一、岗位职责 1. 负责园林景观项目全流程设计，涵盖前期现场踏勘、方案创意设计、施工图绘制及后期施工技术交底与效果把控。 2. 独立完成植物配置、地形处理、景观小品等核心设计，同时承担园林道路设计（含路线规划、坡度控制、铺装选型）与给排水系统设计（含雨水排放、喷灌系统、水景给排水），确保方案兼具生态性、实用性与美学性。 3. 衔接道路与给排水设计规范，结合地形条件优化排水坡度、管网布局，保障项目落地后的使用功能与安全稳定性。 4. 与甲方、施工方高效沟通需求，协调解决项目实施中设计相关问题，跟踪落地效果并参与优化复盘。 5. 整理归档设计资料，包含道路、给排水相关图纸与技术文件，确保资料完整可追溯。 二、任职要求 1. 教育背景：园林设计、景观建筑、市政工程、给排水等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：至少3年园林景观设计相关工作经历，熟悉行业设计规范与施工流程，有市政公园、商业景观或私家庭院项目中道路及给排水设计实操经验者优先。有墓园规划、设计经验优先考虑。 3. 专业技能： -熟练使用CAD（施工图绘制）、3DMAX、MAYA等设计及渲染软件，搭配SketchUp、Photoshop等工具完成方案呈现； -具备扎实的园林道路设计能力，可独立完成路线布局、纵横向坡度设计、铺装图案与材料选型，熟悉园路工程结构与施工要点； -掌握给排水设计核心技能，能独立完成雨水排放、喷灌系统、水景给排水等设计，熟悉相关管网规划与规范要求； -拥有扎实的植物学知识与良好审美，可实现景观、道路、给排水系统的有机融合。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压能力，注重细节严谨性，服从项目安排，重视团队协作。 三、投递要求 请将个人简历+作品集（PDF格式，含景观方案、道路/给排水设计图纸、效果图等作品）发送至指定邮箱

全案设计，熟悉花园设计搭配，方案，效果图，施工图，能独立跟客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决问题，交付落地。

公司主做别墅的私家花园，要求细致有经验，能完全独自完成方案汇报方案。熟练Sketchuplumion

旅游景区规划设计师/（5千-1万） 职位要求： 1.作为项目核心设计成员，参与项目定位分析，主导景区、度假村、主题乐园等项目的景观规划设计方案输出； 2.具备美学、绘图、设计、勘测、文化、历史、心理学等多领域综合知识储备； 3.城市规划、旅游管理、园林景观设计等相关专业本科及以上学历； 4.具备扎实的景观设计功底，熟悉旅游区景观设计流程及相关操作系统操作； 5.拥有施工图设计经验，了解植物搭配原则，具备突出的手绘表达与细部设计能力，同时具备良好的文案撰写能力。 任职要求： 1.国内正规高校城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1年以上景观设计相关工作经历； 3.具备出色的景观审美判断力及稳定的手绘表现能力； 4.熟悉国家及行业相关设计规范，可独立承担设计方案推进； 5.熟练操作Autocad、Photoshop、Sketchup等专业设计软件； 6.具备积极向上的心态与强烈的责任意识。

主要工作内容：负责大型生态园、游乐场、不夜城等项目中假山假树造型景观工程的设计与施工图绘制，完成深化设计及效果图表现。要求熟练掌握相关电脑设计软件，具备一定工作经验者优先。

全案设计，精通庭院景观规划与搭配，擅长方案设计、效果图呈现及施工图绘制，可独立对接客户，准确把握客户需求，提供针对性解决方案，确保项目顺利实施并落地交付。

旅游景区设计师/（5千-1万） 职位要求： 1.作为项目核心设计人员，参与项目前期定位分析，主导景区、度假村、主题公园等项目的景观方案创作与设计落地。 2.具备美术基础、绘图技巧、设计思维、实地勘测能力，同时了解文化、历史背景及游客心理需求； 3.城市规划、旅游管理、园林景观设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 4.拥有扎实的景观设计功底，熟悉旅游类项目景观设计流程及相关操作规范； 5.有施工图设计经验，掌握植物搭配原则，具备突出的手绘表达能力与细部节点深化能力，文字表达能力良好。 任职要求： 1.国家承认的高等院校毕业，城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2.具备1年以上景观设计领域实际工作经验； 3.具备出色的景观审美判断力和稳定的手绘表现能力； 4.熟知国家及行业相关设计规范，可独立承担设计方案编制工作； 5.精通Autocad、Photoshop、Sketchup等设计常用软件； 6.性格积极向上，富有责任心与团队担当精神。

