项目部上报的施工组织设计.施工方案,并制定施工工艺参数;
6.参加甲方组织的图纸会审.方案论证;
7.负责对工程组织基础.主体分部和单位工程的质量验收;
8.负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
9.根据施工现场上
报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
10.主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收.组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职要求
1.土建.工民建等工程管理相关专业本科以上学历;
2.八年以上工程施工管理工作经历,十年以上项目总工岗位经验,担任过公司技术负责人;
3.具有中级工程师以上职称;
4.业务知识要求:具备扎实的建筑工程理论基础.熟练使用CAD.PHOTOSHOP及各类办公软件;
5.有责任心.有开拓精神
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