岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

临时招聘 兼职:招聘临时兼职1名 上班时间：能上完整个寒假 性格开朗勤快点的 地址：顺庆区南充市民健身中心儿童乐园

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

乐山市马边彝族自治县急招磷矿熟手炮工

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责：直播短视频带货、私域测流和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄28岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

室内办公 六个小时

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】最高26一个小时[福][福][福]18-50岁大量要人[勾引][勾引][勾引][庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资6000-8000元【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【薪资岗位】1.装出炉工26元/小时2.普工22元/小时3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证）4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手[礼物]联系电话：（电话同号）

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幼犬训练科目，坏习惯纠正 岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行个性化驯化方案，配合演出、展示或科研任务需求开展专业训练 3.协同兽医及动物护理团队完成防疫、体检、应急处置等基础医疗辅助工作 4. 做好训练记录与行为档案管理，定期评估训练成效并优化方法 5.向公众开展科学、友善的动物科普讲解，传递动物福利与保护理念 任职要求： 1.热爱动物，具备高度责任心与耐心，无动物伤害或虐待行为记录 2.具备动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关专业背景者优先 3. 有动物园、马戏团、影视剧组、宠物训练机构等实际驯养经验者优先 4.身体健康，能适应户外及动态工作环境，具备基础体能与安全防护意识 5.持有驯兽师相关职业资格证书或动物防疫合格证明者优先

招一名驯兽师来呢

马戏团驯兽师一名，对猫科动物较为熟悉

对驯马有一定经验，

岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为管理，制定科学合理的训练计划并实施 2.观察记录动物健康状况与行为表现，及时反馈异常情况并配合兽医处理 3.参与演出或展示活动的策划与执行，确保动物表演安全、规范、生动 4.维护驯养环境的清洁卫生，遵守动物福利标准和安全管理规定 5.对新进人员进行基础操作指导，协助团队提升专业能力 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有相关工作经验者优先，熟悉常见动物习性与训练技巧 3.具备基本沟通协作能力，能够配合团队完成各项任务 4.能适应户外或特殊环境工作，接受定期培训与技能提升考核 5.学历不限，专业背景不限，有实际操作经验者可放宽条件

岗位名称：服务员；峨眉火锅店员工；广告投放系统管理员。 岗位要求：良好的沟通能力；服务意识强，热情好客；有相关工作经验者优先（广告投放系统识别技术了解）。 薪资待遇：面议（视能力和表现情况给予合理薪资）。

社区联络员 高中及以上学历（特别优秀可适当放宽）；年龄24—50岁（优秀者可放宽到54岁） 薪资福利:底薪（18个月）＋提成＋学习津贴（最高6个月）； 招工人数:岗位需求15人 上班时间：每天8点30分—11点（周一至周五），月工作21天

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 1.报名时间：2026年1月22日 - 2026年2月5日（如有岗位未达到开考比例，该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程）。报名方式：应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ，文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程：按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。4.其他事项：为保障选任质量，可取消表现不佳岗位的招聘计划；应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通；未通过环节人员不再另行通知，通过环节以电话或短信通知；招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配，不服从调配取消录用资格。5.招聘声明：此次招聘不收取任何，可电话咨询，最终解释权为用人单位；对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。

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