水利项目招工程会计1名，要求本科以上学历，5年以上从业经验，熟悉项目会计业务操作，熟悉税务相关业务，工作地点：湖南益阳、娄底，薪资10000～15000。

岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、全面负责项目成本核算、会计核算和分析工作，项目税务及结算等事项； 4、负责资金、资产的管理工作； 5、开展财务部与内外的沟通和协调工作； 6、完成项目负责人交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，8-10年以上建筑行业总账会计工作经验，同时具备3-5年财务管理工作经验，会计中级以上职称； 2、具有较强的成本分析、税务筹划、风险控制能力； 3、熟悉国家财务、税法相关政策、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 4、作风严谨细心、敬业负责、态度端正、性格沉稳、有良好的职业素养。

项目会计薪酬4-5K （项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 工作内容： 1、负责中标单位项目的结算相关事务； 2、建立并维护项目合同管理台账； 3、执行财务总监安排的其他工作任务； 4、管理实训基地材料的进出库台账及单据制作。 职位要求： 1、具备3年以上建安或房地产行业财务岗位工作经验； 2、熟练操作电子表格等常用财务软件； 3、熟悉红圈系统操作者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责农业项目相关的财务票据审核及账务处理； 2、编制项目财务报表，包括成本、收入及现金流分析； 3、管理项目应收账款和应付账款，确保账目清晰； 4、协助制定和优化项目财务流程及内部控制； 5、参与项目预算编制，监控预算执行情况，提供财务建议。 6、协助第三方公司进行公司高新申报工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业，中级会计师资格证优先考虑； 2、具备农业或相关项目会计工作经验； 3、熟练掌握财务软件和办公自动化软件； 4、具有较强的财务分析能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致，有责任心，能够独立处理财务事务。 6、做过懂得高新企业申报与运作。

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一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

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