岗位要求： 1、大专及以上学历，园林、建筑、土木、工民建等相关专业，具备四年以上园林景观施工现场工作经验； 2、熟练掌握景观、园林、园建及道路边坡绿化项目的施工技术，精通测量与CAD软件，具备较强的组织与协调能力； 3、能够独立承担项目部各项任务及现场管理工作，合理调配资源，具有良好的职业道德； 4、工作踏实严谨，责任心强，思维敏捷，能协助项目经理完成各类事务处理； 5、具备工地现场资料编制与跟进能力； 6、拥有土建或园林景观工程施工背景者优先考虑。

1.熟悉景观设计相关软件操作，掌握CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思路清晰，工作严谨细致，具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。

旅游景区设计师/（5千-1万） 职位要求： 1.作为项目核心设计人员，参与项目前期定位分析，独立完成景区、度假村、主题公园等项目的景观方案创作与设计工作； 2.具备美学素养及绘图、设计、勘测基础，同时了解文化、历史与心理学等相关知识背景； 3.城市规划、旅游管理、园林景观设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 4.拥有扎实的景观设计功底，熟悉旅游类项目景观设计流程及相关操作系统操作； 5.具备施工图设计经验，了解植物搭配原则，拥有较强的手绘表达能力与细部设计能力，同时具备良好的文案撰写能力。 任职要求： 1.国家承认院校的城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2.有1年以上景观设计相关工作经验； 3.具备出色的景观审美判断力和稳定的手绘表现能力； 4.熟悉国家及行业相关设计规范，能够独立承担并推进设计方案落地； 5.熟练操作Autocad、Photoshop、Sketchup等专业设计软件； 6.性格积极向上，具备责任心与团队担当精神。

明天拆迁队补一个人，200急急急 加此

陕西尚居启航物业管理有限公司 【毕塬路项目】 【东风路项目】 【文林路项目】 招聘以下物业工作人员: 1、物业客服管理2名， 要求:，25-45岁之间，有小区物业客服从业经验，工作认真，服务热情，有小区住宅交房工作经历优先考虑。 2、物业工程2名， 要求:，年龄35-55岁之间，有电工证，工作内容:小区水电综合维修，设备管理。参与小区物业前期交房工作可优先考虑。 3、保安3名 要求:身高175以上，年龄25-45岁之间，有物业行业从业经历，保安证，退伍军考虑。 4、保洁2人 要求:男女各一名，年龄60岁以内，有小区物业保洁工作经历，干活勤快，踏实认真优先考虑。 5、消防中控员2名 要求:男女不限，年龄25-55岁之间，持中级消防操作证，有小区物业中控监控操作经验优先考虑。 以上人员月休4天，每月15日按时发工资，一经录用公司福利待遇优厚。

科技六路来个外运司机，

西安市未央区招指挥/司索工

18-35，男女不限 全勤300/月 饭补14/天，厂内住宿，月薪：5500-7000元 15号发薪！ 福利：部门团建，节日礼品，年终奖，发薪快 衣食住行：包吃住 休假安排：上六一，属于排休制

园林景观设计，工作经验1-2年

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

会看图优先

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

软装设计师 岗位职责: 1、主导软装项目的创意构思与整体设计，全面负责项目执行过程中的协调与管理工作，确保设计方案的整体性与落地性； 2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业讲解与优化调整； 3、参与软装产品的深化设计，配合采购环节，确保设计方案与室内空间实现高度融合；全程跟进项目实施进度； 4、把控软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；根据项目实际需求，组织并落实现场摆场工作；对设计到落地的全流程进行进度、效果与质量的掌控； 5、定期开展设计趋势与市场动态调研； 6、具备独特的美学感知力将为你带来额外优势。 任职资格:了解室内硬装知识，具备软装设计专业能力，熟练使用相关设计制图软件（如软装方案图、效果图等）；能够独立对接客户需求，高效输出符合要求的设计成果；形象气质良好，具备设计师应有的专业素养与个人风采；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的抗压与敬业精神。 1、大专及以上学历；热衷于软装领域；精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 2、具备较强的责任感与自我管理能力，善于与客户互动沟通，拥有良好的团队协作意识与集体归属感； 3、对空间布局具有创新理解与审美判断力，有知名设计公司或同类企业从业经历者更佳； 4、具有定制类行业工作经验者优先考虑。

