公司直招，找工作可来，包住包住包住，重要的事情说三遍！！！ 接受无经验，无试用期 实习生应届都是可以的，实习生可提供实习证明和第三方协议。 找工作的，走过路过不要错过！ 岗位要求： 1.年龄17~24之间，接受应届生，可提供第三方，男女不限，无经验要求，入职由主管一对一带。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼。 3.自信，坚韧，有上进心，能够不断学习。 4.都是00后的，聊得来的零代沟，工作氛围好。 5.是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司。 6.公司设有每周不同文化日，零食下午茶，但是公司特有的福利哦！公司氛围超级nice！期待你的加入！ 薪资结构； 综合底薪5500+提成+包住宿（水电全免） 上班时间：8小时制，工作时间自由安排 1.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 2.公司缴纳五金 3.包住：小区房，精装修，水电全免，直接拎包入住 4.年假超长20~25天 补充： 带薪培训 所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 感兴趣的话随时联系我，我随时都在 期待和你成为同事！！！ 撸起袖子加油干，一不小心就上万！！

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型toB销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

岳阳市平江县木金乡，龙门镇，伍市镇招光伏业务员，业务费高，支付及时，安装快，轻松月薪过万，按户结算

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，核心业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户群体，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（面向有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷服务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押物，审核标准宽松） 销售岗位职责涵盖客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、客户维护及转介绍等环节 工作模式灵活，管理宽松，注重结果导向，业绩决定回报，勤奋者收入极具竞争力 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，努力者年收入可达50-80万，表现优异者突破百万 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得上万元收入，有住宿需求可提供宿舍支持 [选择我们的理由]： 1、房源资源充足，线上获客渠道稳定，彻底解决客户来源困扰，同时拥有清晰透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持； 3、入职即享带薪培训，由经理一对一指导，全程陪跑直至独立展业，全力助力每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，管理层亲和力强，团队氛围融洽，定期开展团建活动与聚餐，日常零食饮料供应充足； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可灵活调休） 不加班不加班不加班重要提示说三遍 岗位福利：生日礼遇-节日福利-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+内部购房优惠，团队氛围积极向上 周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者待遇可面议~

岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，解答客户疑问； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成； 4、日常以办公室坐班为主，外出仅限看房陪同，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历与经验，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、服务及维护能力 福利待遇: 1、收入构成为提成+绩效+补贴，年综合收入20w-30w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障①入职即缴纳五险。②享受带薪年假及定期组织的团建旅游。③实行五天工作制，周末双休，同时享有法定节假日

酒水促销服务员是在餐饮、酒吧、夜场、活动现场等场所，负责推广和销售各类酒水产品的服务人员。以下从工作内容、任职要求、薪资待遇等方面为你展开介绍： 工作内容 酒水推广：向顾客介绍各类酒水的特点、口感、产地、酿造工艺等信息，根据顾客的需求和喜好，推荐合适的酒水，提高顾客对酒水的认知度和兴趣。 销售服务：协助顾客选择酒水，完成销售交易，包括开单、收款等工作。有些场所可能还会设定销售目标，酒水促销服务员需要努力完成或超额完成销售任务。 客户服务：在顾客饮用酒水过程中，及时为其提供必要的服务，如添酒、更换烟缸、清理桌面等。关注顾客的需求和情绪，及时解决顾客提出的问题和投诉，确保顾客有良好的消费体验。 活动执行：配合商家开展的促销活动，如打折优惠、买赠、品鉴活动等，向顾客宣传活动的规则和内容，吸引顾客参与。 库存管理：协助进行酒水的盘点、整理和补货工作，确保酒水陈列整齐、美观，便于顾客选择和取用。及时向相关部门反馈酒水的库存情况，避免出现缺货或积压现象。 任职要求 形象气质：通常要求形象良好、气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 沟通能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地向顾客介绍酒水产品，并与顾客进行有效的互动和交流。 销售能力：有较强的销售意识和销售技巧，能够主动挖掘顾客需求，积极推销酒水产品，完成销售任务。 服务意识：热爱服务行业，具有强烈的服务意识和责任心，能够热情、周到地为顾客提供服务，满足顾客的需求。 酒水知识：了解各类酒水的基本知识，包括葡萄酒、啤酒、白酒、洋酒等，熟悉不同酒水的特点、饮用方法和搭配技巧。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况和顾客的特殊需求，及时解决问题，确保服务工作的顺利进行。 薪资待遇 收入构成：一般由基本工资、销售提成和奖金等部分组成。基本工资相对较低，而销售提成是收入的重要组成部分，销售业绩越好，提成收入就越高。 行业差异：在不同类型的场所工作，薪资待遇也有所差异。一般来说，酒吧、夜场等娱乐场所的酒水促销服务员收入可能相对较高，但工作强度也较大；餐饮场所的薪资待遇相对较为稳定，但销售提成可能相对较低。 职业发展 经验积累：通过不断的工作实践，积累丰富的酒水销售经验和客户服务经验，提高自己的销售技巧和服务水平。 管理方向：表现出色的酒水促销服务员可以晋升为酒水促销主管、经理等管理职位，负责团队的管理和运营工作。 专业方向：深入学习酒水知识，考取相关的葡萄酒品酒师、调酒师等专业证书，向酒水专业领域发展。

