种植技术指导 本科、农业相关专业优先。能够清晰地介绍产品，有效地与客户沟通，并理解客户的真实需求，指导用户种植。善于与不同类型的人建立并维持良好的关系。具备强烈的结果意识，能在压力下保持积极态度。对市场动态和竞争对手的变化有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略。 薪资福利:税前月薪6000元+业务提成+业务奖励，五险一金 招工人数:2 投递邮箱： 工作地址:海南省三亚市崖州区崖州湾科技城雅布伦产业园3号楼4层3413室

岗位职责: 1.项目以跟踪、技术服务、售后服务为主。 2.负责示范园、服务对象的跟踪并记录、田间管理基本产品的技术推广、试验执行。 3.协助组织开展技术交流会。 4.开展重点产品推广工作。 5.负责产品用户使用效果及需求的反馈工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.农林相关专业，对植保产品、农药、肥料有销售经验者优先考虑。 2.性格稳重，热爱农业，吃苦耐劳，善于沟通。 3.责任心强，抗压能力强，有组织能力、协调能力，有较强地学习力和团队合作精神。 4.能适应经常性出差，有C1驾照，会开车。 5.有农资推广经验者优先考虑。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+业务提成。公司提供各类专业知识、技术培训。员工综合能力提升训练。 晋升方向：根据自身职业规划往技术或销售两个方向发展。 高薪聘请，待遇面议！

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

花店日长打理销售花卉养护

花店招花艺师

花店8月28号29号招临时工3名.120一天，有意者联系

基础职责：花材养护（如玫瑰去刺、鲜花保鲜）、花艺作品制作（手绑花、架构花艺）、花店日常运营（客户接待、订单处理）； 进阶职责：婚礼/活动花艺策划（如主题布置、现场执行）、商业空间设计（如酒店大堂、品牌门店花艺）。

各类农作物的品种选育，生产制种，种子加工。

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

科研项目负责人工作要求： ‌立项与目标制定‌：主导科研项目的可行性分析，明确研究目标、技术路线及预期成果，协调多方需求形成统一方案。‌‌ ‌计划编制‌：制定详细的时间表、预算和资源配置方案，拆分任务至可执行的阶段性目标，并预留弹性应对科研不确定性。‌‌ 团队与资源管理 ‌团队组建‌：根据项目需求选拔跨学科成员，明确分工并建立协作机制，定期组织技术培训与沟通会议。‌‌ ‌资源协调‌：统筹资金、设备及实验材料，优化使用效率，确保合规采购与财务透明。‌‌有农业电商经验和资源。 协助总经理对接政府关系以及项目政策解读。 独立撰写论文，项目策划书以及招标文件协助知识产权提报与管理工作。 本科以上学历农学专业或者有工作经验优先。

招聘：售楼处保安，要求身高1.75米以上，年龄35岁以下，会开观光车，无犯罪证明，工作态度积极。工资4800，长白班，8:00—18:00，月休四天。安排宿舍。联系电话

三亚湾凤凰村招送货司机 负责给饭店配送蔬菜 1.凌晨三点到上午九点半，负责开车送货 下午五点到八点半，负责取货卸车 2.凌晨四点半到上午八点，负责开车送货 十二点到下午三点半，负责开车送货 五点到八点半负责取货卸车 6500/月 地址:三亚湾凤凰村 要求:人品好负责任，能搬货，驾驶技术成熟，家住附近优先录用 电话

海棠华著有柜子需要木工安装，还有艺术涂料需要涂料工，电话

三亚海棠湾招电工大工两名，中工两人，最好是做个机电安装的，主要是接动力柜箱和电表箱。每天上班8个半小时，包住不包吃。电话

海南三亚配菜人员，

招聘：植保技术员 薪资：4500元以上/月 专科及以上学历，有园艺绿化、植物学、景观、农业等相关专业；责任心强，有较强的专业技能，工作态度认真端正；有同等工作经验3年以上

建蓝莓大棚技术人员急

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

招聘：技术员 薪资：4000-5000 大专及以上学历，生物类、食品类、农业类专业优先考虑，热爱食用菌行业，可接受应届毕业生

负责包装各种花束包装，整理花材，包装纸，换水，清洗花桶，打扫工作台卫生

根据客户需求及场景（如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等）设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花、绿植景观等。 负责花材采购、养护及库存管理，确保花材新鲜度并控制损耗成本。 参与店铺日常运营，包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集。 关注花艺市场趋势，定期研发新品并优化现有产品结构，提升作品创意性与竞争力。 协助策划花艺主题活动，配合营销推广需求完成场景布置与方案执行

协助花艺师工作，打花叶，打刺，剪纸，插花节假日会非常需要 保底150一天，如果一天插花数量达到15束以上，按照9元一束提成叠加。 小白可应聘，12月24-25号，31-1号。 有培训内容，新人可带。

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

花艺学校

【岗位职责】 1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作； 2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理； 3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作； 4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理； 5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准； 6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究； 7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。 【任职条件】 1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

岗位职责： 1.**花艺设计与创作**： -根据客户需求，独立完成各类花艺设计，包括但不限于婚礼花艺、商务花艺、节日花艺等； -不断创新，开发新的花艺作品，提升店铺品牌形象； -定期更新店铺花艺展示，保持新鲜感和吸引力。 2.**店铺运营管理**： -负责日常店铺运营，包括花材采购、库存管理、店铺陈列等； -制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意度； -处理客户咨询和售后服务，确保客户满意度。 3.**团队管理**： -指导和培训团队成员，提升团队整体花艺水平和客户服务能力； -分配工作任务，确保店铺运营顺畅。 4.**线上线下结合**： -利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动； -管理线上店铺，处理线上订单和客户咨询。 ####任职要求： 1.**教育背景与经验**： -拥有花艺设计相关专业学历或培训证书； -至少3年以上花艺设计工作经验，有独立开店或运营花艺店铺的经验者优先。 2.**专业技能**： -熟练掌握各种花艺设计技巧和工具，能够独立完成高质量的花艺作品； -对花材有深入了解，能够根据季节和客户需求选择合适的花材。 3.**管理与营销能力**： -具备一定的店铺管理经验，了解花店运营流程； -有较强的市场营销意识和能力，能够制定并执行有效的营销策略。 4.**沟通与服务意识**： -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； -善于倾听客户需求，提供个性化的花艺设计建议。 5.**团队合作与领导力**： -具备团队协作精神，能够带领团队共同完成店铺运营目标； -有较强的领导力和管理能力，能够激励团队成员共同进步。 6.**技术能力**： -熟悉使用各类办公软件和社交媒体平台，能够进行基本的线上店铺管理。 ####加分项： -有成功运营线上花艺店铺的经验； -具备一定的摄影和视频制作能力，能够制作高质量的花艺作品展示； -有参加过花艺比赛并获得奖项者优先。 ####工作地点：深圳车口太子湾花园城villa ####薪资待遇： -薪资面议，提供五险，带薪年假，节日福利等。 如果你热爱花艺，愿意不断学习和创新，并且有独立运营花艺店铺的经验，我们期待你的加入！

招聘啦 ​花艺师一名，接受无经验，可以免费学习花艺知识 工作内容：整理修剪鲜花，上架，销售 工作时间8小时，上六休一，薪资详谈 要求：吃苦耐劳，活泼，热情，有责任感长期干，，勿扰 ​

岗位职责: 1、负责农田日常管理工作，包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等; 2、监督农田作物生长情况，及时记录并汇报异常情况; 3、协助省区经理制定种植计划，优化农田生产流程，确保农作物的高 产和优质。任职要求: 1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、 积极主动，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法; 3、有C1驾照。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。