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1. 岗位：收货、理货、拣货、扫码、打包、贴标、质检、分拣、补货 有PDA扫码，上手简单，有人带。小件为主，少量大件，需要来回走动。 2. 薪资：计件模式，多劳多得，综合5800-7200元/月；订单高峰期工资更高。有餐补，部分岗位支持短期工。 3. 班次：（白班/夜班），月休4天左右，夜班有夜班补贴。 5. 食宿：提供宿舍，4-6人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全；食堂自选，餐补发放。 6. 招工要求：16-53岁，男女都要，认识简单汉字，会用智能手机扫码；服从安排。 7. 其他：入职无押金，不用体检（以现场通知为准），可带手机；大厂管理规范，晋升通道清晰。 有意向私聊，发面试时间

招聘：品宣经理薪资：5000-8000元

1. 制定部门的年度计划和保证措施； 2. 制定并推动部门财务预算执行，对接客户、供应商跟进落实应收账款和应付账款管理以及押金对接； 3. 出具项目操作标准，管控项目现场运作质量，确保项目KPI指标达成和改善； 4. 开发、使用与管理项目所需供应商资源，负责事业部运营及中心成本优化措施和项目扭亏措施在本部门的落地实施； 5. 识别和处理项目风险，及时向上级汇报风险问题，保证项目安全、平稳运营； 6. 负责部门团队的组建、管理与激励，部门人员培训和培养，临时工使用数量确认和现场管理，落实做好部门内部廉洁和审计工作； 7. 处理部门业务运作、人员管理和供应商方面的异常，确保部门运作的稳定性； 8. 与客户方物流现场管理人员对接业务要求并及时处理。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运营，主导处理停线、错料、漏配等物流突发问题，推动改善措施实施，保障产线连续运行； 2. 推动现场5S执行与安全管理体系优化，落实各项安全规范，实现零安全事故目标； 3. 负责厂区内零部件的账目与实物管理，开展日常及年度盘点差异分析，执行物资安全巡查工作； 4. 组织缺料信息的及时反馈与跟进，杜绝因物料供应问题引发产线中断； 5. 协调收货、存储、发运等环节中的异常情况，包括到货偏差、库存异常及紧急需求响应； 岗位要求： 3年以上汽车行业现场物流工作经验 大专或以上学历 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性