日常设备维护，维修保养，会电焊、气割，年龄不超过50岁

岗位职责： 1. 负责相机及相关设备的检测、维修与调试工作； 2. 根据客户需求提供专业维修建议并完成维修服务； 3. 处理维修过程中出现的技术问题，确保维修质量； 4. 维护维修工具与设备，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备相机或相关电子设备维修经验； 2. 熟悉相机结构及常见故障处理流程； 3. 能独立完成维修任务，具备较强的责任心和沟通能力。 薪资福利： 1. 底薪综合薪资6000元，维修费（除去成本）按30%提成； 2. 每月休息4天。

机修工 有相关行业经验 薪资福利:面谈或电话详聊 招工人数:1名 工作地址:江西省赣州市信丰县高新产业园绿源大道

脱硫除灰除渣系统设备检修熟练工，熟悉设备检修流程，责任心强。

岗位职责：1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议4. 配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求：1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务，具备基础电气知识者优先3. 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境4. 具备良好的沟通协作能力及基本文档处理能力5. 学历不限，持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先

招聘：机修薪资：6000.0-8000.0元/月职位详情：工资待遇:新入职综合工资5500元以上，试用期后综合工资6000-8000元。要求：需要有机修工作经验

工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、协助机修师傅进行机械设备的安装、调试、维护和修理工作； 2、学习并掌握机械设备的工作原理及维修技能，逐步提升自身技术水平； 3、负责工具及维修现场的整理与清洁，确保工作环境安全整洁； 4、记录设备故障及维修过程，协助完善设备档案。 任职要求： 1、初中或以上学历，机械相关专业优先，有志于从事机修行业； 2、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，愿意接受实践锻炼； 3、具备基本的机械知识，熟悉常用工具的使用方法； 4、有良好的团队合作意识，服从工作安排，责任心强。 此岗位为学徒性质，欢迎热爱技术工作的应届毕业生加入！

厂内27台卸料阀，维修气缸与连接件的配合，保证卸料阀不漏气

招聘：机修工薪资：4000元以上/月大专以上学历，机修相关专业

招机修,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系方玲

现在要个男护工，八点前要赶到230一天，个子要高大一点的，年龄不能太大，接单的联系

招聘：氩弧/二保焊工薪资：7000元以上/月岗位要求及工作内容负责五金产品的氩弧焊，或二保焊工作福利待遇包中餐晚餐

娱乐城附近招炒木桶饭师傅要求菜品稳定速度快待遇6500/7000包吃住月休两天15号准时发粮联系。张

赣州市毅德城。招小工/杂工，要很会用手电钻的，打螺丝，不会用手电钻的不要，要很熟悉手电钻

小工/杂工铲油漆墙

机床防护罩更换及安装。卷帘防护罩，风琴防护罩。

榛子镇钢厂找轧线常年维修工电焊工长白班，8小时工作，有意愿兄弟打电话详谈电话李

杨总《陆家耐落小时工》[红包][红包]高工价275元/天叉车工（有叉车证）[礼物]设备维修（长白班）要求：大专学历没有经验也可以会电焊，焊接，电路维修等有工厂设备维修，汽修相关工作经验可优先[烟花]不过安检不看显微镜[烟花]超高工时每月280/330工时＋常年订单爆满[烟花]综合工资8000元左右[烟花]上满10天可以预支工资[烟花]先看车间后面试，人性化管理小时工期间单价包含社保、公积金补贴部分及其他所有福利。男，18—45岁[红包]长期小时工[烟花]员工25元每小时，不满三个月按20元每小时发放[礼物]：7个工作日返400（每周五出名单需在职）备注：熟练26个英文字母，会电脑打字，会简单算数，上班需要穿马甲，纹身花臂不接收，查案底。提供住宿10元每天，水电自理夜班三餐，白班两餐免费资，。每个月10号发上个月整月工资面试通过先上班，7天左右需职业体检（包含电测听），体检不过工资按照20元/小时驻场电话

专业生产T5-T8-净化灯，现招装配工5名维修工1名打包装2名仓管1名焊线2名地址横栏永兴工业区，电话

招聘丽达纸业招聘铲车司机一名，锅炉工人两名有证优先，机修工两名，车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名，男女不限包吃包住。电话号码1.5.3

