招聘收银岗位。薪资福利需电话详谈。

收银员招聘启事：年龄要求55岁以下，无论有无经验均可应聘。工作时间为上午5:30至9:30和下午4:30至9点。薪资待遇为每月2500元至3000元，提供食宿培训并承诺教会技能。工作地点位于上站小学北100米德胜东街丁字路口山西阳泉。

招聘：收银员1名暑期工勿扰要求：有超市收银工作经验，年龄45岁以内电话：

大聪明干饭铺招人啦！太原华润大厦切配兼机器人操作员/收银/服务员全岗缺人月薪4300-5500，包吃包住，不限学历年龄，可培训晋升快、活儿简单、管吃饱想上班的直接打电话：刘

招聘【卡房收银员】要求：年龄25---45岁以内，干净利落，身体健康，有经验的优先工作：餐卡充值、办卡、日常对账要求：细心稳重，会基础电脑，待人热情上班时间：每月上15天班薪资：2000元/月地址：中医药大学附属医院食堂电话：

招聘收银员一名。工作地址位于杏花岭区绿柳巷（万达背后）。

招聘：收银员1名暑期工勿扰要求：有超市收银工作经验，年龄45岁以内电话：

招聘收费员1名。要求：35周岁及以下，大学专科以上学历，具有1年以上相关工作经验者优先，熟练操作收银软件。工作内容包括：负责收取物业费、水电费、停车费等；准确开具缴费票据，并将票据及时交付给业主；建立并更新业主缴费台账，记录每户的缴费情况、欠费金额及时间。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

招聘收银人员。薪资福利具体需电话详谈。

太原龙湖万达潮礼阁招聘长期全职工资3000底薪200全勤200补贴，法定2倍（无任何销售任务）休假4天年龄：20–35岁工作时间：早9:30—18：30店休息1小时下午13:00—22：00休息1小时周六周天节假日全天班（9:30--22:00）下午各1小时休息工作内容：收银兑换，补货整理货品，摆放娃娃，卫生，盘点这些人员要求：勤快，吃苦耐劳，身体无任何疾病工作地址：山西省太原市杏花岭区龙湖万达广场三楼潮礼阁联系电话(）

招聘，餐饮服务员各一位，底薪3800左右一个月休息4天，有提成有奖金4000以上，包吃住，地址柳巷钟楼街，电话张女士

太原市万柏林区招工地小工/杂工

林荫路夜市烧烤店招辣炒师傅招替班下午1点到1点小店活不忙，电话

明天招配菜顶班一名，一天200地址:小井峪街口圪蹴下炒面馆，电话:

小店西桥村有8方沙子，8吨水泥，一层入户有没有人干了。

好果农生鲜超市诚聘理货员，收银员，工资待遇优厚，联系电话

招聘滨才星城后逸超市收银员1名。短期勿扰！！！工作时间：早7：00-晚7：00早9：00-晚9：00午休一个半点不供饭工资：3600+满勤200。每月2天休息、不能连休！如一天不休每天加100元地址:滨才星城东门后逸生鲜超市招聘电话同步

招聘收银员。薪资为3900元加满勤奖200元，另有高额提成。

超市招收银员一名，每天工作小时，

南阳市丰源商行招聘岗位：收银员（一名）50岁以下工资：电议或面议，具体详谈地址：南阳市中心市场电话：

招聘服务员长期，短期勿扰，万柏林区沙沟西路，供吃，不供住西部丽景附近电话

技校食堂招人，电话

招聘小店区晋阳街北张小区南门底商会包饺子的大姐工资4000+（干活利索）全勤200公休三天洗碗工两名工资3500（干净，干活利索，会用洗碗机）长期服务员数名（短期、暑假勿扰）电话：

李招聘服务员15名，年龄18-35岁，工资3800+200提成+奖金，保洁一名，工资3000，洗碗工两名，工资3500，抓串一名，工资4000，收银员一名，工资4000，打荷一名，工资4000-5000，地址：迎泽区，联系方式：

招聘促销员，，年龄18至39周岁，有相关经验，诚实守信，吃苦耐劳。招聘人数为2人。工作时间为7月28日至8月3日，每天下午四点半到九点半。薪资为80元。工作地址在富士康室外。有意者请报名。

招聘服务员：小店二组源味川菜。话轻松简单有需要的联系我

太原市饭店招聘启事面案中工：会包蒸饺、包子、馒头，会莜面杂粮优先。薪资：底薪5000元+400元全勤3. 经验丰富水平高服务员若2名薪资：底薪4000元+500元全勤，工作轻松工作地址：山西省太原市迎泽区劲松路联系电话：、侯经理

麦肯堡招人：1.年龄：30-50岁，手脚勤快，有无经验均可2.上班时间：9:00-22:00，上一休一（每月只上15天班）3.薪资：月薪3000左右4.工作内容：点餐、打包、简单制作、店内卫生5.门店地址：桥东街与东港巷十字路口麦肯堡。6.联系电话：

储备店员1、认可食品行业2、年龄50周岁以内3、身体健康，无不良嗜好4、服务意识强，有一定的亲和力5、有一定工作经验或者面案经验的优先。负责配合店长一起负责公司门店的经营，制作部分产品薪资福利:1、与所经营的门店的效益直接挂钩，试岗期、试用期通过后，公司统一缴纳社保，且可以参与门店的绩效分红，每月2日休假（轮休）。2、优秀店员可继续深造，符合考核条件可成为新门店的店长。3、常规下每月实际到手约3000元-5000元，上不封顶招工人数:2名工作地址:晋源区

招聘服务员，工作地点为小店。工作内容轻松，薪资待遇优厚。