福利待遇 1、【薪酬】 试用期：综合工资4000——10000元 正式期：综合工资6000——30000+上不封顶 薪资结构：无责底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+包吃包住+五险一金+福利 提成点业界最高可达70% 2、【吃住】包吃包住：宿舍是两室一厅设备配套齐全的公寓房，环境好，步行8分钟到公司 3、【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ团建活动 4、【礼品】节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 5、【培训】公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，培训期同样提供优越的食宿条件 6、【旅游】享受每年国内带薪旅游一次以上 7、【晋升】公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的快速晋升机制，两个月可以根据业绩晋升团队主管，三个月可以根据业绩晋升部门经理，均可享受团队利润分红，有独特的“创业模式”可成为合伙人 8、【晋升渠道】员工——团队主管——部门经理——高级经理——事业部负责人————区域经理——项目负责人——市场总监 9、重点公司员工都是年轻小伙漂亮妹妹，沟通起来无障碍，工作氛围好 职位描述： 1.根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 2.负责开发新客户，进行广告客户维护和运营工作，建立与企业的深度各种关系。 3.负责给客户提供前期运营，答疑，积极响应客户需求，挖掘客户潜在需求，促成购买意愿。 4.负责合作用户续费及二次产品营销，完成营销计划和部门目标 5.对客户，产品进行分层运营，跟踪后续转化效果，统计各类流量，数据，优化推广效果。 任职要求： 1、年龄18--30周岁，公司不限外貌，不限学历，不限经验！只要你想赚钱，能吃苦耐劳； 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司有专业带薪培训，提供从销售到管理的实战培训，享受的一对一辅导，助你成长，业务简单，上手快，无相关经验也可。 6、只要你自己能努力，肯学，服从公司管理的安排，工资轻松月入过万！ 工作时间： 上午9:10-12:00下午14:00-18:00 每周日休息，国家法定节假日休息。 总部地址：长沙市天心区伍家岭万家丽南路总部基地9C栋二单元，西施生态旁边

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资透明可信，急招求职者加入！ 公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，上手简单 只要愿意付出，月薪过万并非遥不可及，收入与努力成正比，团队氛围轻松活泼，成员均为同龄人 工作时间：8:30-17:30（无需打卡） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围，提升客货运车辆通行效率 第一阶段：学习公司业务内容，掌握后台系统操作，参与ETC办理流程 第二阶段：协助主管开展团队运营建设，参与新员工培训指导 第三阶段：参与公司运营管理事务，包括平台优化、客服协调及发展方向建议 薪酬福利： 试用期：底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K～14K（公司非产品销售类岗位） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会 2、申请住宿者提供精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会 晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 4、配备保险保障 面试条件： 年龄18-28岁，不要求经验，但需具备良好学习能力 踏实肯干，稳定性强，短期工作两三天即离职者请勿扰 在长沙可快速到岗优先

【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广 2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域 3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制 4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度 【职位要求】： 1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值 2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏 3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破 4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈 5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑 【岗位优势】： 1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排 2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念 4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展 6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会 7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营 8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

有两年工作经验的

永州市祁阳市 招工地小工/杂工

永州市江华瑶族自治县招栏杆安装，楼梯扶手安装，实木，铝合金，玻璃等。

找个炮机，68，75都可以。

找个小挖机师付代班几天

永州市宁远县招贴砖

4S店汽车销售顾问 接待到店客户 促进成交 月休四天

销售顾问

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度、交车流程及售后反馈，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，保持良好品牌形象 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售政策，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

金融服务，保险服务，农业综合服务

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内部汽车车损保险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备良好的客户维护意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及联系电话，与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动签约落地。

酒水销售

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：