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岗位职责： 1、负责各施工队的安排与管理 2、负责施工现场技术指导交底工作 3、负责系统施工订单流转问题 4、负责现场施工拍摄及后续整改问题

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好沟通协调能力与责任心，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性外派 5.持有施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件）

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项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

设备技术员 大专以上学历，锂电行业设备维护2年以上经验，熟练使用办公软件，能接受无尘服，夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障；设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。 薪资福利:7000 - 9000元，五险、带薪休假；一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；专业培训（入职培训、导师辅导、技能培训等）；完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等）。 招工人数:100人 面试时间：周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00；面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门；面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区

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