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1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。3.负责编写施工组织设计、施工方案、专项方案，并向有关人员进行交底。4.组织项目各项施工进度计划、材料计划的制定，协助经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。5.组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会、编制年、季、月施工进度计划。8.负责项目各阶段的工程计价、计量附件资料的收集、整理和申报签认手续。9.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。10.施工方案在项目主管部门规定时间内完成，必须有针对性。11.根据项目现场实际情况排出年度整体施工计划进度表及材料进场计划表。12.现场各部位施工前需要以纸质版形式交底到施工员、安全员各一份，双方确认签字，签字后给统计员留存。13.现场各部位施工过程中需要报验的部位，由技术员组织发起报验。14.各分包单位当天施工发生的量，要清楚施工的部位和实际的量，以便后续做业主确认资料。15.设计变更、施工变更、索赔等，如有发生必须在十日内完成相关材料并签字确认齐全，移交给预算。16.现场需要进行工程量确认的事项，该事项完成后，每月10号前完成工程量确认资料并签字齐全，交给预算员。17.每周收取测量员的现场测量资料（纸质版），并检查内容是否符合规范要求，并确认签字留存，按月交给统计员。18.每周收集整理施工过程中，所有会议纪要原件（除项目内部会议纪要外）及会议签到表，原件交给统计员，扫描留存；需要使用原件资料的，统计员保留复印件和扫描件。19.施工过程立资料移交台帐，并及时更新。20.完成公司领导交办的其他工作。

初中以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签（技术岗对口专业：焊接、铆工、土木工程等相关专业，具体以应聘岗位规定专业为准）月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

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北京地铁站内安检员      进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励.工资待遇：试用:    综合工资4500～7000（底薪+加班费+奖金+补助）转证:   综合工资:5000～8400（底薪+加班费+奖金+补助）工作时间：上班分为三个班次，一天一个班。大早（早7:00-晚5:00）大夜（晚5:00-早7:00)间休4-5小时。小夜（晚5:00-晚9:30交接完10/11点下班）以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时.休息时间:上20天休10天（上二休一）可以选择不休息 ，不休属于加班. 【其他福利】：1、公司提供免费食宿免费宿舍（宿舍4到8人/间  卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的）2、入职当天即发放安检制服、被褥（允许自带）安排住宿.3、北京市内免费乘坐地铁.4、社保5、工作满3月后可申请调岗全国地铁安检（港、澳、台除外）工作地铁站地址:   北京市地铁1~19号全线路就近分配(可自选)

65岁以下男女不限，工资4500－5300管吃住，吃住条件好，宿舍有无线网，可洗澡，每月15－号准时发工资

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北京日结2️⃣8️⃣5️⃣一天的岗位来啦️️【北京地铁安检】一手单岗位，夜班休息也有钱年龄制：18-39周，不工资待遇：日结1️⃣5️⃣一小时180-285/天（每周五发上周工资）免费提供吃饭住宿，免费提供服装被褥，独立卫浴，免费坐班车，免费坐地铁。工作时间：排班（可选择）每天8-19小时（包含休息吃饭时间）工作内容:安检和坐岗站半小时坐半小时工作轻松每个班次都有休息时间工作位置：北京各大地铁站（可选择）️长期为地铁正式员工

北‮地京‬铁站务员（国‮人企‬力合同，年薪8-10万）【直‮岗签‬名额不多】注：此岗位为我公司正式直签，非外包、非第三方岗‮职位‬责：1、负责‮售在‬票处售票、检票、处‮坏理‬票、补票‮处及‬理乘客问‮等询‬工作；2、负‮站责‬厅和‮台站‬等处的站‮工务‬作，主动向‮要需‬帮助的‮客乘‬提供服务；3、负‮车责‬站其他设‮的备‬操作（自动扶梯、电梯、照‮等明‬等）；4、负责监‮客视‬流情况，协‮实助‬施人流管理；5、负‮巡责‬查站厅、站台、自‮扶动‬梯、电梯、站‮半台‬高安全门、消‮设防‬备、紧急‮散疏‬通道、照明、出入口、卫‮间生‬等等，如‮现发‬问题须及‮上时‬报车‮主站‬管领导；6、协‮监助‬控设备的‮修维‬情况和外‮商委‬工作；7、在‮理处‬重大故‮或障‬突发事件时，按‮突照‬发事‮处件‬理的程序，服‮值从‬班站长或‮站车‬督导员‮安的‬排，协‮处助‬理重大‮障故‬或突发事件。备注：此‮位岗‬为我‮司公‬正式编制，属‮我于‬公司国企‮式正‬在编员工，非外包，非‮三第‬方。任职要求：1、大‮专学‬科及以上学历，具‮交备‬通行业工‮经作‬验；或‮校在‬期间所学‮业专‬为交通‮向方‬的应届毕业生，持‮专有‬业相‮技关‬术资格鉴‮或定‬专业技‮职术‬称优‮考先‬虑；2、原则上‮龄年‬为35岁以下，形‮气象‬质佳；3、健‮状康‬况良好，综‮工合‬时岗，可接‮倒受‬班制（需‮夜上‬班）；4、工作认‮细真‬致，有强烈‮责的‬任心、事业‮和心‬使命感，具‮良有‬好的思想‮治政‬素质和‮业职‬道德品质，品‮端行‬正，遵纪守法，无‮良不‬记录。职位福利：带‮年薪‬假、节‮福日‬利、高‮补温‬贴、定期体检、住‮补房‬贴、包吃、五险一金、绩效奖金电话微信同号：

对进站的旅客进行安全检查，防止旅客将违禁违保物品带入站内。帮助旅客进行登车落座服务。

招工北京丰台区保安，试用期3700到3800，一个月，一个月以后，4000到4200每个月，保安队长每个月5000，到7000.保安经理8000到12000，外加提成，合同期一年，管吃管住，上,意外伤害保险.每天工作8小时.年龄18岁----55岁均可，无犯罪记录者均可

北京市朝阳区招保安，年龄在45岁以下，身高在1.75以上，包吃包住，每天工作12个点，白班，每个月工资是5000有想干的抓报名吧，