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镇江市招贴砖外包，地砖80/80.墙砖高1.2米，40/80.21元一平方，月工人3000生活费，干完付款50%。。

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镇江市丹阳市招瓦工贴砖包工

别墅外墙贴条砖，可包可点，价格可谈，电话联系

苏州市长期在苏州，短时工（包）合作。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

镇江市润州区招充电桩安装

仓管员50岁以内，初中以上文化薪资福利:月薪4000-5000元；工资按月发放，概不拖欠；公司包食宿（宿舍四人间，带独立卫生间，有空调）；公司设有全勤奖、节日福利、员工生日福利等；公司为员工办理五险。招工人数:2名工作地址:丹阳市开发区银杏路999号

业务督导市场营销及相关专业大专及以上学历；有同岗位工作经验优先。优秀的学习能力，良好的沟通表达能力，可接受出差。薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:5人工作地址:丹阳市皇塘镇常溧东路3号

镇江市京口区招装修木工、石膏板吊顶

河北魏县2台无机房电梯整梯外包，有意者联系

旅游景区招聘作业组（能去外地的，工作地点不在郑州）：现有一旅游度假景区招聘作业组，每年5-11月份爆满（其他时间可以不经营），吃饭排队1-2小时，可做特色菜馆、职工餐、烧烤、小吃、咖啡水吧，卤肉凉菜、酒吧、超市等各种业态，大包提点模式，不收任何，有意向的相谈，谢经理

吕梁方山有7万平方厂房。招建筑木工班组。从基础开始干。包辅材包清工。有兴趣的队伍联系我

沁水找砌墙抹灰的师傅，包活干，墙是12的墙，想干的联系我

肥乡明天用4 5人绑标准层墙柱日包均可 闲着联系，

大型团餐公司招聘 大灶厨师两名（有厨师证优先）7000——8000 面点主管两名（有面点证优先）7500+ 面点大工两名 （有面点证优先）6000——7000 面点中工三名（有面点证优先）4500——5500 切配5名4000---5000 服务员10名4000。 工作地址：江苏省镇江市句容市黄梅街道部队食堂 卢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

镇江润州八佰伴火锅店招服务员和后厨工作内容简单 能吃苦就行 底薪4800无经验也没关系

年龄45岁至55岁，负责前台点单，做好酒水饮料的出入库盘点，协助前厅服务员做好前厅服务！有相关工作经验优先！没有经验也可以

招聘：服务员 薪资：4000-5000元 1、熟练掌握餐饮服务技巧，熟知菜品，酒水等<br>2、主动热情为客人提供规范化服务<br>3、负责桌椅及茶具的摆设及检查工作，做好客用品的保管和清洁工作<br>4、完成上交领导交代的其他事宜<br>5、年龄在48岁以内。

招聘：早餐店店员 薪资：3000元/月 早餐店招聘 薪资范围：3000元/月 岗位要求：六十岁以下长期工作，有责任心，肯吃苦耐劳 工作时间：暂定五点～下午两点 工作地址：商业街

吧台，打包蛋糕。

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。