一、岗位职责 1. 全周期成本管控：投标报价、清单核算、施工图预算、分包招标、分包合同洽谈签订 2. 变更签证、现场索赔、竣工结算、回款对接业主审计，是项目盈利核心岗 3. 分包成本管控、商务台账、成本分析、对接公司成本部与业主造价部门 4. 统筹项目招投标商务资料、物机资料、劳资资料 5精通定额、清单计价、广联达、招投标法规，熟悉铁路/市政/房建计价规则；能驻外、跟随项目调动（川渝、山西、东北、等）

剑阁开封招信号工一名，管住不管吃，5500一个月，，温馨提示，不能用苹果手机 电话

罗江地区招聘指挥人员，薪资4500加15，招聘人数为两人。

乐山峨眉山招指挥/司索工

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招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，，工地在四川隆昌，工资面议,3-6个月转正，有意向请电话联系，联系电话

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四川松潘招聘多臂钻操作手，要求熟悉蓝海双臂、鑫通单臂设备。薪资待遇24000-28000，具体根据技术水平确定，对超欠挖控制有要求，技术不熟练者请勿联系。

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、打孔

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年经验的投标员，工资待遇面议

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招25吨吊车司机

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四川阿坝松潘县本人需要一个25吨吊车驾驶员在松潘县长期开

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备基础文书处理能力和时间管理意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备服务意识

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招聘 Q1吊车指挥员 工资：6000元，要求有证 地址：阿坝州川主寺 招聘人数:1名

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【岗位职责】 1. 负责公司合同的收集、发放、盖章、汇总及反馈。 2. 负责公司合同、成果文件报告的出稿、盖章、登记及汇总。 3. 负责公司合同出稿、补充协议书签订及修改。 4. 负责公司项目付款申请的拨付申请、登记及汇总。 5. 监督、协调分公司所有的风控管理工作，对建工能做到前置管理，预防为主。 6. 定期出差，对各分公司、项目部核查项目人员的人品、经济实力、信誉度变化情况。 7. 组织分公司的员工学习、执行公司各项规定，进行问题解答、案例分析等，做好风控管理。 8. 检查各分公司的项目，充分履行监督职能职责，对部门内员工的资料进行不定期抽查并指导工作。 9. 配合法律顾问或相关部门，对已发生的问题进行处理，减少公司损失。 10. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 工程类专业毕业，对项目风险把控有丰富的实践及理论经验。 2. 对建工类各种纠纷案件有一定的了解基础，对于诉讼、纠纷有一定的分析、剖析能力；有一定的文字功底，具有较强的风险感知能力。 3. 有较强组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力，执行力和抗压力强。 4. 具备一定的社会资源或接纳社会资源的能力；有独立处理事情的能力，发现问题后，有能力有担当。 5. 能独立出差完成公司安排的任务。

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