身份证满18岁-35岁 有销售和KTV收银经验优先 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 法定三倍 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

蔬菜水果收银理货

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理），外卖收银员等包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

【岗位职责】 A•负责客人接待 营销点单，生日布置以及卫生维护。 •开档前准备工作，及闭档安全检查和卫生清洁工作， •配合门店经理、以及各部门工作上良好协作 •完成上级部署的其他相关工作内容 【任职要求】 B•年龄18岁以上，有服务行业、酒店行业，娱乐行业，销售类或餐饮业履历优先。 •较强的亲和力，乐意与人交流，适应能力强，具备良好的沟通表达能力、有良好的服务意识。 •执行能力强，有着正向的价值观 •干净整洁的仪容仪表 身高170cm以上，160cm以上为佳 【工作福利】 C•公司有完善的晋升机制，月休四天，法定节假日三薪 节日福利，公司缴纳社保、团建活动夜班补助，管吃 【薪资待遇】 薪资构成：夜班补助＋底薪，外加提成每月综合7000-11000＋

招聘收银员

前台收银，餐饮行业干过的优先

登记来访客户指引至销售区

保底5000起步加全勤奖加提成加绩效

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

招安装风管人2名。要求熟练工，耍滑勿扰。工地在通州区。工资270/天，管吃住。电话

7号面试 通州场馆物业维修工电工/5000月休8天 18~50周岁身高不限《必须有电工证》 有低压电工本优先，有过物业维修经验优先 上班早8:30到下午5:30双休 有电工本5000，可视情况上调，管吃住 工作地点：通州 面试1 房山区长阳镇 2 通州 红包]通州艺术中心4800-5000月休2天 40岁以内，身高175以上 工作2小时休息1小时 特勤服 西服岗（看人分岗） 管吃住三餐 住地上公寓6-8人间 身体健康，无犯罪记录 通州 《》

直招 北京市通州亦庄信创园一期附近项目 兼职 空调技工（2名） 白夜休休，7:00-19:00，缺少班次8号白班，9号夜班。 待遇：4000+500，提供工作餐 要求：48岁以下，身体健康。提供无犯罪证明，班次是白夜休休复审有效期内电工证.空调制冷，管道资格证等。 联系电话：

【聘】BJ市属党建研究机构专职助理 研究员（五险一金、食堂） 岗位职责 1、负责智库相关管理工作； 2、承担党建课题研究任务，参与有关报告撰写； 3、负责党建研究项目开展情况的跟踪管理； 4、完成部门交办的其他任务。 任职要求 1、党员； 2、25 周岁以上，50 周岁以下，性别不限； 3、本科及以上学历； 4、马克思主义理论、党史党建、中文、社会学、法学、管理学等人文社会科学类； 5、有较强的文字表达和调查研究能力； 6、具有良好的团队协作精神，无不良记录。 7、有过一定的工作经验。 劳动关系:派遣合同 薪酬福利 税前 10500 元/月（含 1000 元/月餐补），五险一金，住宿自理 工作时间 周一至周五 9:00-18:00 工作地点；通州区 ：【】能及时回复您 ❤❤❤请您先搜索（） 井号：

长白班马驹桥管吃住 长期短期都可以 工资:19一小时228一天 也可以计件，第一周19元一小时第二周0.49元一件，哪个空缺来哪个 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次:白班8点-20点 白班9点-21点 （忙的时候有加班，加班也有钱) 要求如下： 一、18-40岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 主要工作：发货，打包..收货，拉地牛上架非常轻松 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，园区内宿舍独立卫浴带阳台 短期工 长期工 兼职 临时工 日结 下班结算 等

世嘉商廈高薪招聘： ✅收银员5名：3500-4500 ✅服装 鞋导购6名：3500-4500 ✅超市理货员 5名：3500-4500 ✅服务台客服2名：3500-4500 ✅财务、收货录单2名：2800-3500 ✅主播1名:3500-5000 ✅小吃操作工1名:3500-5000 ✅电工1名:3500-5000 ✅保安、防损2名： 年龄25-45岁：3000-4000 年龄在50岁以上：1800-2000 ✅儿童乐园1名：2800-3800 所有岗位：底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利 报名电話 ： 超市经理:

水果店 招聘 库车鲜果汇水果仓储中心 诚聘：店员、收银、店长 年龄：22~40岁 工资：3500元~8000元（福利+工龄+能力） 要求：、男女不限、长期、吃苦耐劳、热情大方、服务意识强、有团队精神；有相关工作经验会收银系统经历者优先！ 有意向面议： 位置：库车爱美酒店楼下 鲜果汇水果仓储中心

超市招聘收银员、服务员有意者联系：

工资面议。 河马儿童游乐园 招聘，，39岁以下，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 主要工作：收银，卫生，果茶制作。 待遇：面议 月休：4天 工作地址：横州市大竹新区夜市街中段河马儿童游乐园 营业时间： （非节假日）11：00-23：00（两班倒） （节假日，包括周末）09：00-23：00（两班倒） 联系电话：

鸿瑞广场上有个店招服务员2人，收银1人，工资面议，李总：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

明天6号小时工 | 要求：熟手+黑鞋+黑裤子 ——20元/小时—— 旧宫：传菜1人17点半-22点 祥云小镇：洗碗1人12点-22点 通州龙旺庄:收桌1人11-20点（健康证，，45以内） 长春桥：洗碗2人,12-22点 东四：洗碗1人12点-22点， 东四：切配2人9:30-22点 海淀南路:洗小件1人10-22点 健康证 。

炸鸡店招人

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

**店招牌烧烤师傅一名服务员一名（碳烤）店在通州，工资7500 休息四个半天新手勿扰，电话

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

请联系我

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

北京麻辣香锅招聘 招聘炒锅师傅5名6500--7000元，服务员，洗碗工，宿舍环境好，淋浴，包吃住，月休4天 要求:有工作经营验，品行端正，责任心强，执行力强，微信同步，[抱拳][抱拳][抱拳]

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