

通州区急招维修员
6000-8000元/月
机械维修工月结
北京通州区,岗位:设备维修工一.工作内容:1、负责保洁、机师团队的标签认证、调度和作业管理工作2、负责每日班前班后的设备工具点检工作3、负责设备异常问题的及时、全量报修4、负责设备的一级维养工作二.岗位要求:45岁以下,高中以上学历,有驾驶本,会开车,会电动车辆维修三.上班时间:7:00-17:00四.工作地点:北京通州台湖次渠附近五.薪资待遇6-8之间,六险一金,带薪年假,节假日福利欢迎大家自荐或推荐联系电话:
诚招大车修车师傅,薪资待遇丰厚
8000-13000元/月
汽车维修包吃包住3-5人月结全职
大车修车师傅急聘啦!18-45岁,包吃住,执行能力强,肯吃苦耐劳!柴油车修理工(压缩车优先)具体面谈!另招学徒工两名,钟工两名,待遇面谈!不重文凭,重人品,不求学历,只求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,欢迎加入我们,让我们遇见更好的自己!
修理工,学徒工,电工,三包理赔员
1-1.1万元/月
汽车维修包吃包住社保6-10人月结全职
三包理赔信息员。要求能够长期稳定工作。熟练计算机办公软件。工资4000---8000修理工服从工作安排。长期稳定工作。工资8000----11000以上包吃住,上北京社保。
北京石景山区招其他维修,诚聘水泵维修工月薪8000+包吃住。物业维修工
8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
北京市石景山区招其他维修,诚聘水泵维修工月薪8000+包吃住。物业维修工,月薪5000+包吃住。
北京通州区招挖机/钩机司机,待遇优厚,工资月结
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
北京市通州区招挖机/钩机司机,待遇优厚,工资月结,要150-300挖机司机
北京通州区招挖机/钩机司机,待遇优厚,工资月结
9000-10000元/月
挖机司机胶轮长期1-2人月结
北京市通州区招挖机/钩机司机,待遇优厚,工资月结,要200-300挖机司机,要求会开胶轮挖机
大连甘井子区急招翻斗车修理工(发动机,底盘)10人补胎工4人电工2人工程机械挖掘机、翻斗车
渣车维修电工电气工机械维修工维修铲车
急招翻斗车修理工(发动机,底盘)10人补胎工4人电工2人工程机械挖掘机、翻斗车、推土机,装载机维修工,电气维修,焊工多名,待遇优厚,翻斗车维修工,补胎工薪资待遇利润百分之70提成,大量活一直干!想赚钱有技术的来包食宿岗位要求:会开车优先
鸡西虎林市招挖机/钩机维修、其他维修、铲车/装载机维修
挖机维修渣车维修机械维修工维修铲车
鸡西市虎林市招挖机/钩机维修、其他维修、铲车/装载机维修、渣车维修数名
石嘴山平罗县招铲车装载机维修工
8000-10000元/月
维修铲车3-5人月结
车辆维修工50岁以内,有一年以上工作经验,能够维修铲车、渣车轮胎;能够维修铲车、渣车所有电路问题;能够独立完成维修发动机。薪资福利:8000 - 10000元/月,,带薪婚丧假、带薪年休假;公司除基本工资外,设相应岗位津贴、工龄工资、夜班补贴、学历补助;设有回食堂、提供免费宿舍、上下班免费通勤车接送(平罗、大武口均有通勤车)。招工人数:4面试时间:周内上午08:00 - 11:00下午14:00 - 16:00;面试请携带本人身份证、学历证明、特种作业证()工作地址:宁夏平罗工业园区太西园翰泉路8号
负责卡丁车,漂移车日常维护,故障维修,安全管理
6000-10000元/月
汽车维修包吃包住1-2人月结
一、招聘岗位信息汽车卡丁车维修技师招聘人数:1人工作地点:北京通州漕运码头卡丁车场馆(或其他指定地点)工作性质:全职薪资范围:6,000-10000元/月二、岗位职责1.日常维护:-负责飘移车、卡丁车(燃油/电动)的日常检查、保养及故障诊断;-更换轮胎、刹车片、链条等易损件,确保车辆安全性能达标。2.故障维修:处理发动机异常熄火、电池续航下降、转向系统失灵等复杂问题;-使用专业设备(如故障诊断仪、万用表)进行电路检测。3.安全管理:-定期检查赛道车辆安全状况,记录维修台账;-协助制定设备维护计划,预防重大故障发生。4.技术支持:-培训初级技师或赛道安全员掌握基础检修技能;-参与新车型调试及改装方案制定。三、任职要求1.硬性条件*-汽车维修、机械工程等相关专业优先;-持《汽车维修工职业资格证》(四级/中级以上)或《低压电工证》(电动卡丁车维修必备)优先。经验要求*:-1年以上卡丁车、摩托车或小型车辆维修经验;-熟悉燃油发动机或锂电池组维护者优先。2.技能与素质技术能力:-熟练使用扳手、扭矩枪等工具,能独立完成拆装检修;-具备基础电路知识,能看懂机械图纸或电路图。职业素养:-责任心强,适应弹性工作时间(旺季需加班);-具备团队协作意识,沟通表达能力良好。四、薪资构成与福利项目说明|**基础工资**|6,000-10,000元(无经验者起薪4,500元,试用期1-3个月薪资80%)|**技术津贴**|500-2,000元(根据证书等级及实操考核结果发放,如高级技师津贴上浮30%)|绩效奖金**每月维修达标率≥95%奖励300-500元;重大故障及时排除额外奖励||**加班补贴**夜间值班补贴50元/晚||**福利保障**|包吃住、免费工作餐、员工卡丁车体验券||**晋升通道**|初级技师→高级技师→技术主管(管理岗薪资可达12,000元以上)
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