招液压工程师专业AGC液压系统调试

机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

招聘：顺意铝业招聘不锈钢焊工 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 按照生产图纸和工艺要求，完成不锈钢材料的焊接作业。 2. 使用焊枪、焊机等设备进行手工或半自动焊接操作，保证焊缝平整、无气孔、无裂纹。 3. 定期检查焊接设备运行状态，保持工具和工作区域整洁。 4. 配合车间安排，完成每日生产任务，确保焊接质量符合标准。 任职要求： 1. 有三年以上不锈钢焊接实际工作经验，能独立完成常见结构件的焊接。 2. 熟悉氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接方式，具备基本的焊后清理能力。 3. 能适应轮班制工作节奏，服从现场管理安排。 4. 有相关职业资格证书者优先，无证书也可通过实操考核。

陕投信丰电厂运维项目部招聘以下岗位:一.脱硫运行主值（1名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满8年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、熟练掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇9000。.二脱硫运行副值（5名）应聘条件1、大专及以上学历，45岁以下。2、在脱硫脱硝及除灰专业工作满5年以上。3、熟练掌握脱硫、除灰、脱硝系统设备的操作和工艺流程，有较强的系统思维，能分析判断设备缺陷。4、掌握10kv以下的设备开关的停送电操作，10kv以下的母线倒闸操作。6、熟悉电气相关安全知识。7、身体健康、责任心强。8、熟练使用各类办公软件。包吃包住，有社保，薪资待遇6500。有意着请联系，。

焊端子 有责任心，吃苦耐劳 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:富工三路

岗位名称：五金部打样师傅；五金质检；自动焊；激光开料；五金调平；杂工；二保焊工（会氩焊；软体部软体质检；餐椅扪皮；跟单；实木车间餐椅扪皮；餐椅车皮；餐椅贴棉；油漆质检；实木安装；清磨；油磨；面油；包装（各一名。岗位要求（以五金部打样师傅为例：1.负责五金功能餐桌的打样工作。2.具备一定的五金制作技能和经验。3.熟练使用相关工具和设备进行生产操作

岗位职责： 1. 承担五金模具的设计任务，确保方案兼具创新性与可操作性； 2. 协同团队参与项目研讨，优化设计环节并提升产品品质； 3. 全程跟进模具加工及试模进度，及时处理设计落地过程中的技术问题； 4. 结合市场信息与技术演进，持续完善现有模具设计方案。 任职要求： 1. 精通五金模具设计常用软件，能独立完成整套设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队及客户顺畅对接； 3. 熟悉五金件加工流程，设计时能充分考虑实际生产条件与限制； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

岗位职责： 1、负责车间各项目标准工时的制定、发布及动态更新 2、依据订单变化情况，合理配置各工序所需人力与设备资源 3、统筹新项目导入规划，明确生产产能安排、人员配置及设备匹配方案 4、收集现场改善需求，运用改善工具与方法推进持续优化 5、负责固定资产的调动与调配管理 6、主导现场布局调整与优化规划 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机电类相关专业； 2、熟练掌握IE工业工程改善技术，涵盖流程分析、动作研究、时间测定、产线平衡、布局优化及物料搬运分析等； 3、具备扎实的方法研究与作业测定能力，熟悉IE七大手法及其他工艺改进方法； 4、具有较强的问题识别与分析能力，能够有效进行现场指导； 5、了解生产现场布置规范，掌握物流分析技术，能熟练使用AutoCAD软件； 6、具备良好的沟通协调能力，能够在改善执行过程中妥善处理人际关系并整合相关资源

任职要求： 1、大专及以上学历，电子技术或机电相关专业； 2、具备两年PE岗位工作经验，掌握电子线路基础知识； 3、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力，富有团队协作意识。 工作职责： 1、负责产线日常巡查，及时纠正作业不规范行为，指导员工标准化操作； 2、跟踪处理产线异常反馈，进行问题根因分析，制定改善措施并验证实施效果； 3、配合修理员排查复杂性及批量性功能故障，推动改善方案落地执行； 4、协助工程师对OQA抽检发现的不良品进行核对与分析，提出应急处理方案并编制返工作业流程； 5、协助工程师开展QA退货产品的不良原因分析，提供临时应对措施； 6、对QC检出的不良品进行数据汇总与分析，及时通报人为因素导致的问题，协同产线推进问题解决及改善追踪。