文化营库房工人一名，干杂活，6小时左右150元报名电话，现在出发

长白班，包吃住，18一小时.，必须能长期，最低要求一个月，不然前两天工资减半

夜班分拣员 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成任务；2.能够适应夜班工作，保持工作效率；3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务。1.负责超市库房内商品的夜班分拣工作；2.确保货物按照要求进行分类和整理；3.保持库房秩序，确保货物的安全和准确性 薪资福利:4500 - 5500元/月，、补贴 招工人数:2 简历接收方式： 工作地址:就近分配

有相关工作经验，服务意识强

紫兴园（北京）食品科技有限公司,物流分拣员,物流管理或相关行业1年以上工作经验；有叉车证书优先,薪资6000-8000元，五险，免费提供三餐，夜班补贴，外省工人住房补贴,,北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

招聘：库房操作员 地址：牛栏山世纪百强家具院内，男女不限年龄18一45岁以内。 工作时间：早8:30-下午17:30（中午休1小时）18点到21点算加班 每月6天休息，不休息算加班 工资：5000-8000元/月（工资组成：基本工资2000+加班补助+计件工资） 加班每小时20元，加班到8点10元饭补，到9点15元饭补，上班中午有13元饭补

招5-8人25元一小时上班时间（30-45）岁（晚11点至七点）可长期合作

招小时工，会配货打包，15一小时。上10点半一晚7点。有意者电联：。明珠后面高庄子

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岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成腻子批刮、打磨、底漆及面漆喷涂/滚涂工作 3.配合项目经理把控施工进度与质量，做好工序交接与自检 4.规范使用油漆材料及工具设备，落实现场安全与环保要求 5.参与竣工验收，及时整改质量问题并完成交付资料整理 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成全流程涂装作业 2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及验收标准 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

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招聘：有五险邮政EMS快递员(西城)顶薪资：6000招聘启事：一、岗位及待遇：1、特快揽投人员4名（，入职4月内有专项奖励，计件薪酬，多劳多得）；二、相关要求：，条件优秀者可放宽到40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作意识，服从管理，责任心强。有管理经验及营销能力的人员优先录取。三、相关说明:通过实习期后（实习期二个月）录用者与外包公司签订劳动合同。工作地点:西城，揽投区域:西城区城区及周边街道、社区。四、报名咨询电话：

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1.为家庭、单位、门店、工厂等用户送桶装水和瓶装水 2.熟练驾驶电动两轮车 3.使用app接收查看订单信息，距离站点大约3公里之内，每人一个片区 4.订单量长期稳定，收入有保障 5.配送费一桶水4-4.5元/件 6.新开客户奖励家庭户10元/户，公司户30元/户（不需要专门去跑，送水过程中随处会碰见有客户询问的） 7.管吃，想自己吃的给饭补35元/天 8.管住，如不住宿舍给房补20/天 9.步梯5楼以上加爬楼费1元/桶 10.综合收入大约9000-12000，多劳多得，上不封顶 11.车辆站点提供，买车修车站点负责 12.年龄25-45岁，无犯罪记录 13.每月20号结费用

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要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿

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岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题：《快递主管》

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