岗位名称：塔吊指挥（核电站）；电梯司机（新工地）。岗位要求：塔吊指挥：1.证件满两年。2.身体健康状况良好。3.需一定文化基础，。新工地电梯司机：司机年龄以下，身高适中。身体健康符合岗位工作要求，具有基本的沟通理解能力。需要持有相关证件，有工作经验优先考虑。入场会提供必要的生活补助等福利保障。薪资待遇：塔吊指挥：月工资为7000元/人，前期若人员不足时按每天工资标准计费为（月收入标准除以每月平均天数）。加班费另外计算（若有需要加班），试用期根据具体的上岗人数，转正薪资再进一步计算明确支付方式。（标准制度基本每月发放生活费，具体金额根据公司规定执行）。公司提供住宿和入职保险等福利保障措施。培训期间每天补助生活费等福利保障措施。电梯司机：月工资为5000元，加班工资每小时为二十元不等，前期入职需满足工地用工条件（司机年龄限制在四十五岁以下）。提供必要的生活补助等福利保障措施并按时完成规定的工程款结算计划等相关待遇政策措施执行规定工作标准要求内容确认后的薪酬待遇。（人员每个月的收入也含有固定额度的生活支出）。其他待遇如年终奖等具体情况请与公司相关部门沟通确认后按照合同规定执行相关福利保障措施内容细节要求。

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招聘电梯维保人员数名：岗位职责：1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作；2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。 4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作，从而保证电梯的安全运行，全面提高客户满意度。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，踏实实干，耐心细致，安全意识高，责任心和执行力强；2、年龄在45岁以下，有工作经验者优先，（技术高者，年龄放宽）试用期1-3个月；缴纳社会保险，待遇从优；3、具备维修专业知识，熟知安全操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。【注】此岗位属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长工作经验越丰富，越受企业青睐，薪资待遇越高。 薪资学徒工2500-3000 成手4000-8000 包住宿，有电梯操作证优先

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