岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

接单，派工。

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负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

没有销售性质，专业文员。工作轻松

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

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和田地区皮山县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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招聘信息 策勒县急先蜂外卖公司招全职外卖员。 工资：3000元到7000元。 要求：要有一定的国家通用语言文字水平。 联系电话()：

普工 男女不限，夫妻工优先，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，与人友善。主要从事瓜蒌种植、加工等相关工作。 薪资福利:3000元/月+满1年可享500元/月的年终奖 招工人数:100名 报名地点：安徽省徽岳记食品股份有限公司人力资源部办公室；报名流程：携带身份证→现场面谈→了解详情→双向选择→达成意向；到岗时间：2026年4月15日；公司福利：包食宿、，满半年可探亲。 工作地址:新疆和田地区皮山县藏桂乡英吾斯塘村456号

岗位职责： 1.工厂招聘信息发布、简历筛选 2.员工入职手续办理、档案整理 3.对接用工单位，跟进人员到岗情况 岗位要求：细心负责，有劳务相关经验优先 薪资福利：3000底薪 有意者私信，期待你的加入！

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管，确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作，高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限，应届实习生优先，无经验可投，接受新手小白，细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗，工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通协调能力，能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，思维敏捷，做事有条理，能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息：早班9:00-18:00，每月休息6天，工作时间规律。 3.福利：提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.保障：可提供正规工作实习备案。 5.培训：入职后提供一对一带薪辅导，快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关岗位实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单文字处理任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

全职，负责经理日常

和田县九天河房地产开发有限公司是一家私营民营企业，招聘职位包括司机和物业经理，分别位于百和镇和新疆和田地区，薪资待遇分别为月薪3500元和40006000元。

### 3. 和田海宜家配送中心 - 地址：和田市内 - 电话号码： - 招工信息： - 外卖站点调度员：学历不限，专业不限，招聘1人，薪酬4000-6000元/月

项目经理 30周岁 - 45周岁优先，本科及以上学历，专业不限；熟练掌握维吾尔语和汉语（听说读写流利）；形象气质佳，具备优秀的语言表达和管理协调能力，持有物业管理师证书者优先。全面负责项目的日常运营管理、团队建设、客户服务、成本控制及外联工作，确保完成各项经营管理指标。 薪资福利:月薪5000元起+五险+绩效奖金。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

民丰县电商中心 岗位：后台 | 企业性质：私营、民营企业 | 专业要求：不限 | 学历要求：大专及以上 | 待遇：1500-3000 元 / 月 | 人数：3 | 联系电话： | 联系人：王先生 | 地址：民丰县县城

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

项目经理 30周岁 - 45周岁优先，本科及以上学历，专业不限；熟练掌握维吾尔语和汉语（听说读写流利）；形象气质佳，具备优秀的语言表达和管理协调能力，持有物业管理师证书者优先。全面负责项目的日常运营管理、团队建设、客户服务、成本控制及外联工作，确保完成各项经营管理指标。 薪资福利:月薪5000元起+五险+绩效奖金。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。