保定市莲池区招甲醛治理/检测

保定市高碑店市招甲醛治理/检测

保定市莲池区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

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这是一份长期稳定且具备发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销模式，不限制通话时长与拨打数量，节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统化的业务培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与全流程管理； 2、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作与业务延伸； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备良好沟通技巧，对销售工作有高度热情 上班时间： 早8:30-下午5:20，不耽误接送孩子，周末及法定节假日固定休息，月休6-8天，拥有充足时间陪伴家人 福利： 五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 任职要求:需在每日早晚到岗打卡并参加例会 每月享有4天休息时间 无需固定坐班

一、职位介绍： 1、无需法律相关经验，入职即享带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导。 2、公司配备客户资源，通过电话与客户交流，准确把握客户实际需求。 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系轻松简单，沟通无障碍。 二、公司福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金+五险，综合收入6K-12K。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。 薪资范围：5000-15000+上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提，提成比例8%-16% 这里没有复杂的人际纷争，只有轻松愉快的日常互动，有一群认真做事又亲切的伙伴，以及支持成长的友好领导（只要肯努力，晋升通道自然为你敞开）。定期组织下午茶和团队建设活动，工作时还能听音乐放松心情，整体氛围积极又温暖～

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营业务涵盖房屋代理、整租、分租及公寓租赁。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，具备责任感与强烈进取心；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：前期由专人指导+底薪保障，综合收入可达8000元[愉快]当月完成8个客户任务享5K底薪，额外奖金单独核算； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿[呲牙]入职满一个月且转正后，可申请公司配发电动车[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]每年安排一次长途集体旅行[害羞] 无相关经验者不必顾虑，公司配备多名拥有多年房产销售及管理实战经验的负责人，将对新员工进行系统化培训，因人施教，助力成长！

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1、基于工业场景中的海量生产数据，融合工艺原理认知，构建分析、巡检、控制等类型的模型体系。 2、根据现场实际生产需求，开展生产数据的标准化处理、数据分析、算法选择、模型训练、部署实施、效果验证及持续优化等工作。 3、承担模型服务的日常运维，完成与其他系统的集成对接，进行问题定位与故障排查，并整理相关过程文档。 4、撰写各类技术文档，如设计方案、测试报告、操作手册等。

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技术营销支持-为销售团队提供全流程技术支持，参与产品演示、客户沟通、投标应答等环节，开展专业的技术说明与解决方案展示。 深入掌握公司天井钻机、台车、牙轮钻机等产品的技术特点、核心优势及适用场景，能够结合不同矿区地质状况提出初步的设备选型与配置方案。 客户技术支持与关系维护-及时响应销售端或客户提出的技术问题，解答有关设备操作、性能指标、工况匹配等方面的咨询。 参与重点客户的技术对接及现场调研，准确收集并反馈客户的实际需求与优化建议。 市场信息与竞争动态搜集，组织内部技术培训与知识共享，配合开展市场营销相关技术协作活动

猎头顾问岗位【关于录取要求】 1. 统招本科或硕士学历，具备猎头从业经验者可放宽至大专； 2. 自信大方，富有亲和力，性格阳光、积极向上； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 对工作充满热情，主动性强，富有责任感。 【关于工作内容】 1. 根据客户需求，在指定行业内寻找匹配的候选人； 2. 灵活运用多种人才寻访渠道，公司配备专属人才数据库支持； 3. 独立开展结构化面试（以电话沟通为主，面谈为辅），入职提供系统培训； 4. 按时在系统中维护候选人的职业履历、专业技能、核心优势及待提升项； 5. 有效管理候选人期望，并全程跟进招聘流程进展； 6. 编写详实的候选人评估报告提交客户审阅； 7. 协助候选人充分准备面试环节，提升通过率； 8. 在必要情况下，与客户就职位细节进行高效沟通； 9. 与候选人保持长期稳定、互信的良好关系。 【关于薪资福利】 1. 薪酬结构=无责任底薪+绩效奖金+业绩提成； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受法定节假日休假+带薪假期（年假、婚假、产假等按当地政策执行）； 4. 春节、端午、中秋等节日发放定制节日礼品； 5. 提供年度健康体检，关注员工身心健康； 6. 设立互助金机制：在职员工及其配偶、子女遭遇重大意外可申请，单次最高可达5万元； 7. 子女关怀政策：有子女员工在儿童节及开学日可享考勤减免； 8. 孕期待遇：孕期员工每日上下班可弹性调整1小时； 9. 建立公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部培养提拔原则； 10. 完善的培训体系，节日温暖关怀，定期举办节日派对及生日会； 11. 晋升路径：猎头顾问-（平均1年）-项目经理-（平均2年）-代城市总-（平均4年）-城市总-（平均6年）-区域总经理。 【关于成长收获】 1. 系统掌握猎头全流程专业知识； 2. 拓展广泛且高质量的人脉资源（如知名互联网企业高管、资深设计师等行业精英）； 3. 职业发展路径多元——优秀猎头顾问常成为各大企业人力资源负责人热门人选； 4. 8分钟掌握面试技巧，1年内有望成长为百万年薪顾问； 5. 拥有一群志同道合、拼搏进取的团队伙伴； 6. 每年组织多次国内或海外旅游，以及跨城市办公室交流活动； 7. 参与高端年会及丰富多彩的节日主题活动。 职位亮点：双休 五险一金

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我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的宣传与拓展工作 - 掌握市场变化，采集市场数据，研判竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部的日常管理与运营事务 - 策划并落实家装市场部的发展规划与销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的推广与销售工作 - 拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 - 维护客户关系，提供高效专业的客户服务支持 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇总市场及行业动态信息，辅助制定营销方案 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

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电话销售专员 公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、利用公司提供的有效数据资源，通过电话与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、依据公司制定的产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期维护合作客户关系，持续沟通交流，建立稳定持久的合作基础； 4、整理并分析潜在客户信息，及时掌握市场动态变化； 5、积极配合上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五 8：00-18：00 周末双休 法定节假日正常休息 （享受带薪年假 春节假期充足） 二、任职要求： 1、******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，头脑灵活，具备出色的应变能力和语言表达能力，富有团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、传统销售、电话销售或客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备全面的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心内容，提升综合竞争力； 2、在成长过程中全程配备专人指导，主管一对一辅导支持。 四、职业规划：公司设立公平透明的晋升机制 1、重视员工个人发展，为不同层级员工量身定制发展路径（涵盖专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核与晋升制度，助力您明确职业发展方向。 五、福利待遇 1、薪资结构优厚：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，清晰晋升路线：电话销售客服（初级、中级、高级、资深）→ 主管 → 经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、渴望增收的来，希望革新传统销售模式、实现自我突破的来，只要您敢拼，我们必定全力支持！

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