招聘：研发技术员薪资：5000元以上/月身体健康，服从安排，有绩效奖励；有经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作，动手能力强，确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节，保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题，提出改进意见，优化生产流程 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产团队，动手能力强及责任心强。 2.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及团队建设工作 2. 制定并分解年度/季度生产目标，推行绩效考核与持续改善机制，提升人效与产能利用率 3. 严格执行GMP、ISO等质量管理体系标准，确保产品合规性及客户交付满意度 4. 组织安全培训、风险评估与隐患整改，切实履行企业安全生产主体责任 5. 协同采购、仓储、设备、人事等部门高效联动，保障供应链稳定与运营顺畅 任职要求： 1. 具有厂长或生产主管岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程管理 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对决策能力 3. 熟悉《安全生产法》《劳动合同法》《环境保护法》等法规要求 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理经验及成本管控意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先，持有PMP、ISO内审员等证书者更佳

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保量完成交付；收集汇总生产运行数据，进行统计分析，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节生产活动合法合规； 2）落实车间6S管理制度，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等体系文件的编制与修订工作，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同质量管理部门对关键质量控制点实施监控，识别潜在风险； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推动闭环整改；参与不合格品评审流程，制定预防措施避免同类问题再现。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工思想动态，打造高效协作、积极向上的工作氛围；策划并组织实施岗位技能培训，持续提升团队装配技能及现场问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）识别生产流程中的瓶颈环节与浪费现象，通过优化产线布局、分工方式或工装工具提升整体效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，从量产角度提出可制造性改进意见； 3）推动成本管控措施落地，减少物料损耗和返工损失，实现降本目标。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查，督促整改落实；严格执行安全操作规程，定期组织安全培训，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产管理经验，有医疗器械IVD仪器类生产车间管理背景者优先； 3、具有30-50人规模团队的实际管理经历，熟悉人员调配、绩效考核与激励机制，思维条理清晰，能系统性分析和解决生产过程中的复杂问题；擅长团队培养、绩效辅导与人才梯队搭建； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，能够带领团队突破难点任务；具备良好的跨部门沟通能力（如研发、质量、采购等），善于整合内外部资源推进项目； 5、质量意识强，坚持合规原则，恪守职业操守；掌握生产计划排程与资源统筹方法；具备精益生产理念，能持续推进效率改善与成本节约。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

负责生产一切事务， 有3年以上LED照明厂生产经验

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

招工，大道北恒大名都附近招早餐中餐帮手杂工，男女不限，只做一个上午3点半到9点，工资面议，

诚聘1.货运司机1名，熟悉彩塘货运站周边环境优先2.激光焊工2名，可零基础教学要求：焊工年龄30岁左右，做事踏实肯干工作地点：东里工业区联系电话：佛系混日子不爱上班请勿打扰！a19

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王生，地址： 枫溪槐山岗工业区老四通附近（导航到健安堂药房） 骨瓷陶瓷厂 杂工一人，地址：潮州市如意路伯林陶瓷7楼，擦水、质检、收纳整理、日常办公保洁，要长久能做。月休2日 4200元 ，年龄不要超过55岁，。联系电话

潮州市潮安区招叉车工

招聘：技术员 招机场道面项目技术负责人，测量员，项目地址在巴州和硕 赵工地址是奇台县将军庙

招聘：客户跟单 薪资：8K~11K/月 岗位要求： 1：三年以上工作经验，一线二线品质、能把控货品生产进度及质量； 2：熟悉服装工艺，有对接客户经验优先； 3：形象好，口齿伶俐，客户意识强，品质意识强，货期意识强； 4：会用电脑，团队合作意识强； 5：公司待遇丰厚，有能力，工资可以面议； 6：带有优质资源者优先录取； 7：年龄需在35-42岁；

山西省五寨县盖高层需要会电脑的技术员一名。 老板是顺平县人： 联系电话 张总 工资待遇你们自己谈，钱怎么给，你们自己问好，说好。

招厂房外网管理技术员，35到45岁之间电话，

技术负责人 负责项目售前阶段的技术支持：现场勘查、方案设计、拓扑图绘制、设备清单配置、成本核算。 负责项目交付阶段的技术把控：技术交底、关键设备调试、技术难题攻关、质量抽查。 负责项目验收阶段的技术支持：内部测试、验收演示、竣工图纸及文档输出。 负责团队技术能力建设：培训实施工程师、解决售后疑难故障。 参与招投标技术标书的编写。 大专及以上学历，计算机、网络、通信、自动化等相关专业。 3年以上弱电智能化或系统集成行业技术经验，至少1年独立负责项目的经历。 熟悉以下三个方向中的至少两个： 网络方向：交换机、路由器、防火墙的配置（VLAN、静态路由、ACL基础） 弱电方向：综合布线、视频监控、门禁系统、机房施工 服务器方向：服务器上架、虚拟化（VMware/Hyper-V）、存储、Windows/Linux系统 能独立使用CAD绘制简单的弱电点位图、管线图。 有二级建造师（机电）或华为/华三/海康相关认证者优先。

潮州市饶平县招叉车工，要求有刨板厂工作经验，会装货柜，一拖二桉木刨板厂

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登塘洗衣柜厂因扩大规模需要诚招： 招本地数控机开板1名 洗衣柜包装多名 联系☎

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1.车间生产订单组织生产； 2.生产线效率瓶颈点排查，协调改善提升； 3.生产过程质量过程巡检，按工艺标准执行； 4.生产区域现场6S推进，安全零事故，现场问题推进闭环，现场改善项目推进；