
北京海淀区马连洼地区寻找一名长期包月的25吨吊车司机,联系方式位于内。
吊车司机长期1-2人
海淀区马连洼地区寻找一名长期包月的25吨吊车司机,联系方式位于北京市北京市海淀区内。
随车吊吊车司机
北京海淀区香山附近需要一个随车吊或者吊车五六点钟卸一个集装箱附近有吊车的,司机和车一起,可以直接联系
吊车司机汽车吊3-5人
北京市海淀区招汽车吊司机3名,纯散活,不下工地!25吨推杆司机,工资11000,25吨先导司机,工资10500,管住不管吃,工资月结,要求:双证,学徒勿扰,吃苦耐劳,爱惜车辆,服从公司安排,懂得简单的维修保养!联系人刘磊
北京海淀区要求对必须中联80六节杆单杠插销熟练操作,二把刀不要,吃苦耐劳、服从安排,
1.1-1.2万元/月
吊车司机长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
要求对必须中联80六节杆单杠插销熟练操作,二把刀不要,吃苦耐劳、服从安排,
北京海淀区招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀
汽车吊1-2人
招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀勿扰!(北京)
随车吊吊车司机
北京海淀区香山附近需要一个随车吊或者吊车五六点钟卸一个集装箱附近有吊车的,司机和车一起,可以直接联系
北京海淀区招挂车司机!吊车司机各六名!吊车司机只招25的!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全
9000-10000元/月
吊车司机长期6-10人月结有机械常识汽车吊车
招挂车司机!吊车司机各六名!吊车司机只招25的!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全,必须有三年以上独立经验,人品三证![抱拳][抱拳][抱拳]
销售支持专员
6000-8000元/月
销售助理五险一金餐补经验不限大专及以上部门助理
工作内容:
1、负责标书编制,依据招标文件要求,整理所需的技术与商务材料,并完成报名及保证金缴纳等相关流程;
2、协助销售团队按时完成投标文件的编写、装订与密封,提供开标现场所需的各项资料;
3、配合投标主管完成标书制作后,将新获取的技术与商务资料原件存档至标书部门共享磁盘,便于后续查阅与复用;
4、定期核查商务与技术资料的有效期,及时更新或清除过期文件,并对标书副本进行归类存档,确保资料可追溯;
5、负责开标信息跟踪,当日开标项目需及时查询结果,记录中标单位、中标金额等关键信息并归档留存;
6、收集全国范围内相关产品的招标动态,评估公司参与投标的可行性,向部门负责人汇报并提交初步分析意见;
7、协助处理销售相关的后勤支持事务。
任职要求:
1、熟练操作Office、WPS等办公软件,具备扎实的文字表达能力,具有良好的职业素养和团队协作意识;
2、责任心强,作风正派,品行良好。
职位福利:五险一金、通讯补助、餐补、周末双休
薪酬绩效主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上薪酬方案绩效方案
一、岗位职责: 1.根据集团战略发展目标,统筹优化薪酬激励与绩效管理体系,针对不同业务特点,设计适配的薪酬绩效体系,确保体系的前瞻性与可落地性。具备经营意识,在机制设计上寻求企业与员工的良性共生,实现利益共享与共同成长。 2.深入理解业务,设计各类激励方案与绩效考核方案,保障绩效方案科学、可量化、可落地,主导方案的宣导、试运行及复盘优化,确保激励效果精准达成。通过设置科学的管理制度,打通绩效与晋升通道,实现企业优胜劣汰的人才成长和留用机制。 3.建立人力成本与人效监控分析,定期输出薪酬效能分析报告、绩效诊断报告,通过对薪酬占比、人均产出、投入产出比等关键指标的追踪,为管理层提供数据决策支持。通过对标行业优秀薪酬实践,具备引才视角,持续优化薪酬竞争力,为集团吸引并留住核心人才提供机制保障。 4.负责月度绩效考核执行、审核工作,确保流程规范,结果真实有效。 5.负责月度薪酬、绩效工资、项目提成、个税、工资单等核算与发放,确保数据准确、按时发放。引入AI工具辅助完成薪酬核算、个税计算及发放流程,提升工作效率与准确率。 6.关注行业薪酬动态与政策法规变化,协同处理薪酬绩效相关的员工关系事宜,负责政策的内部宣贯与答疑,确保制度的平稳执行。 二、任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上薪酬绩效实战经验,其中至少2年集团化公司薪酬绩效管理经验,对多业态、多体制下的薪酬管控模式有深入理解。 2.具备独立操盘的成功案例,能够清晰阐述针对不同业务群体(如项目人员、销售人员、技术人员)设计薪酬绩效方案的逻辑、过程与落地成效。 3.精通Excel,具备敏锐的数据洞察力与成本测算能力,擅长通过数据诊断组织效能。 4.熟练使用DeepSeek、WPS灵犀等AI工具辅助工作,能通过AI提升数据分析、薪酬核算、方案撰写的效率与质量。 5.逻辑清晰,沟通协调能力强,为人灵活务实,具备较强的抗压能力与高度的职业操守。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验到与众不同的工作氛围和精彩生活!
