1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

有销售经验薪资8500！8500！8500！ 公司福利： 1、公司提供班车，14号线东风北桥地铁站接送员工上下班。 2、公司提供员工餐厅，可三餐免费在餐厅就餐。（不包含试用期） 3、享受国家规定的法定节假日。 4、每年有10天全薪病假。 5、社会保险及公积金：养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金（包含试用期）。 6、春节12-14天带薪假期 7、高尔夫球场员工免费打球，免费健身房。 岗位职责： 1、开发及维护个人大客户，与客户建立长期良好的关系； 2、通过电话，网络渠道，线下拜访，行业沙龙等形式，进行公司产品的销售； 3、维护已有客户关系，提供良好的客户服务； 4、与客户简历良好关系，提高产品知名度和信誉度； 5、为高净值客户做资产配置或者专业咨询服务； 6、收集潜在客户资料并进行沟通，寻找合作可能。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有经验均可，公司提供完善的培训； 3、具有较强的学习能力； 4、以客户为中心，具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。

服务平安老客户，为客户提供生命周期的健康，养老，财富规划

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（根据职级设定） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障：涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，构建多层次员工保障体系 5、多样化激励机制：包含阶段性现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等 6、完善的培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局35城，落地46个项目，已开业运营26家，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、五位一体服务体系：集“温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地”于一体

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务； 2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值； 4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力； 2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养； 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪； 3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金； 4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动； 5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动； 6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行； 9、带薪年假； 10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作； 11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。

北京市大兴区招个装修木工 现在能来的联系 有点小活 200块钱 两个小时的事

20岁-50岁，吃苦耐劳，工资面谈6000-6500 每月

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北京市大兴招装修木工(木工装修) 二把刀勿扰

北京大兴区，长子营镇晶冷鹏盛园区招电工一名，必须有高压证，制冷工一名，工资6千到7千之间，供住不供吃，联系电话，鹏总

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。

岗位职责： 1. 负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动寿险、养老险等核心产品销售目标达成 2. 制定并执行区域市场拓展计划，开展客户资源开发、渠道合作及重点客户维护工作 3. 指导团队成员完成客户咨询、方案定制、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略，协同总部推进数字化营销与线上平台应用 5. 严格遵守金融监管及公司合规要求，确保业务操作合法、风控到位、品质达标 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备3-5年保险行业销售或团队管理经验，有寿险公司从业经历者优先 3. 熟悉国家保险监管政策及人寿保险产品体系，具备较强的市场洞察与业务规划能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队激励与抗压能力，持有保险从业资格证（如CFP、RFP、HFP等优先） 5. 认同中国人寿企业文化，具备高度责任心、职业操守与客户服务意识

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

岗位职责： 1负责开发客户的产品需求，负责电子元器件产品的市场营销工作； 2配合销售经理的销售工作； 3负责维护与终端大客户、设计院、厂家的客户关系； 4潜在新客户的开发和挖掘； 任职要求： 1专科以上学历； 2具备良好的沟通能力，亲和力强，好学进取； 3专业不限； 4有元器件销售经验者优先考虑； 5工作地点：北京

销售顾问，工作认真

找工作的小伙伴看过来啦氛围超级好! 一、工作职责: 1、微营销或电话聊天沟通开发客户! 二、岗位要求: 1、学历大专学历及以上，具备良好的职业操守 2、工作认真，积极，有高度责任心 3、一定要喜欢微信聊天，热爱沟通，善于表达自己的观点，性格好。 三、工作内容: 1负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 2.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品的优势。 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄:22岁~26岁无责任底薪:5500和提成4到8 工作时间:9:00-6:00午休12:00-1:30待遇:法定节假日正常休息，双休，五险，每月聚餐，现癿糖考奖励，小礼品等 职位要求: 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 3.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 4.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑 来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒，团队目前4个岗位，欢迎优秀的你加入!

客户经理2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②维护客户与公司的业务关系。③协助处理公司业务管理的相关事务。④完成领导交办的业务工作。 职位要求: ①专科以上学历，20-45周岁，普通话标准。②具备良好的沟通能力。