熟悉家庭装修及室内装饰，具备装修行业相关知识

全案设计，精通庭院景观设计与搭配，涵盖方案设计、效果图绘制、施工图制作，具备独立对接客户能力，全程跟进项目服务流程

洽谈方案2、方案设计3、客户服务与维护

量房设计方案预算报价

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

全友家居，国内行业领先品牌，三十七年品质积淀，具备广泛知名度与坚实的市场认可度，企业内部设有系统的培训体系与晋升通道，助力您充分释放潜能，快速明确职业发展方向。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制预算方案，推动签约达成，完成公司制定的业绩指标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的设计与绘制； 3、做好个人所辖客户的全程服务与跟进工作； 4、主动积累并整理个人设计案例，持续提升专业技能与学习能力； 5、配合上级领导及公司安排，完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备1-3年相关行业从业经验； 2、至少1年以上设计师岗位经验，可独立承担设计项目全流程； 3、沟通表达良好，学习意愿强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 4、精通各类设计相关软件操作，拥有较强的实践应用能力。

公司成立于2003年，属于装饰装修行业，我们是一家拥有现代化展厅、万平材料展厅及全配套家具家电的综合性室内装修装饰企业，现诚聘富有创意的室内装修设计师加入团队。该职位将负责为客户提供从概念构思到施工落地的全流程设计服务，充分整合公司自有展厅资源，打造高品质的居住与商业空间。我们深知优秀的设计离不开强大的资源支撑，因此为设计师配备全方位配套支持体系，助力高效推进项目进程，专注实现创意成果——万平材料展厅可供随时调用建材、家具、家电资源，直观呈现设计方案，真正实现“所见即所得”；专业选材顾问团队协同配合，快速锁定高性价比产品，增强方案市场竞争力。 岗位职责： 1.方案设计 依据客户实际需求与预算范围，制定个性化的室内空间设计方案（涵盖硬装布局、软装搭配、色彩体系等）。 结合公司自有的材料展厅（含建材、家具、家电）资源，优选适配产品，提升整体方案的可实施性与落地效率。 2.客户沟通 参与前期客户接洽，准确捕捉客户需求并提供专业指导意见，引导其选用公司配套产品系统。 定期反馈设计进展，协调处理施工过程中出现的设计相关问题。 3.资源整合 掌握公司展厅内各类建材、家具、家电产品的性能特点，灵活融入设计方案中。 与供应链部门紧密协作，优化材料选型方案，兼顾美观性与成本控制。 4.项目管理 跟进施工现场进度，确保设计效果还原度与工艺质量符合标准。 协助完成竣工验收及后续客户维护工作。 室内装修设计师职位要求： 1.经验要求： 具备3年以上室内设计从业经验，能独立完成方案创作、施工图绘制及效果图表现； 具有家装或工装全案设计经历者优先考虑。 2.技能要求： 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等主流设计软件操作； 了解装修施工工艺流程及常用材料特性，能够依托展厅资源进行合理选材优化； 具备出色的色彩把控能力与软装配饰设计功底。 3.其他要求： 具备良好沟通表达能力，能准确理解客户意图，并有效引导其采纳公司配套产品解决方案。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成 2、五险 3、充足的晋升空间 4、单休年假 5、工作时间：早9:00至晚6:00 作为拥有万平材料展厅及完整供应链体系的企业，我们愿为优秀的您提供： 零距离接触前沿建材/家具产品的学习机会 设计+施工+产品一体化的实战项目平台 清晰的职业发展路径与行业资源整合支持 立即投递简历，开启您的空间创造之旅！

招聘经验丰富的室内装修设计师，精通住宅和公寓室内设计，底薪提成

招聘要求:工作认真扎实,具有较强的沟通协调和团队协作能力,要有责任心. 基本工资+补助+社保+绩效补贴+年终奖