员工关系管理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上入转调离社保公积金
岗位职责:
1. 办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
2. 维护员工信息台账、人事档案及HR系统的日常管理;
3. 严格执行考勤管理规定,落实员工出勤统计与核查工作;
4. 管理外包人员日常事务,协调第三方服务机构对接;
5. 熟悉劳动用工相关法律法规,协助防范用工合规风险;
6. 参与员工手册的修订与持续优化工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础PS软件应用能力;
3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,亲和力佳。
员工关系专员
7000-9000元/月
员工关系经验不限本科及以上入转调离社保公积金
岗位职责:
1. 办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
2. 维护员工信息台账、人事档案及HR系统数据管理;
3. 严格执行考勤管理制度,落实日常考勤管理工作;
4. 管理外包人员工作,对接第三方服务机构;
5. 掌握劳动用工相关法律法规,防范人力资源风险;
6. 负责员工手册的修订与持续优化;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2. 熟练操作办公软件,具备基础PS软件使用能力;
3. 具备较强的抗压能力、协调沟通能力及服务意识。
危货司机B2月结
北京海淀区有闲置的司机吗?招危险品司机,B2本司机,有危险品资格证。在北京开5.4米单车。工资面议。能吃苦耐劳,有责任心的优先。。联系电话,
指挥工长期月结
北京通州区找信号工,55以下,50以下,工资7000加班一小时20,能干到腊月二十几,明年能干一年,住宅楼,一塔一楼,铝膜,活不忙。熟人工资可靠。有想去电话联系
北京海淀区环卫司机要求B2以上车本以及装载机操作证(铲车本),大车驾龄3年及以上,身体健康
4800-5300元/月
环卫车B2社保月结
环卫司机
要求B2以上车本以及装载机操作证(铲车本),大车驾龄3年及以上,身体健康,无违法犯罪记录。
薪资福利:4800 - 5300元/月,上六休一。
招工人数:1人
工作地址:海淀区
环卫司机
5000-6000元/月
环卫车社保包住包吃月结B2照驾龄6-10年全市配送市区配送长期主驾健康证其他不需要装卸货物熟悉路况
按照作业路线进行清理洒水等工作,可以接受夜班,身体健康。
北京海淀区工地,急用信号工工资6000加班一小时20需要三个信号工,联系电话刘工
6000元/月
指挥工3-5人月结
北京海淀工地,急用信号工工资6000加班一小时20需要三个信号工,联系电话刘工
指挥工长期6-10人月结
海定区新工地,招聘信号工年龄55岁以内50岁以内
月6000加班20月每小时,国企单位住宿条件可以。有意者请联系杨先生
北京海淀区招水暖安装/维修要求水工带高工证可以带压电焊
400-500元/天
水暖工电焊水工长期1-2人日结技术好
北京市海淀区招水暖安装/维修要求水工带高工证可以带压电焊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区吊车司机在线招聘在线招聘信息,主要招聘海淀吊车司机相关人才。作为吊车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。