职位描述： 1，公司提供稳定且长期的国客户资源； 2、负责老客户的维护工作，持续提升销售业绩； 3、定期与合作客户保持沟通，建立并巩固良好的合作关系； 4、依托礼品电商B2B国平台，获取精准客户群体； 5、公司经营全品类产品线，主营范围包括礼品、米、面、粮、油、水、办公用品、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，现有合作客户涵盖政企单位、银行机关等B端客户，针对礼品公司的团购需求制定专属服务方案； 开发企业节日活动等相关定制化业务； 主要通过面销方式开展业务，辅以微信沟通、陌生拜访等形式（以面销为主）； 7、与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 8、根据公司产品体系、定价策略及市场方向，独立完成询盘处理、报价、合同条款协商及签约等相关工作； 9、收集市场一线营销信息与客户反馈，为公司优化营销策略、售后服务等方面提供建设性建议； 10、负责邮政系统等单位的物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，定期组织团建活动，节假日按规定正常休息； 2、公司主营礼品业务，日常经常能品尝各类饮品和干果，隔三差五还有品质优良的下午茶供应，氛围轻松愉快； 3、公司配备完善的休闲设施，包含台球室、乒乓球室及健身区，供员工自由使用。 无需反复咨询底薪具体数额、是否无责、社保缴纳比例、奖金提成细节等问题。真正的销售不会只关注底薪，我们也只欢迎有能力、敢拼敢冲的销售人才。客户资源充足，关键在于你能否把握机会、拿下订单。 只要你具备出色的销售实力，在这里实现年薪20万并非遥不可及！

空气源销售。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.严格执行公司制定的销售流程，保障电话销售工作的有序开展。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能在电话沟通中充分展现销售专业能力。 2.能够及时响应客户疑问，提供精准的专业支持与建议。 3.热衷于电话销售工作，适应快节奏的工作环境并保持积极进取的心态。

岗位名称：销售客服（全职）​​​ 办公地点：北京、鲅鱼圈 岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、负责对接公司推送意向客户的咨询，通过专业沟通引导客户成交； 2、主动跟进客户需求，提供解决方案，完成销售转化与复购跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 4、参与业务培训，优化销售话术与转化策略，完成团队业绩目标。

岗位职责: 1、通过电话方式对公司提供的新老客户进行开发与维护 2、依据客户需求推荐合适的会员套餐，完成签约，建立稳定互惠的客户关系 3、主要服务对象：商家及企业客户 4、按照公司发展要求，按时完成每月既定工作目标 任职要求： 1、高中及以上学历，具备电话销售经验，有互联网广告行业电销经验者优先 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3、态度积极向上，具备较强的进取心和自我驱动力 4、性格亲和，服务意识佳，沟通表达顺畅，听从安排，执行力强 培训机制：带薪岗前培训+在岗培训+管理能力进阶培训 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，提供餐补，团队定期组织团建活动，每年安排免费旅游，并开展多样员工活动（如聚餐、郊游、生日会等） 欢迎有志之士加入！！！！

宏昌众兴企服： 全国有上万供应链金融服务公司 而全北京也有近千家、其中做供应链金融居间的屈指可数 而不收客户前期费用的，也就是真正做业务真正服务客户的公司不足1%。 而宏昌众兴恰是最好的一家，因为我们有上百家央国企、上市公司资金，丰富的供应链融资经验、完善的产品匹配团队，可以真正为客户提供供应链金融专项资金 二、宏昌众兴企服供应链金融主营业务： 1、前托、代采、锁货 2、在途、货押、库融 3、后托、代销、赊销 4、联合共赢 三、主要客群： 第一大类：快消类 1、生肉类：各类动物食肉、鸡蛋等 2、电子类：3C产品、家电、计算机等 3、冻品类：鱼、虾、牛、羊肉、生鲜等4、农副类：水果、蔬菜、粮油、大豆、小麦、玉米、白糖等 5、电商类：天猫、京东、美团、拼多多、唯品会、亚马逊跨境等 6、日化类：各类日常用品、酒水饮料、化妆品、母婴用品、办公用品、运动户外、皮具箱包等 第二大类：大宗类 1、能源类：煤炭、柴油、汽油等 2、金属类：各类有色金属、铜、铝、钢等 3、建材类钢材、水泥、沙石、木材、混凝土等4、新基建类：硬盘、主机、显卡内存、芯片、服务器、工作站等 5、新材料类：化工、碳基、硅基、生物基、高分子材料、小金属材料等 6、其他类：品牌设备、医疗器械等 四、工作职责： 1、通过各种渠道寻访有资金需求的、业务持续增长的贸易企业； 2、与公司产品部门对接为企业匹配出适合企业的供应链金融方案； 3、持续进行客户开发、拜访沟通、需求挖掘、项目架构、合同谈判和签约等工作； 4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系； 五、任职要求： 1、大专及以上学历，金融、商学等相关专业优先；2、有企业融资经验、银行对公业务工作经验、供应链工作经验、银行企业贷经验、财税工作、亮资摆账等为大型企业服务工作者优先； 3、较强的金融风险、财务分析能力； 4、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧； 5、具备较强的工作责任心和团队合作精神； 6、较好的口头和书面表达能力；熟练使用办公自动化系统和移动办公系统； 7、金融机构工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣做债权融资的工作人员。