无需工作经验，入职前提供系统培训，不限性别，时间灵活自主 对抖音运营有兴趣者欢迎加入，由专业导师指导学习 工作内容与汽车领域相关，综合月收入8-10k

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业、个性化的购车方案建议； 3.在高强度工作环境中保持积极心态，确保销售任务按时完成； 4.积极参与团队日常协作及销售策略研讨，贡献可行思路； 5.持续关注汽车行业动态，不断学习市场新趋势以提升专业能力。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的表达与倾听能力； 2.面对激烈市场竞争仍能保持专注与进取精神； 3.拥有较强的市场洞察力和高度的客户服务责任感； 4.重视团队协作，愿意与团队成员共同成长； 5.具备自我驱动力，始终追求更高业绩目标。

岗位职责: 1.积极融入团队，落实各项销售计划； 2.密切关注市场变化，灵活优化销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与专业培训，不断强化业务能力； 5.达成既定销售指标，助力公司业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.适应高强度竞争环境，保持乐观进取心态； 3.具备良好的市场洞察力及服务客户意识； 4.自我驱动强，致力于持续进步与突破； 5.具备团队协作精神，能与成员高效配合。

提供平台支持，从事二手车销售工作 无需相关经验，年龄要求18至40周岁

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2、在4S店工作场景中，持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、须持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售相关经验，了解传统燃油车与新能源车的销售流程 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能完成既定销售任务

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车方案； 3.在高强度工作环境中保持积极心态，确保销售任务完成； 4.积极参与团队日常协作及销售策略的制定与优化； 5.持续关注汽车行业动态，提升专业知识以应对市场变化。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.面对激烈市场竞争能保持专注与进取心； 3.拥有较强的市场洞察力和高度的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.自我驱动力强，始终追求更高业绩目标。

岗位职责: 1.积极融入团队协作，落实各项销售计划； 2.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案； 3.持续跟进客户维护，提升客户体验与满意度； 4.参与专业技能培训，增强业务能力水平； 5.达成既定销售指标，助力公司业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.适应高强度市场竞争，保持乐观进取心态； 3.具备敏锐的市场洞察力及良好的服务意识； 4.自我驱动力强，致力于实现工作高标准； 5.认同团队价值，善于与成员配合协作。

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务，为客户提供建议与专业解答 2、在4S店工作场景中，持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、须持有C1或更高级别驾驶证，驾驶技术熟练 2、具备燃油车及新能源车销售经验，了解整车销售流程 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效完成销售任务

直播运营管理 大平台助力梦想起航，机会无限 薪资：8000-10000无上限 好车多，发展空间广阔，有梦想你就来

岗位职责: 1.主动融入团队协作，落实各项销售计划； 2.持续开展市场调研，紧跟行业动态变化； 3.巩固并深化客户联系，提升客户满意水平； 4.参与系统化培训，持续提高销售专业能力； 5.完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.面对激烈市场竞争能保持积极心态与专注力； 3.拥有较强的市场洞察力和浓厚的服务客户意识； 4.具备自我驱动力，勇于挑战更高目标； 5.富有团队精神，善于与团队成员协同成长。

舒城杭埠工厂需要打杂工数名，年龄18～50岁，20元/小时，每天11小时，长白班，接受寒假工和短期工，做到年底，人走账清。 明天上午9.30和下午2.30可以面试

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展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

装修业务/负责直播及视频剪辑推广业务，涵盖多种业务形态。

招聘岗位：销售专员 工作内容： 依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，邀请其到访线下门店，后续由门店经理负责接待及成交环节，成功签单后可获得丰厚提成。目前公司在全国设有20家门店，覆盖多个省份。 职位要求： 具备良好的沟通能力和学习意识，工作态度认真，能够适应电话沟通工作，有较强的赚钱动力 薪资：无责底薪3500-4300+提成，综合收入7000～13000以上 上班时间：8:45-12:001:30-6:00，单双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利：社保不定期提供下午茶、聚餐团建、节日礼品、生日会等员工关怀活动 晋升渠道： 拥有清晰的晋升体系，连续两个考核周期（共四个月）职级达到高级，即可进入储备经理晋升序列

招聘：汽车销售顾问，25-38岁，性别不限，早八晚六提供工作餐，底薪3K加提成，主要负责在亿坤国际汽车城门店开展汽车销售工作（有驾驶技能者优先）。

电话销售

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

岗位职责: 1.主动融入团队协作，落实各项销售计划； 2.持续关注市场动态，及时把握行业发展趋势； 3.巩固并深化客户联系，提升客户体验与满意度； 4.参与系统化培训，持续精进个人销售能力； 5.完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.能在高压环境中保持积极心态与高度专注； 3.拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4.具备自我驱动力，致力于达成更高目标； 5.富有团队精神，愿意与团队成员协同成长。

1.负责陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2.综合底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶； 3.享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴； 4.十余家连锁直营门店，岗位就近安排，提供系统化培训与公开透明的晋升通道

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

司机/业务员 B/C照，驾龄必须满1年 薪资福利:待遇高于同行！年前上班，工资全部结清，可提供住宿！ 年前结工资 工作地址:叶集双渡物流园3栋